一是“全覆盖”宣教，通过微信群、公众号等网络途径，定期不定期推送全国、云南省、保山市、腾冲市疫情发展实时数据信息和新冠病毒相关预防知识，认真传达学习各级党委政府关于返岗上班后单位疫情防控有关要求和保山市院《关于收假后进一步做好单位内部疫情防控工作的通知》等有关文件精神，对全体检察干警做好疫情防护宣教，1月26日以来，共推送各类防护信息50余篇次、发送各类通知10余条，确保检察干警思想认识不懈怠。
二是“无死角”消毒，院领导带头对单位院舍、办公区域、公共区域的感染隐患进行实地排查，同时积极协调、多方争取，接收到保山市院援增的消毒水20桶，自行购买喷药器2只，安排专人每天对单位厨房、干警餐厅、电梯间、楼道、卫生间、检察服务大厅等新冠病毒防疫的重点区域进行清洁和消毒，频率不少于每天2次，其中电梯间每小时1次。同时，设置废弃一次性口罩收集箱并进行集中消毒，在电梯口放置卫生纸，要求乘坐人员用卫生纸隔离电梯按钮，避免出现接触交叉感染。
同时，整合接收到消毒水、防护液、口罩等全部防护用品资源，定量发放给全体干警，加强自身消毒防护，1月26日以来，共向干警发放一次性医用口罩1000余个、发放酒精消毒液100余瓶。
三是“零差别”防控 ，从2月3日起，关闭大门车牌自动识别门禁系统，要求门卫值班人员对进入单位的人员一律进行体温检测并要求佩戴口罩，对本院领导、干警和业务往来单位工作人员、涉案当事人、办事群众实行“零差别”对待，严格规范做好入院人员登记，发现体温出现异常情况或不配戴口罩的人员的一律谢绝入院，坚决杜绝病毒感染风险隐患进入单位。
四是“多方位”隔离，对外积极与公安、法院、律师事务所等业务密切的单位进行对接协调，在严格遵守刑事诉讼法等关于办案期限和办案规定的前提下，协调各单位最大限度减少案件移送、阅卷会见等办案活动，暂停派驻律师值班工作，尽可能采取电话沟通、网络渠道等工作方式。对内要求全体检察干警在抗击疫情期间加强工作对接协调，只要办案规定和期限允许且无特殊情况的，原则上不得外出出差、当面讯问（询问）、当面听取意见等，确需当面开展工作的必须佩带口罩。同时，统一购置一次性卫生餐盒，对工作需要确需在单位用餐的干警，一律要求到厨房领取后自行在办公室用餐，不得集体用餐，最大限度减少人员往来和接触。
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