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看情況，不能簡單的評價這樣的工作不好。

首先月薪3500，這個工資特別低，養家餬口有點難度，如果有房貸車貸的話，月薪甚至都覆蓋不了，生活根本沒有質量可言。如果是男人的話，做這樣的工作會被老婆整天罵，父母也許會覺得沒有出息，你自己臉上也不會多有面子。其實工資是一回事，主要是沒有編制，有編制的話，3500月薪也能夠接受，自己再做些副業，小日子也會特別舒服。

但如果是女生並且學歷不高，3500月薪的街道辦工作完全能夠接受，哪怕沒有編制。這類工作其實挺穩定的，雖然街道辦工作沒有編制，也不會輕易裁員，穩定性比私企強多了。父母也不會要求女兒多麼有出息，有個穩定點的工作，月收入哪怕不高，心裡也會很高興。街道辦工作彷彿就是為這類女性準備的。

假如上了年紀的人，無論男女都適合做這類工作，街道辦雜事多，有時需要處理鄰里糾紛，協助管理社區，總之上了年紀的人事業心沒有那麼強，適合在這樣崗位上發光發熱。街道辦工作完全可以幹到退休，子女也會很高興，最起碼爹媽沒有閒下來，有一份工作能夠讓他們重新煥發熱情。

年輕人還是遠離這樣的工作，最主要的是工資養不活你，也沒有油水，否則一輩子就完了。

HR沐雲君

最近我被單位抽調到社區參加疫情防控工作，跟我同一組的是一個年紀在50歲左右的大媽，我們每天的工作就是挨家挨戶入戶調查統計是否有疫區回鄉人員。在工作中得知，她是街道辦聘用的社區小組長，每個月工資100元，碰到突擊任務額外補助，一年結一次。

像她這樣的小組長一個社區有十幾人。平時的任務就是幫社區通知點事情，發發宣傳單等。按她自己話說，這工作雖然沒什麼工資，但對於她閒賦在家的人來說也無所謂了，就當鍛鍊身體了。但這次由於疫情，工作量明顯增加了，社區說會有額外的補助。

所以，我覺得，街道辦上班沒有編制一個月3500元，要是讓跟我一起搭檔的這個大媽去，她肯定肯去。

一、3500元/月，沒編制，這樣的工作適合那些年紀稍大但技能稍微欠缺的人

稍微上了年紀的人，離開家鄉去外地工作他們又不想去，但是在當地也沒有企業適合他們。再說年紀大了，很多企業也不願意招聘他們，同樣的薪資人家企業都願意錄用年輕的員工。

而街道辦、社區的工作就很適合他們。首先，離家近不用出遠門，能在家門口實現就業，自己家庭還能照顧。然後，他們又是本地人，對這些街道、社區又非常熟悉，這些左鄰右舍也都是老街坊了，協助街道、社區辦起事情來也是非常方便。

所以，對他們來說有沒有編制都無所謂，反正也一把年紀了，能賺點工資就已經不錯了。

二、若題主年紀輕，這街道辦的工作不適合你

• 1.工資太低
  

若題主年紀還很小，人生剛起步，各方的壓力也是蠻大的，需要買房、結婚、買車等，方方面面都需要花錢，所以這街道辦的工作工資才3500元太低了，而且沒有編制、沒有社保公積金等福利。若每月只就能拿著這3000多塊錢，那麼買房結婚從何談起。

• 2.工作太清閒
  

根據你自己描述，街道辦工作很清閒，本來是好事，但是對於正是奮鬥的年紀來說，這個工作真的不適合。工作清閒、人往往就沒有衝勁，一沒有衝勁就容易頹廢，一頹廢慢慢的對整個人生就看淡了，真的就會像溫水煮青蛙再也爬不起來。

所以，題主若有一定年紀而且生活上沒有什麼壓力，那麼這份工作很適合你。但若你正直壯年，生活有壓力、有著遠大理想且有拼搏的幹勁，那麼我覺得這份工作不適合你。

職場如水

在街道辦編外每個月3500元，確實不少，我曾經也是辦事處編外人員，工作時間2013年-2017年，工資從1400元長到了2700元，說說我情況，讓你覺得自己很幸福，具體如下:

