疫情防控形勢持續向好，但不少企業復產仍面臨諸多難題。作為企業的“孃家人”，沙縣金沙園總工會貼心服務，周密防控，順利迎接“復工潮”。截止3月12日，園區內天華智能、廈工三重、金楊科技、驚石農業等68家規上企業、113家小微企業已有序復工復產，四千餘名工人平穩上崗，規上企業復工率100%，工人平均返崗率81.8%。
一手抓防控，保障安全生產
一是創造安全復工環境。通過微信公眾號、企業工會工作群等，督查中央、省、市、縣疫情防控文件落實情況，強化政策宣傳，做好輿論引導工作；關閉金沙園職工文體中心、龍湖公園等職工活動場地，指導企業建立錯時上下班、彈性上下班的靈活工作、體溫檢測、車間消毒、分散就餐等制度，減少企業人員聚集，確保企業安全復工復產。
二是為職工做好心理支撐。在微信公眾號開闢專欄，定期發佈心理健康知識教育知識，邀請心理諮詢師在線坐診，開出“心理藥方”，掃除職工疫情恐懼，以積極心態上崗。
三是網格化摸排入駐企業。組織工會委員80餘人成立園區一線志願服務隊，分行業、分領域指導企業做好復產工作。截止目前，走訪企業180家，摸排外來沙務工人員679人，建立工人健康檔案3000個，粘貼疫情宣傳掛圖、宣傳條幅180張，發放宣傳單3000份，保障企業復工運轉。
一手抓服務，保障職工權益
一是保障職工工資待遇。指導機科總院海西分院、天華智能、金楊科技、驚石農業、未來藥業、臻昕美等80餘家企業，落實《企業疫情防控應急工作預案》；瞭解企業延遲復工以及職工無法返崗期間的工資待遇等情況，告知企業應參照國家關於停工、停產期間工資支付的相關規定支付工資；指導受疫情影響導致生產經營困難的5家企業工會，召開線上職代會，採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。
二是保障復工防護物資。針對園區企業職工防護物資普遍緊缺的現狀，園區多方籌措，對接園區臻昕美、威爾藥業等兩家企業轉型生產抗議防控醫療物資，協調境酒精消毒水、體溫測量儀等緊缺物資、原料的調配，先後為企業代購口罩40000餘個。
三是開展一般性慰問補助。對因受疫情影響企業延遲開工和一時無法返崗的7名困難職工，採取一般性慰問方式進行補助。對實行“點對點”接回外地員工返崗的5家企業，根據增加的交通費用，協調人社部分給予適當補助。
一手抓發展，保障經濟增長
一是幫助企業技改轉產。園區總工會成立工作專班，牽頭組織條件合適的企業進行技術攻關，協助企業完成生產線設備改造。目前，主營衛生用品生產的企業康爾佳轉產口罩，臻昕美藥業轉產巴氏消毒液，海西分院、德普惠等本土機械裝備企業的成人及兒童兩款口罩生產線的輥體、芯軸等組件已完成並投產，日產口罩可達10萬個以上。
二是送上政策“及時雨”。落實復工復產企業跟蹤服務，為企業送上金融服務、技改攻關、援企穩崗等扶持政策，積極組織企業申報相關扶持政策，協助企業解決在防疫、轉產、復工復產過程中存在的難題，幫助企業運轉儘快正常化、正規化、規範化。
三是線上招工穩崗位。針對部分員工特別是省外員工無法到崗，缺工現象較為嚴重的問題。聯合招工辦、沙縣資訊網、沙縣蝦網等平臺開展線上招工，截止目前，已為康爾佳、臻昕美、驚石農業、金楊科技等園區企業招聘員工70餘人。
金沙園總工會主席許金沙說，園區企業從2月10日起開始陸續有序復工，在我們的努力下，3月10日前園區企業基本復工復產。
金沙園總工會主席許金沙一行到凱發食品瞭解企業復工復產情況及落實疫情防控措施
圖為福建天華有限公司復產復工後工人在作業（市攝協曹建平）
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