波兰这个地方吧，没有仔细了解过的人，很容易被“忽悠”过来。因为波兰确实有他的优势在，低廉的生活成本，这个是真的，比国内生活甚至更便宜。教育质量也算不错了，波兰人的优势学科是计算机编程/医学/数学/文学，当然还有波兰语，华沙大学也不算难申请（当然竞争越来越激烈），所以来读书是挺好的。文凭也是欧洲好使的很，以后有继续在其他欧洲国家进修想法的话，波兰文凭比很多亚洲大学好用得多，尽管可能排名比不上。
但是，波兰也是个充满槽点的地方，这些个槽点往往是在没真正生活过感受不到的。波兰的生活很不方便啊，公共交通不忍直视，周日的班次很少，速度也不是很快，价钱也不算便宜，如果没有学生票的话。周日除了餐厅以外的商店基本都关了，所以必须在周六囤粮。相比于平日里，周日街上都不会有很多人，只能宅在家里，逛不了街，波兰的物资也不是很充分，像金针菇香菇这种在西欧和北美很容易在华人超市买到的食材，在波兰就非常困难，价格也很贵。
二线城市也没有什么大牌，大家穿着也比较土，像是不完全开发的县城，所以在波兰做代购很难赚到钱，因为除了奶粉基本没有可以卖的东西，然后波兰人的工资也很低，平均工资四五千兹罗提吧，一千欧多点。换算成人民币好像不是特别少，可是隔壁德国平均薪资三四千欧，心态瞬间崩了，这也就是波兰为什么留不住人才，毕竟波兰人去西欧打工比内蒙古人去上海打工还容易，行李箱一拉就跑掉了，和朋友聚会经常听到说XX下周要去德国荷兰了，无奈人家那边工资确实给力。
现在波兰出台了个政策，说是26岁以下年轻人不用交税，一个月能省个五六百人民币吧，可是年轻人差的是那五六百一个月嘛，波兰市场上的岗位也比较低端，在招的都是测试客服销售这种门槛比较低的职业。波兰市面上有很多欧美外企，就是看中了波兰廉价劳动力这块，当然核心岗位和技术是不可能带到波兰的，也就开开分公司做一些执行，波兰人做产业链最后一环，挣最低的工资，这也是波兰年轻人为啥跑掉的原因，想做的岗位在波兰没有，波兰CS人才挺多的。
可惜都在做APP、web端测试，只有互联网行业，没有计算机科学公立机构也是一大坑，在波兰，公立机构的工作稳定是稳定，但是工资简直惨不忍睹，大学老师一个月挣三千来块人民币一个月，简直活久见，这都是最低工资标准了，还能去上班的，要么是真爱，要么是副业，做主业真养不活自己，总之，想留下来有个体面的生活并不难，甚至很轻松。食品衣服都很便宜，人工贵一点。但是来波兰的留学生一般也都在华沙读个不错的学校，毕业了出来从事没有挑战性的活，估计对很多有野心的人是一种折磨，波兰适合做跳板，不适合待很久。
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