2013年大學畢業，進了街道辦去幹臨時工，所屬部門街道行政辦，每天工作接電話（每天100個電話）、收發、傳閱、分發文件，處理檔案，處理整個街道的日常維護，處理突發事件，行政法規，這是正常的8小時上班時間我的工作，除了上班時間，我們要求行政辦每天有人24小時值班，當時行政辦一共兩個人，我沒有結婚，基本天天住單位，週三晚上、周天一天可以回家，其餘時間全部在單位，一個周168個小時，我在單位時間134小時，這樣持續了4年半的時間，整個人都覺得與社會脫節，工資從1400元長到了2700元，由於沒結婚，每天還悠哉悠哉的，不知道愁，也不覺得錢不夠用（出不來沒有花錢機會），然而突然有一天清理臨時工，我被辭退了，所有的付出付之東流，沒有人可憐你，只能默默地回家，什麼也不會，與社會也脫節了，正好市裡成立融資擔保公司，我通過筆試、面試、政審順利入職，現在也挺好的，工資基本跟當地事業編工資差不多，也不用每週在單位那麼長時間，現在覺得挺知足。

為了清閒，自己業務時間充足，搞點副業，還是在辦事處好，如果想有所作為，還是跳出這個圈子看體制內的事，因為在辦事處編外人員還有點受歧視。

未來充滿陽光，未來的路一片光明，未來的你更加輝煌，加油＾０＾~

小旺財

據我所知的很多社區招聘都是委託給了外面的人力資源公司，要網上交錢報名後，等著筆試！然後面試，在體檢合格後公示幾天就去社區報道了，然後試用期三個月工資待遇嘛很低的，2500左右吧交五險，適合女生幹，平時也是經常外面去勞動，沒事的時候也稍微好點，跟正式工一樣的工作，少了很多福利！看個人情況吧，這個工作適合有了孩子後的寶媽，比較能照顧家庭！

武漢小胖妞

在家無所事事的留守婦女搶著幹，這比打麻將好多了好吧。但讓小年輕不會一直呆在那裡的。我老表之前在街道辦做巡防員，一月2000多，每天的工作就是跟幾個人一起開個巡防車，這邊開到那邊，由於治安環境良好每天也沒什麼事。下班後就是吃飯喝酒，本來就胖，後來直接200多斤了。幹了一段內心實在是恐慌，再這麼下去怕是沒有幹其他工作的慾望，就辭掉了。

什麼樣的人適合做

1.沒有其他技能的

街道辦事處沒有什麼要求特別高的工作，所以用人要求也沒那麼高，每天貼個通告什麼的。所以對找不到技術含量高的工作的人來講是個不錯的選擇。此外中年婦女一般除了接送孩子就沒什麼事情了，所以做這個工作相得益彰。

2.不能離家太遠的

有些家裡人需要每天照顧，不能走太遠去打工，所以這個離得近的工作是首選。有些工作待遇再好，不適合你的情況也是白搭。

不適合年輕人

1.無所事事

人在該奮鬥的時候要奮鬥，不能年紀輕輕就天天抱著茶缸子或抱著手機過一天又一天。因為這樣的日子是會結束的，當這一天來臨的時候你會發現你什麼都不會，也不想去幹其他工作了。

2.沒有編制

沒有貶值意味著沒有前途，呆的越久時間浪費的越多，在這裡指望什麼呢？一沒錢二沒前途的工作肯定不能幹啊，你又不是該退休了。

所以，工作不分好壞，而是看適不適合。在你看來絕對不會去幹的工作，有可能在其他人眼裡是不錯的工作。

職場軟實力

“逢言職場”認為：作為有追求的職場人，在街道辦事處上班，沒有編制，月薪3500元，儘管工作很清閒，絕非長久之計的好工作。特別是年輕的、有理想的朋友們，更要慎重職業發展與選擇。

我一個朋友小凌，跟題主一樣，去年通過朋友關係進入了她家附近的街道辦事處上班，月薪3500，每天去上班就是打卡，統計一些報表，偶爾開個會，完成領導安排的其他工作等。玩手機、看報紙等是常態。晉升發展和轉入編制特別難，這樣“清閒的工作”一下子就看到頭了。今年小凌結婚了，面臨著房貸、生小孩等壓力。她老公在一家外貿公司任職銷售總監，收入也不是很穩定，家庭生活挺難的。

我們來具體分析：

一、看似收入穩定，沒有編制，合同工制，隨時可能被解聘

能夠進入到國家機構、事業單位上班，編制內的人員還好，薪酬雖然不算高，但是福利待遇好，享受很多福利，算下來整體收益還是不錯的。

但是非編制人員，即合同工，就完全不同了。看似很光鮮，類似於“公務員”，其實他們收入低，福利待遇一般，晉升發展或轉成編制特別難，沒有關係或者特別的能力，熬個10年也還在幹著同一件事情。唯一的好處就是有時候要託人辦個事，可能會多一些便利。

