中國月薪過萬的很多很多
你沒有過萬那是你少了點技能
如果你精通以下技能，月薪還沒到10000，只管來找我。
技能一：寫作
對外能寫好郵件、公關文；對內能寫好計劃、工作報告。
寫作也是一種表達，你只有表達清楚自己的能力、自己的想法、自己的業績，才能讓領導看見你的價值。
而職場裡表達分為三種：
- 用業績來表達；
- 用書面的報告來表達；
- 用面談的方式來表達。
會寫作的人，腦袋通常也比較靈活，邏輯表達能力也會隨著寫作水平的上升而上升。
技能二：談判
談判在職場中無處不在。
- 求職面試，就是談判的典型代表。公司想通過談判壓低你的工資，你希望通過談判抬高自己的籌碼，讓公司意識到你物超所值；
- 工作時期，銷售崗位和客戶之間，同樣是你來我往的談判博弈過程；
- 銷售需要通過談判技巧，抬高自己的價值、使客戶逐步信任自己，進而溝通客戶的需求，解決需求得以成交訂單；
- 同樣，和上級領導之間也經常存在談判的時期，例如要讓領導知道自己的特別之處，知道自己對公司的付出，對公司的業績，以此談判漲工資。
談判最重要的，是瞭解清楚雙方談判目的，雙方的談判籌碼，在不斷的試探之間拿到自己想要的東西。
技能三：學習能力
學習能力是將來無往不利的必備技能。
從小學到大學畢業的16年時間裡，我們掌握的職場技能可謂是忽略不計。因此想拿高薪，需要你通過學習來掌握新技能。
- 新技能從何而來？
- 新技能從學習+實踐中來。
學習能力強的人，可以很快領悟到自己和高手自己的差距，從模仿開始鍛鍊，一步一個腳印的學會高手的看家本領。
職場中的學習能力，更多指的自學能力，即便你願意掏錢找高手學習，他教的方法也需要你自己去記錄、去實踐。
言盡於此。
技能四：執行力
執行力意味著你不僅僅停留在“想”的階段，而是擼起袖子加油幹。
許多人自以為：
- 看了幾本書；
- 聽了些成功學雞湯；
- 學了兩節不知名的網課；
自己就已經很牛逼了，其實一切都還等於0。
當你真正開始執行的時候，才會發現有一大堆新的問題，別人的知識還是別人的，一次失敗兩次失敗就放棄了。
這樣執行力差的人，誰都救不了。
技能五：善用工具
現在科學技術相當發達了，各個崗位都有效率優化工具。
例如：
- 思維導圖Xmind/幕布，幫助你梳理整合
- 大數據平臺5118，足不出戶瞭解數據
- 筆記整合印象，幫助你整合積累
- 知識庫平臺知乎，你想學的50%能找到
- 搜索工具，你想要的80%能找到
等等不一一列舉，下面給個示例，自己根據崗位需求去搜索就行。
技能六：瞭解人性
職場，是一個小型的社會，是中國特色國情下的小社會。
在職場裡混跡，不深諳人際交往，不懂得公司的需求，不清楚領導的喜好是不行的。
即便你不喜歡摻和這些，你也必須有自己的立場，也必須避免同僚給你挖坑。
這些技能要講透，每個都得敲1萬字以上，這裡就不展開了。
月薪過萬其實挺容易的
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