繼公務員、事業單位後, 又一個“金飯碗”崗位強勢崛起
體制內崗位一直以來被稱為“金飯碗”崗位，其中又以公務員、事業單位崗位最受人們的歡迎，每年都有數百萬考生加入“考碗大軍”。也正因為如此，公務員、事業單位的競爭也是非常大，崗位雖好，就業壓力也是越來越大。
令人喜悅的是，繼公務員和事業單位之後，又一個“金飯碗”崗位強勢崛起。這個新的“金飯碗”崗位到底是什麼呢？它的發展空間和福利待遇到底有多好？
這個“金飯碗”就是軍隊文職，軍隊文職是近兩年才漸漸進入人們的視線中。軍隊文職不僅有編制，而且薪資待遇已經超過了當地公務員水平。下面跟著圖圖一起去看看，軍隊文職和公務員相比到底有哪些優勢？
穩定性
公務員崗位雖然薪資不高，但是勝在福利待遇好，而且最重要的就是工作穩定性。雖然軍隊文職採用的是聘用制管理制度，但軍隊文職的穩定性絲毫不比公務員差，只要不犯重大的刑事錯誤，基本上都可以幹到退休，而且軍隊文職的退休福利也要比公務員強不少。
身份屬性
軍隊文職崗位有專屬的軍隊編制，主要從事管理和專業技術工作的非現役人員，同時也是軍隊的一部分。所以說，不管是軍隊文職還是國家公務員，其身份都是隸屬於國家人才，並沒有所謂的身份差距。
競爭力
因為軍隊文職崗是近兩年才新起的，所以競爭壓力比公務員小了一倍不止。近些年來，軍隊文職的招考人數在不斷上升，但是報考人數和參考人數遠遠沒有公務員和事業單位那麼恐怖，所以軍隊文職的上岸率要不公務員高了不少。
薪資待遇
在大部分地區，軍隊文職的薪資待遇要普遍高於當地公務員的收入。軍隊文職享受的是六險一金，而公務員享受的是五險一金，除此之外，軍隊文職在平時看病、執行軍事任務期間都有免費醫療的政策。在子女入托等其他方面，軍隊文職和現役軍官享受同等待遇，這也是公務員崗位沒有的政策。
簡單來說，軍隊文職崗位就是用最好的待遇招聘最好的人才，對於軍隊文職的薪資待遇，你心動了嗎？
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