既然是合同工，當你合同到期，做不好的時候，或者單位領導有其他比你更合適人選時，你的替代性非常強，無核心競爭力的你非常容易被解除（不續簽）勞動合同而失業。

二、收入太低，生活太過安逸，面臨巨大壓力

整個國家機構、失業單位的非編制人員的薪酬待遇都是差不多的，簽訂勞動合同，約定低薪，享受最基礎的福利待遇。

在這裡上班，事情較少，工作技能不需要太好，能夠順利完成工作就行。所以長此以往，在這樣安逸的環境裡工作，個人核心競爭力缺失，萬一哪天被單位解除勞動合同，出去找工作就是“困難戶”了。

同時，每個人都是會面臨著許多的壓力，包括個人生存和發展，家庭經濟壓力，生兒育女，房貸車貸等等。如果自己的另外一半的工作收入不穩定的話，兩個面臨的壓力是非常大的，會影響家庭大的和諧關係等。就跟案例中所提到的小凌一樣。

三、對職業發展不利，不適合35歲以下的職場人

在機構單位裡做非編制人員，他們的成長軌跡基本是死的，職業生涯一眼就望到頭了。如果能幸運的在機構單位裡生存下去，也許一輩子都只幹一件事情。

職業生涯道路單一，技能單一，經歷和經驗匱乏。每天很清閒的浪費了很多該奮鬥的時間，一旦單位解除勞動合同，出來就不知道做什麼和能做什麼了。

一個人的職業生涯，在機構單位是很難得到順暢的成長的，特別是沒有關係的人。年齡越大，風險越高。建議35歲以下的人還是在職場，才會有更廣闊的天空和職場進階通道。

綜上，太過於安逸的生活不適合年輕人、喜歡奮鬥和挑戰的職場人。在機構單位上班，所需要具備的技能比較單一，接觸的人，工作和知識面，視野格局相對狹窄，不利於一個人職業長遠發展。

“清閒”的背後是高風險，越來越缺乏核心競爭力，欠缺職場技能。假如哪天離開機構單位了，非編制人員將會很難在職場適應和生存，晉升和發展。

任何行業都適用二八定律，非編制機構人員也是這樣的，所以大部分的合同工制人員都存在這樣的風險。

“選擇大於努力”，根據自身情況，早做規劃和選擇，給將來的自己一個更大的舞臺和期待。

逢言職場

在街道辦事處上班沒有編制一個月3500，工作很清閒，這樣的工作怎麼樣？----人各有志，關鍵是你自己的想法。

有的人不喜歡冒險，有一份工作，每個月有點生活費過日子就行；有的人，不會安於現狀，他們喜歡拼搏，他們嚮往更大的實現人生價值的舞臺。

選擇一份工作是選擇一種生活方式

我的老家在廣東四線城市，親戚朋友們的生活都非常悠閒，雖然他們的收入是比不上一線城市，但是人家過的生活有質量。工作壓力不大，準時上下班，有時間運動，有時間陪家人。

我在一線城市生活，每天跟打仗似的，忙碌而充實，老家的人下班早，他們已經吃完飯去散步了，我還沒下班，等我下班回家做飯，人家已經在吃宵夜了。

我常常說：”他們過的才是生活，我就是生存罷了。“

選擇你喜歡的生活方式就好。

收入與前景

3500的工資，扣完五險一金，實際到手不足3000元。因為你這個崗位屬於公益性崗位，工資再怎麼調整，也高不到哪去。如果未來你不努力搞到，或考到編制的話，未來升職的可能性為0。

有錢又有時間的人很少，一般人，兩樣都想要很難，魚和熊掌不可兼得，所以，你看你喜歡錢還是喜歡自由。

工作清閒

這份工作最大好處就是很清閒，如果你懂得利用這個時間，可以做很多事情。

1、相夫教子

我想你應該是個女人吧，男人一個月拿不到3000元的收入，養不起老婆孩子啊！家庭沒有足夠的、穩定的收入很難拿維持，畢竟現在的物價太貴了，吃穿用度還不是花費最多，最大的支出是買房子、養孩子。你沒有經濟壓力，就管理好家，有孩子當然要顧好寶貝，讓家裡的男人們安心在外打拼。

