青青認為應該結合個人的實際情況決定，不能把這個問題絕對化。要立足現實，長遠規劃。具體說來，建議分以下三種情況，區別對待。
1、如果找工作不費勁
如果有就業資本，短時間之內就能找到工作，建議繼續找工作買社保，這樣做應該是首選，畢竟這才是為長遠計。
社保是護身符。退休前有社保，才能最大程度確保自己享受五險的社會福利。養老保險和醫療保險需要積累足夠的繳費年限，退休後才能有養老金，才能享受退休職工醫保待遇。
退休前，有社保人的人才能享受在職職工醫保報銷待遇、失業時才能享受失業保險、在工作中不幸受傷才能更有保障地享受工傷待遇、才能享受生育子女時的生育保險帶來的相關福利。
尤其是在一二線城市的外地戶籍流動就業的人員，社保正常連續繳費並達到規定年限，才能獲得孩子上學，買房，買車，貸款，積分落戶，人才引進等資格。
2、如果找工作困難
如果就業困難，一時半會兒找不到工作，建議先領取失業保險，讓自己在最難的時候有些基本的生活保障。這樣做是不得已之選，畢竟生存是第一需要。
但領取失業保險是有前提條件的，需符合政策規定才行。需要同時滿足失業保險至少已交滿一年，非本人主觀原因失業，已辦理失業登記，並且有求職意願三個條件，才能申請領取失業金。
要提醒你的是，領取失業金只能是權宜之計，因為根據失業保險繳費時間的長短，可以領取3~24個月的失業金。也就是說，失業金最多隻能領取24個月，因此為長遠生活著想，即使能領失業金，最好也要邊領失業金邊找工作。
另外領取失業金有可能讓你顧此失彼。因為在絕大多數地區，一旦領取失業金，是不允許同時繳納養老保險的。這樣對繳費年限少的人來說，就有可能影響你將來退休時養老保險繳費年限的積累。
要知道，達到法定退休年齡時，養老保險交不夠15年，是無法順利退休，領取養老金的。因此繳費年限短，在法定退休年齡有可能達不到最低繳費年限的人，不適合領取失業金。
3、如果找心儀的工作不容易，將就找份工作不難
如果你的情況屬於理想的工作不好找，但稍微降低點兒要求，或者將就著找份工作還是可以做到的，那麼我建議你先將就著找份兒工作。最好找能夠依法給你繳納社保攝的單位去工作。
如果自己的就業條件不夠，能找到工作的單位不給你交社保，比如你乾的是小時工或者是勞務工作。你可以先將就著幹，在自己到戶籍地，以靈活就業人員身份繳納社保。然後騎驢找驢，有合適的機會再換心儀的工作。
以靈活就業人員身份繳納社保時，如果當地有4050政策，你又符合相關規定，可以申請4050政府社保補貼，減輕自己的繳費負擔。
另外如果你的收入低，你的家庭成員收入也低。家庭總收入等條件符合申請當地低保相關規定，建議你申請低保。
結語
總之，如果公司終止了勞動合同，是先領取失業金好，還是繼續找工作好，要立足現實，看你個人的實際情況。短期內能找到工作，繼續繳納社保是首選。找不到工作的情況下，可以選擇領取失業金。如果找不到理想的工作，但是還能找到其他工作，可以考慮先將就著找份兒事兒幹，騎驢找驢。至於社保能不斷繳，最好不斷繳，這樣才能在最大程度上為自己的現在和晚年提供最大的社會保障。
作者：水流雲在草青青，社科院經濟學碩士，高級經濟師，社保專家，上市公司資深勞動關係顧問，今日頭條2019最受讀者喜愛的創作者Top10，優質財經、職場專欄作者。
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