日本新在留資格已經在2019年4月開始實施，日本政府對外國人才的大力吸收為很多人帶來了新機會。如果可以通過考核，獲得「特定技能2號」資格，那麼獲得永住資格、攜帶家屬也就成為了可能。
在產生新機會的前提下，大家最想了解的是什麼？
這個問題你一定感興趣：日本的工資水平如何？
目前，日本人的平均月工資是30萬6200日元。從日本全行業的平均值看，男性的月工資是33萬7600日元，女性的月工資是24萬7500日元。
對比不同年齡的日本人工資
20-24歲 20萬9700日元
25-29歲 24萬300日元
30-34歲 27萬3500日元
35-39歲 30萬1700日元
40-44歲 32萬7400日元
45-49歲 35萬2400日元
50-54歲 37萬3800日元（最高額）
55-59歲 37萬300日元
60-64歲 27萬8400日元
65-69歲 24萬5300日元
對比不同學歷的日本人工資
假如是大學、大學院畢業。與年齡成正比，工資直線上升。
20歲 20萬日元
30歲 30萬日元
40歲 40萬日元
50歲 50萬日元
對比不同行業和年齡的日本人工資
所有年齡中，平均工資最高的行業是電器、煤氣、熱供應、自來水業，是41萬7500日元。接下來是學術研究是38萬3600日元，教育學習支援是38萬1500日元，信息通信是37萬7500日元，金融保險是37萬1200日元。平均工資比較少的住宿、飲食服務是24萬5300日元。不同行業的平均工資差異有將近15萬日元。
對比僱傭形態的日本人工資
總體來看，正式員工的平均工資是32萬3900日元，正式員工以外的臨時員工或兼職員工的平均工資是20萬9400日元。兩者的平均工資相差11萬4500日元。
根據行業的不同，工資也會有所不同。這次調查的平均工資，對有相關需求的人來說也可以用來適當參考。我認為，無論在哪個領域，只要踏實勤懇地工作，實現自我價值和社會價值，就會得到所在國社會的認可。
閱讀更多 貧賤不能移 的文章
