前段時間，一名援鄂醫療隊的護士暈倒，醒來後的想法是：我想有一個正式編制。一個編制，成為這名護士最大的心願，聽起來讓人心疼。
近日，遵義市人力資源和社會保障局發文稱，遵義援鄂醫療隊包括杜富佳等25名人員將直接聘用為事業單位專業技術人員，意味是她們有了編制。
無獨有偶。廣東省大埔縣研究決定，通過直接考查方式，對賴燕萍等兩位醫務人員招聘為事業單位工作人員。很多人為這些地方的做法叫好，認為醫護人員不惜以生命的代價在工作，理應受到特殊關愛與照顧。
對於退役士兵來說，符合由政府安排工作條件的退役士兵，是有一定機率進事業單位的。但對於自主就業的退役士兵來說，有沒有機會進事業單位呢？
其實是有機會的，不過得靠自己的本事考取。具體來說，可以由幾下幾種途徑獲得事業編制，進入事業單位。
01 參加事業單位招考
事業單位考試（事業編制考試），通常由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施的事業公開招聘工作人員考試。一般流程為：個人報名、單位初審、資格審查、筆試、面試、考核體檢、公示等。
這種方式，門檻較高，很多地方要求學歷為全日制本科或專科學歷。對於退役大學生士兵來說，憑自己的知識和能力，不妨一博。只要通過考試，就可以實現自己的事業編的心願了。而且很多地方專門針對退役大學生士兵提供的專職招聘崗位，退役士兵優勢明顯。
另外，在報考條件上也有一定限制，比如年齡（一般35歲以下）、學歷（全日制本科或專科以上）等有著明確的要求。軍人現役期間的經歷可視作基層經歷，部分省市（比如陝西）對立功的退役士兵還有加分政策。
這裡還需要提醒大家，考試獲編除了正常的事業單位招考考試，還有一種是“三支一扶”考試。三支一扶，是國家通過公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，招募高校畢業生到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。
相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。如果你是大學生士兵或者退役後考上了高校，這也是一種不錯的選擇，值得推薦。
02 通過輔警轉正獲得
輔警，指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。雖然輔警沒有編制，但是通過“轉正”方式實現身份轉變，也不是不可能。
昨天推送的《招聘專職消防隊員，參照國家消防員工資，每週輪休2天，有年假》中也有相關內容：表現良好者可晉升政府專職隊員相關幹部崗位並享受該崗位津貼。今後補充國家綜合性消防救援隊伍職務職級序列內消防員時，優先從政府專職消防隊員中選拔。其實說的也是專職消防員轉正問題。
而據瞭解，輔警轉正主要有三種途徑：
一、通過公安機關事業單位招聘考試。輔警在試用期間，表現很好，而且沒有違法亂紀的行為，而且很好的完成了試用期期間所有的工作。很多地方出臺規定，輔警可以參加公安機關的事業單位招聘考試，而且有一定的優先權，通過後即可轉為事業編制人員。
二、立功表現。根據《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》有關規定：輔警人員獲得輔警個人二等功的”，符合單位文職類工作錄用條件的，就可轉為文職；輔警人員獲得“輔警個人一等功”的人，若符合公務員錄用條件，經北京市人社局批准後，這直接轉為正式在編警察。
三、屬於政府專職消防隊伍。政府專職消防隊，是由政府部門撥款，消防部分在社會上通過招聘並通過錄用的，專門從事消防工作的人員，不屬於消防，而是輔警編制。比如雲南省對政府專職隊伍採用合同工+事業編的管理模式，如果表現優異，一年內考取了相應的職業資格證，可以轉為事業編制。
03 作為人才引進獲得
人才，是各省市爭奪的一個重要資源。作為退役士兵來說，提高自己讓自己作為人才被引進事業單位也是一種途徑。
目前，各省市政府組織的“人才引進”工作，不用考試直接到政府機構工作，甚至可以直接獲得行政編制。對於在大學深造和安置在企業單位的退役士兵來說，如果我們能力素質過硬，被當做人才引進也是一種納編的途徑。
但人才引進有一個特點是要求學歷比較高，大多是碩士以上學歷，要麼是有多年工作經驗的人。事業單位人才引進通常不會引進綜合管理崗這種非專業技術崗位。
04 參加退伍軍人專項招聘
部分省市地區，根據工作需要會專門拿出部分事業編制崗位專項招聘退役士兵。
專項招聘是專屬於退役士兵的招聘，其他人員無法參加，競爭壓力和成功率相對比較高。但這類招聘也有一定限制，比如是當地的戶籍，或者專門特定的工作崗位，相對比較艱苦一些。
05 組織考察破格入編
雖然這種方法使用的環境和條件比較特殊，很多時候也遇不上。但是機遇是給又準備之人的，如果戰友們足夠努力足夠優秀，只要機會來臨，也會像那幾個護士一樣被機會“砸中”，喜提事業編制。
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