近些年，演员的天价片酬一直饱受大家诟病。对于这种乱象，有人提议影视行业实行“工资制”。其实，老一辈的人都知道，过去的演员一直都是“工资制”。因为过去的演员都有自己的单位，比如文工团、歌舞剧团、各类制片厂等等。那时候，演员就和普通工人一样，每个月领着几百块的工资。

濮存昕是极少数还有单位的演员

当然，作为演员肯定是要拍戏的。若有演员拍了一部不错的影片，除了原有的工资之外还会有一些额外的补贴，算是一种奖金。说到这里肯定有人会感到疑惑了，既然我国影视行业有这种“工资制”，为什么现在反而不实行了呢？其实，这是由包括政策、演员、市场等多方面的因素导致的。

1、政策放开了，演员们的机遇更多了

就拿相关政策来说，以前拍电视、电影那都是国企才能干的活。这种模式的好处很明显，简单来说就是一句话：如今影视圈的各种乱象在那种模式下都不可能产生。相对的，短板也很明显。由于国有的制片厂数量并不多，每年产出的影视剧数量有限，传播效果也很一般。

可后来情况就完全不一样了，由于政策开始向民营企业倾斜，他们也有条件来拍摄影视剧了。相较之下，民营企业拍摄的电视剧数量更多，这就意味着演员在那里会有更大的发展空间。于是，演员们纷纷跳槽，来到外面的世界寻求机遇。而外面的钱确实比“体制内”的钱更好赚，这就吸引了越来越多的演员从原有的单位跳槽。

大浪淘沙之后，留下的演员都已经在外面的世界立足了。那些表现出色的基本被影视公司签约，成为该公司的一大招牌。而部分有商业头脑的演员则另辟蹊径，成立了自己的工作室培养新人。这种新模式早就让他们赚得盆满钵满了，现在想让他们回到拿工资的“苦日子”绝无可能。

2、市场自我调节，想要逆转难于登天

除了政策的因素外，市场的调节也让影视行业不可能回到过去的那种模式了。对于我们现在看到的演员天价片酬的现象，有网友作出了比较专业的解释：在总量一定的情况下，某一部分超出了其原有的比例，就要占有其它部分的原有比例，这就是一种市场的自我调节。

关于这点，我们可以类比到景德镇瓷器上。古代的六大名窑精品虽然价值连城，但这些精品瓷器的社会劳动价值并没有达到其价格，这是不是说精品的价值被高估了呢?并不是！因为这少数的精品往往是千里甚至万里挑一，而那些残次品都没有体现出自己的价值。可制作残次品的过程中确实付出了社会劳动，这总得有人买单吧。于是，那件精品不仅包含了本身的价值，还有那些残次品的社会劳动价值。

景德镇精品瓷器

说回如今的影视行业，这和瓷器是多么的相似。那么多人进入娱乐圈、影视圈奋斗，可最后有几个能出名？从市场调节的角度来看，极少数出名的演员之所以能拿“高片酬”是因为他们“榨取”了那些失败的竞争者所付出的努力。按理说，市场调节出来的“高片酬”我们不该干预。可问题是，如今的天价片酬不只是市场调节的结果，更是一些别有用心的人“炒”起来的。当某些没有实力的演员片酬却是以千万甚至是亿来计数时，整个社会的价值观和走向都会受到影响。