迷你作坊
當然喜歡遇事可以爭吵但又能使人進步的領導。遇到這樣的領導是你的幸運。因為，首先，有問題能放在桌面上講開，甚至與下屬爭論，說明這是一個胸懷坦蕩，不遮不掩的領導；二是遇事能與下屬討論，甚至爭吵，說明這是一個尊重下屬，民主開放的領導；三是在爭吵中能使你成長提高，說明這是一個有水平、有能力的領導；四是與你爭吵後仍提攜你成長，說明這是一個關心下屬，就事論事，寬厚大氣的領導。這樣的領導值得喜歡和尊重。當然，也要提醒你，討論期間可以爭論，但領導一但拍板決定，你還是要把領導的決定不折不扣執行到位……
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