2020開春，一場來勢洶洶的新型冠狀病毒肺炎疫情，讓各行各業的經濟都受到了嚴重的影響。很多公司企業一再推遲復工日期，然後就在推遲期間停工甚至破產了。
前段時間，二手車電商頭部平臺優信給部分員工發通知稱，因公司經營遇到困難，崗位暫無工作安排，於3月1日安排停工待崗。除了負擔員工基本社保和住房公積金，從而保障員工的基本生活。要等到公司經營狀況轉好，再安排聯繫歸隊事宜。
近日，又有消息稱小米公司進行暴力裁員。
3月4日，小米前員工範友冬(微博賬號@wumidiudiu)在其微博賬號上發佈多條微博質疑小米涉嫌違法裁員。並且隨後，在網絡上傳一份聊天記錄，範友冬表示這是小米的一次內部大裁員活動，他認為“很多員工被小米涉嫌違法暴力裁員”。
不過目前，範友冬發佈的相關微博已經不見蹤跡。
針對暴力裁員一事，小米方面對此回應稱，經查，範友冬是曾經上海區域小米專賣店BD，該員工與公司所簽署用工合同已經於2020年2月29日到期，根據員工表現評估以及國家相關法律，公司已於2019年11月20日發出不續簽合同的通知，並且根據勞動法給予他相關的補償，並不存在暴力裁員一說。
在新型冠狀病毒肺炎疫情期間，員工離職，無疑會面對巨大的就業壓力。不知道是不是因為這個原因，所以這名員工才會出此下策。
不過現在雙方都沒有具體說明，不知道大家對此有什麼看法呢？
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