問題核心：這次草案的主要問題是什麼？而我們為什麼要反對呢？這個條例有什麼漏洞？
第一，硬指標不夠
相比04年8月頒佈沿用至今的永久居留管理辦法，這個草案主要修改了工作型永久居住，原來只有副高級職稱人才引進，而現在增加了第15條的工作居留。現在的人才引進就只需要用人單位一紙推薦，這方面問題比較大，必須增加硬性指標。
這也是各位網友比較擔心會出現轉移資本，來去自如的現象。
第二，附帶家屬問題
這就是大家熟知的“親屬團聚型”，這方面問題非常大，而且從04年版就有問題（本次草案和04年版這方面是一樣的），但04年以前有一個解決辦法，那就是把“引進的人才”與他們的家屬區分開，前者給予“永久居留”後者給予“定居”。“定居”外國人不能捎帶家屬，且想變成“永久居留”必須要取得副高職稱。建議重申“定居”，以解決此問題。
這條措辭不清的條例很可能會導致一些家族式壟斷的現象。
第三，投資移民要求過低
03年版本要求的投資移民是西部50萬$，中部100萬$，或者合計（這種情況下基本上是去東部）200萬$。而這次草案只有要求1000萬￥，且沒有地域限制（那基本上就投資去東部了），想比04年，甚至減少了。而眾所周知我國從04年到現在人均收入可是翻了好幾倍，你投資移民要求不去增長反而降低，問題很大，建議在04年版本基礎上考慮這十幾年人均收入的改變進行調整。
第四，語言問題
中國的法律模仿現代德國，但即使德國的永久居住法條也要求的德語水平。中國的永久居留條例沒有要求漢語是非常荒唐的。建議必須增加硬性漢語與中國歷史的要求，要求通過嚴格考試才能“永久居留”。
第五，“名額”問題
建議嚴格在各地限制每年引進名額與職位，實時公佈，當地全民商議，不能超出。“名額”方面可以學習美國，按照“族裔”“來源國家”分配名額。
避免導致名額交易等現象出現
第六，反對超國民待遇
這是最重要的，一定堅決反對“超國民待遇”，“驅逐出境”必須細化嚴格化，襲警（比如毆打交警）和危害國家安全（比如在各國大員面前超車）必須禁止。必須懲辦。
最後，請大家理性看待問題。
不跟風，不謾罵，不刷屏，不搞極端民族主義，也不盲目崇拜，理智和平討論，和諧看文寫文。
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