在面對舉國上下共同抗擊疫情期間,更多的是在為抗擊疫情而努力。首先,老闆在疫情期間實施的底薪減半是不符合勞動法的,違背了勞動合同,對員工造成了損失!第二,在特殊情況下,我們也能理解老闆的做法,合情,但是不合法。 分享到: 關鍵字: 職場 跳槽那些事兒 底薪