疫情期不能正常上班,公司要求在家辦公,但是不計薪酬,怎麼辦好?

青檸拾光記


可以把國家的相應法律法規簡單扼要地說給你的領導。溝通很重要。說話態度,語氣,都現在公司的立場去說。逆向思維反映你想要的答案。


半夜仙突拉


你是什麼工作啊!這個要看你的工作內容!能否對公司產生效益!當然沒有薪水老闆是不對的!具體要看實際情況!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 512, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/cafcbaac5d1349d6a2f3b7f43f4c0b80\

走出自卑沐浴陽光


你們這個單位是正規的嗎?一般的正規單位都是會給薪酬的,如果您看中這份工作,就只能委曲求全堅持下去,畢竟老闆也是看得到你的付出!如果已經不打算做了,可以選擇辭職,甚至可以去投訴你們單位!


啊Q日記


只要沒有離職,就有責任完成公司交代的工作[微笑]


榕姐創業


諮詢律師問一下


分享到:


相關文章: