好消息!就業共享平臺來了,餐飲商超“富餘“員工可就近臨時上崗

面對新型冠狀病毒的影響,眾多餐飲商戶短期內無法正常營業,租金、人工等成本壓力巨大。為此,阿里本地生活服務公司於2月6日正式推出“藍海”就業共享平臺,力爭通過靈活就近的短期用工形式,服務企業,緩解企業壓力。

餐飲商戶員工可臨時“頂班”騎手

通過“平臺”,全國各地餐飲商戶,可統一為員工可就近報名,選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士,或者成為附近一名商超便利店的員工。據不完全統計,目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。

通過“藍海”平臺,餐飲商戶首先可以推薦員工報名成為一名“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單,也可為自己的門店送餐,商戶用工恢復後可隨時停止接單,隨時返回。

好消息!就業共享平臺來了,餐飲商超“富餘“員工可就近臨時上崗

據悉,“藍海”計劃第一批招收一萬名“蜂鳥”騎手(即餓了麼小哥)。對於報名的候選人,蜂鳥將首先進行嚴格的健康申報制度。每位新騎士,上崗前,會提供免費口罩和防護措施培訓;上崗後,需佩戴口罩,進行健康報備。每次配送前,騎士需通過餓了麼“安心卡”記錄體溫。

家門口的商超、菜場急需“分揀員”

隨著越來越多的用戶使用餓了麼買菜業務,業務量急速增長,各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。

好消息!就業共享平臺來了,餐飲商超“富餘“員工可就近臨時上崗

為了緩解餐企的人工成本壓力,也補充生鮮零售行業的人手不足,2月3日,盒馬在全國率先發起,和雲海餚等餐飲公司達成合作,“租用”員工補充門店人手。

目前,多批餐企員工已經在北京、上海等全國各地的盒馬上崗,更多人的面試工作也在繼續進行中。

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據瞭解,“藍海”平臺將向福州等全國本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區生鮮店等商戶開放。根據他們的需求,餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超,經體檢、健康申報、培訓後上崗,“臨時”就業。

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雲海餚員工在盒馬門店接收培訓

目前,已經有京客隆、超市發、today等各地商超品牌表達了明確需求,開始對接。


有危機,也有機會。本地生活行業無限廣闊的各種機會。

希望在特殊時期,利用平臺優勢,城市生活的市民們可以獲得更多更好的服務。


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