瓊中:自我總結、查找差距,全面提升醫療服務水平



瓊中廣播電視臺

衛生健康系統正副股級領導幹部首次集中述職

“集中述職旨在讓幹部們交流經驗,查找差距。”3月13日上午,在瓊中大禮堂召開的2019年度衛生健康系統正副股級領導幹部集中述職大會上,縣衛健委主任鍾小輝向參加述職的股級幹部們詳細說明了述職大會的議程和意義。


瓊中:自我總結、查找差距,全面提升醫療服務水平

“2019年本院門診量29576人次,出院761人次。公共衛生各項目指標均達標……”瓊中陽江醫院新進分院院長林可偉走上發言席,將分管新進分院過去一年的工作成效向臺下的參會人員娓娓道來。

記者瞭解到,今年縣衛健委取消了往年安排考核組逐一下到各單位考核正副股級幹部的模式,首次採用集中述職進行考核,全縣各衛生健康相關單位的正副股級領導幹部分別在大會上述職,參會人員現場對其進行客觀公正的民主測評,最終評出考核結果。


瓊中:自我總結、查找差距,全面提升醫療服務水平

各正副股級領導幹部述職和民主測評結束後,鍾小輝就如何做好下一階段的衛生健康工作做了部署。他說,下一步,要嚴格落實縣委、縣政府決策部署要求,復工復產和疫情防控工作兩手抓兩手都要硬,不能存在鬆懈心理;要加強門診和藥店的管理,做好密切接觸者和縣外輸入人員的監管,主動上門對復工復產人員核查信息和健康碼;要進一步推進健康扶貧各項工作,調動醫務人員的工作積極性,採取有效措施提升全縣的醫療服務水平,更好服務瓊中廣大群眾;要廉潔自律,嚴格遵守紀律,規範人員管理,打造風清氣正的衛生健康醫療隊伍,更好的為健康瓊中服務。

在這場別開生面的述職大會中,記者看出了衛生健康系統幹部們的工作熱情並沒有因為新冠肺炎疫情期間的防控工作而減淡。一句句鏗鏘有力和胸有成竹地講述,正是衛生健康系統幹部們拼搏幹勁的最好證明。

“這次的述職模式很有特色,除了能分享自己的工作成效,還能和其他幹部溝通交流,獲益良多。”在談及接下來的工作,長征鎮衛生院院長陳中興說,除了做好疫情防控工作,接下來要深入各村莊,繼續宣傳新冠肺炎防控知識,開展健康扶貧工作和家庭醫生簽約工作。



瓊中融媒體中心:林學健 徐世國


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