2月22日，記者從永寧縣人力資源和社會保障局獲悉，為了應對疫情帶來的用工難、就業難等問題，近期永寧縣轉變工作方式提升就業服務，通過多種扶持政策保障穩定就業，為縣域就業壓力開出了良方。
進入春季招工，各用工單位的招聘、就業服務的辦理並未因疫情壓力而歇業。在寧夏公共招聘網、永寧就業創業微信公眾號、永寧縣政府官網等平臺，記者注意到，各類用工單位的招聘信息異常醒目。
永寧縣鼓勵用人單位和求職者通過線上渠道進行招聘和求職，大大緩解了疫情壓力帶來的用工難、求職難等問題。同時，永寧縣人力資源和社會保障局也積極引導廣大市民，通過“我的寧夏APP”、寧夏人力資源和社會保障網上辦事大廳（網上人社）以及政務服務網等平臺，開展就業服務業務網上辦、預約辦、掌上辦、不見面辦。線上招聘、線上求職、線上申辦，既減少了人員流動有效防控疫情傳播，又最大限度地為市民開闢了方便辦事之門。
截至目前，永寧縣已網上辦理髮放失業保險金603人83.3萬元、受理申領失業金申請業務4件，電話諮詢辦理業務130餘件。
另一方面，一系列援企穩崗就業的扶持政策正最大限度地保障企業復工復產。縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹，疫情防控期間，永寧縣針對一直開工的企業、準備復工的企業，或面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的企業，依據政策積極兌現穩崗補貼。
此外，永寧縣有序落實降低社會保險費率、運用政策性擔保基金為產業轉型升級重點項目貸款提供融資擔保並給予2%的保費補貼，增加製造業中小微企業中長期貸款和信用貸款……
一系列扶持政策為企業雪中送炭，讓企業在疫情防控的非常時期保障了穩崗就業。通過對重點區域、重點群體、重點行業、重點企業進行就業監測，永寧縣密切關注疫情期間的就業形勢、農民工流動、人力資源市場等情況，為穩妥做好就業創業做好了科學研判。
記者瞭解到，疫情期間，永寧縣對就業困難人員以靈活形式就業的，享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長到2020年12月31日。永寧縣還根據就業困難、生活困難的不同人群制定了不同的補助政策，通過臨時性生活補助、就業援助等予以幫扶。
(銀川市新聞傳媒集團)
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