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題主的酸檸檬心態已經溢出紙面了……
一上來就認定升了職的同事能力上不如自己？
我覺得這種事情概率很小，如果全世界都如你所以為的那樣，不學無術沒有能力的人卻忝居高位，那這個世界早就亂套了，你所在的單位也早就該黃了吧。
正因為每個人的位置匹配著他的能力，世界才像這樣正常的運轉著，不是嗎？
你領導坐在領導的位置上，大概率能力是比你強的，看人識人的眼光也應該比你強，他選擇了讓你的同事升職加薪，而不是讓你升職加薪，那多半說明，事實就是如此，你同事的綜合能力的確比你強。
如果你還是堅持，你領導眼瞎了才提拔那個不如你的同事，那還有一個辦法，你可以去外面看看。
具體方法就是：
你給別的單位投投簡歷，看看能不能找到比現在更高的職位和更豐厚的薪資。
如果你在別處也只能找到和你現在待遇持平的機會，那就說明，你領導做的沒錯，你同事也的確配得上升職加薪，而你呢，可能就是嫉妒人家吧……
嫉妒是一個非常常見的事情，幾乎所有人都嫉妒過別人，並不丟人。
曾經我們部門有一個女生，長得一般般，唯一的優點就是身材特別好，有一雙令人羨慕的大長腿。
那年她二十九歲，馬上就三十了，部門裡其他女同事，都認為她應該找不到什麼好對象了，畢竟年齡擺在那裡，長得也沒多好看；
但是就在三十歲那年，她突然宣佈結婚，對象是公司老闆，年收入過百萬，才二十八歲！長得也超級帥。
哎呀，這下子我們部門的女生都炸了鍋了，嫉妒得要死要活，就覺得那男的難道是瞎了眼嗎？
世界上那麼多年輕漂亮的他不要，非要一個三十歲長得又不好看的女生？
你看啊，人被嫉妒衝昏頭腦的時候，想問題就很偏激，就連女生自己也會不由自主的物化女性。
好像女人被愛的價值，就只有年齡、外表、物質等等外在條件……
殊不知，那些你認為不好看的、沒能力的、很差的人，背地裡有你看不到的閃光點！
每個人都配得上ta所擁有的一切，而命運的每次饋贈，都是有原因的，從來不會無緣無故；如果真的德不配位，那ta擁有的也很快會失去。
世間的公平和不公平，都在於此！
人就是這樣：
網上看到陌生人中大獎了，你不會嫉妒他，
但如果自己身邊的朋友、同事、親戚、隔壁家的小孩要是中大獎了，那你肯定氣都要氣死，會想大家都是普通人，憑什麼偏偏他交好運；
馬雲王健林那麼有錢，你不會嫉妒他，
但身邊的同事要是升職加薪了，多數人第一反應就是“他憑啥？”然後原地崩潰。
而嫉妒是一種不折不扣的負面情緒，嫉妒不會對你的人生有任何正面的幫助，只會讓你在陰暗的旋渦中越陷越深。
經常嫉妒的人，連相貌都會慢慢變醜，因為相由心生，每天對別人不懷好意的人，肯定會慢慢變成刻薄的模樣。
所以呢，建議題主不要長時間的處於負面情緒之中，把嫉妒轉化為動力，別老盯著別人，有那時間多提升自己的能力，你能力上去了，自然能超過別人，到時候就是別人嫉妒你了。
