天津人才引進落戶政策降低門檻

3月12日,天津市人力資源和社會保障局官網公佈了《市人社局市公安局市教委關於優化調整技能型人才引進工作的通知》。

1、對於大專學歷:

之前要求必須要有技能證,而且要有1年社保。現在社保方面,由原來的1年調整為“有就可以”(除非35歲以下,沒有技能證的,還是需要1年社保);對技能證的要求也有放寬。如果不超過30歲,有社保,就可以不提供技能證;如果不超過35歲,有1年社保,也可以不提供技能證。不過年齡要求有了小變化,之前有技師職業資格的,不超過45歲(有1年社保),就可以落戶;但現在要求不超過40歲(有社保),才可以落戶。

2、對於中專學歷:

主要是社保年限的調整,之前3年社保才可落戶,現在都調整為1年社保就可以。但無論什麼年齡,都要求必須有技能證。年齡要求方面也有小變化,也是之前有技師職業資格的,不超過45歲(有3年社保)就可以;但現在要求不超過40歲(有1年社保),才可以落戶。總的來說,條件比之前寬鬆了一些,降低了一部分人的落戶門檻。此次調整僅針對於“海河英才”中的技能型人才,其他類型人才落戶暫未調整。


天津人才引進落戶政策降低門檻


天津人才引進落戶政策降低門檻


天津人才引進落戶政策降低門檻


為深入實施“海河英才”行動計劃,加快集聚技能型人才,支持我市“一基地三區”建設,現將技能型人才引進落戶條件調整為:


一、高等職業院校畢業、在本市用人單位就業,符合下列要求之一:

① 不超過30週歲;

② 具有高級職業資格或在津工作滿1年,不超過35週歲;

③ 具有技師職業資格,不超過40週歲;

④ 具有高級技師職業資格,不超過50週歲。


二、中等職業學校畢業、在津工作滿1年,符合下列要求之一:

① 具有高級職業資格,不超過35週歲;

② 具有技師職業資格,不超過40週歲;

③ 具有高級技師職業資格,不超過50週歲。

各單位要做好政策調整前後的銜接和宣傳工作,確保日常工作運轉順暢。

市人社局、市公安局、市教委將通過抽查的方式加強對技能型人才引進落戶的事中事後監管,並根據實施情況適時調整。


天津人才引進落戶政策降低門檻

與之前政策相比,有這些不同


↓對於大專學歷↓

1、之前要求有技能證與1年社保。現在社保由原來的1年調整為“有就可以”(除35歲以下,沒有技能證的,還是需要1年社保)。

2、對技能證的要求有一定放寬。

3、不超過30歲,有社保,可以不提供技能證;如不超過35歲,有1年社保,也可以不提供技能證。

4、之前有技師職業資格不超過45歲(有1年社保)可落戶;但現在不超過40歲(有社保)才可落戶。


↓對於中專學歷↓

1、之前政策要求3年社保才可落戶,現在都調整為1年社保就可以。

2、無論什麼年齡,都必須有技能證。

3、之前有技師職業資格的,不超過45歲(有3年社保)就可以;但現在要求不超過40歲(有1年社保),就可以落戶。


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