一是“全覆蓋”宣教，通過微信群、公眾號等網絡途徑，定期不定期推送全國、雲南省、保山市、騰衝市疫情發展實時數據信息和新冠病毒相關預防知識，認真傳達學習各級黨委政府關於返崗上班後單位疫情防控有關要求和保山市院《關於收假後進一步做好單位內部疫情防控工作的通知》等有關文件精神，對全體檢察干警做好疫情防護宣教，1月26日以來，共推送各類防護信息50餘篇次、發送各類通知10餘條，確保檢察干警思想認識不懈怠。
二是“無死角”消毒，院領導帶頭對單位院舍、辦公區域、公共區域的感染隱患進行實地排查，同時積極協調、多方爭取，接收到保山市院援增的消毒水20桶，自行購買噴藥器2只，安排專人每天對單位廚房、幹警餐廳、電梯間、樓道、衛生間、檢察服務大廳等新冠病毒防疫的重點區域進行清潔和消毒，頻率不少於每天2次，其中電梯間每小時1次。同時，設置廢棄一次性口罩收集箱並進行集中消毒，在電梯口放置衛生紙，要求乘坐人員用衛生紙隔離電梯按鈕，避免出現接觸交叉感染。
同時，整合接收到消毒水、防護液、口罩等全部防護用品資源，定量發放給全體幹警，加強自身消毒防護，1月26日以來，共向幹警發放一次性醫用口罩1000餘個、發放酒精消毒液100餘瓶。
三是“零差別”防控 ，從2月3日起，關閉大門車牌自動識別門禁系統，要求門衛值班人員對進入單位的人員一律進行體溫檢測並要求佩戴口罩，對本院領導、幹警和業務往來單位工作人員、涉案當事人、辦事群眾實行“零差別”對待，嚴格規範做好入院人員登記，發現體溫出現異常情況或不配戴口罩的人員的一律謝絕入院，堅決杜絕病毒感染風險隱患進入單位。
四是“多方位”隔離，對外積極與公安、法院、律師事務所等業務密切的單位進行對接協調，在嚴格遵守刑事訴訟法等關於辦案期限和辦案規定的前提下，協調各單位最大限度減少案件移送、閱卷會見等辦案活動，暫停派駐律師值班工作，儘可能採取電話溝通、網絡渠道等工作方式。對內要求全體檢察干警在抗擊疫情期間加強工作對接協調，只要辦案規定和期限允許且無特殊情況的，原則上不得外出出差、當面訊問（詢問）、當面聽取意見等，確需當面開展工作的必須佩帶口罩。同時，統一購置一次性衛生餐盒，對工作需要確需在單位用餐的幹警，一律要求到廚房領取後自行在辦公室用餐，不得集體用餐，最大限度減少人員往來和接觸。
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