2、自我提升

要不斷提升自我，要始終保持良好心態，要充分認識基層工作的重要性。工作中要善於結經驗教訓，完善和改進工作方式方法，提高工作能力和業務水平，進一步提高個人綜合素質。

3、堅持體育鍛煉

因為你的收入不是很高，不建議你花錢去什麼健身房，免費的項目多得是。

體育鍛煉能發展人的觀察和感知能力，培養注意力，增強記憶力和促進思維能力。

我們必須經常參加體育鍛煉，要認識到”身體是革命的本錢“，是學習，創業，擁有健康的生活的本錢。

4、增加收入

如果你有特長，業餘時間做兼職也能增加收入。

……

以上就是我的建議，供參考。

分享越多 收穫越多

大魚愛吃小橙子

建議先幹著，每個月3500，至少生活有保障了，太清閒的話，建議找下班空閒時間整副業，我現在是買了輛車開滴滴，充實生活，慢慢發展，現在人活著都不容易，工作大環境也不好，有一個穩定工作也不錯啦，加油＾０＾~

行雲流水74401931

我也是街道辦編外人員，工資也差不多，這工作就是個雞肋，一方面清閒，一方面工資真的較低。

chenluouj

街道辦事處上班，如果一個月到手3500，就是扣除社保後的工資，工作又清閒，離家又近，即便是沒有編制，也不會輕易失業，在三四線城市，對女生來說還是很不錯的，畢竟待遇尚可，比較穩定，有時間照顧家庭。但是這是一份一眼看到明的職業，沒有編制，也就不會受到提拔升職，能力再強同樣也得不到重用，即使勉強得到重用，也沒有機會轉正，對於有追求有夢想的人並不合適，做的時間越久，內心的壓力就越大，難免會覺得浪費人生，工作怎麼樣主要看個人職業規劃和人生追求了。

街道辦事處是區（市）政府的派出單位，人員編制很雜，簡單劃分為正式人員和非正式人員，正式人員又包含：公務員、事業人員（包含行政管理、專業技術、工勤、自收自支）、其他單位借調或下派人員等，非正式人員包含：合同工、勞務派遣、公益崗位、其他臨時人員等，正式人員和非正式人員的人數大約是一半一半，可見無編制人員在辦事處是很常見的，在辦事處工作過的人大多都知道，即便是無編制也是不容易進的，當然也不會輕易辭退，一是辦事處的工作比較瑣碎，除了上傳下達，更是各項政策、政令落實的主戰場，跟人民群眾接觸最近，責任重大，任務也是很繁重的，因此需要的工作人員很多，可以說是一直處於缺人的狀態，二是辦事處沒有招聘人員的權利，哪怕是非正式人員，只有用人的權利，所以對於現有人員，只要不是犯了很嚴重的錯誤或者造成了比較大的損失，一般都不會被辭退，沒有編制也很穩定。

街道辦事處的工作其實並不清閒，題主覺著清閒可能是因為所在的辦公室本身工作內容不多，也可能是工作比較有季節性，哪個時段工作集中，到時候忙的焦頭爛額，所謂的清閒並不是真的清閒，只是表面的清閒。街道辦事處下一級就是居民自治的社區（村），下轄十幾個社區，街道的工作人員每一項工作都要安排到每一個社區，政策落實是否到位，工作進展如何，都要時時瞭解和督促，對政策認識不到位或者有偏差也要加以指導，因此並不都是些在辦公室裡統計總結的工作，要經常到社區裡去，有的辦事處人員還會被派到社區任職，充實社區力量，辦事處已經是基層，社區更是基層中的基層。

街道辦事處向上要對接市（區）一級的政府、人大、各局委，大大小小的單位多得數不清，形容街道辦事處的工作有一句很火的話：上面千條線，下面一針穿。平時工作加班是常態，五加二、白加黑是真實寫照，如果足夠幸運，進入到清閒的辦公室，也對得起這個工資，如果進入到非常繁忙的科室，這個工資就真的有些少了，對不起自己的付出。

現實中的確有不少人在臨時工的崗位上做了十幾年，勤勤懇懇，老黃牛一般，跟正式工做同樣的工作，只能拿著微薄的工資，甚至不夠生活和養家，但因為好歹是份工作，儘管雞肋，也沒有更好的選擇，就一直做下去了。如果真的想從事這個行業，在做臨時工的時候，可以憋著一口氣考個正式編制，發展會好一些，畢竟臨時工確實沒有前途。

關鍵字: 車貸 月薪 職場