小哥1983
很多人在求職的時候都更願意前往大公司發展，大公司真的有那麼好嗎？大公司當然好，不僅福利好、條件好、而且在就業上來說，更加的穩定，同時還能開闊眼界。但是，大公司也有非常明顯的缺點，那就是在職場當中，員工之間的有著非常激烈的職場競爭力。公司越大意味著人才越多，但是職場的發展卻如同所有人都在走獨木橋一樣，真正能夠通過並且獲得第一其實是一件很難的事情。
不願意選擇小公司的人，大部分都覺得小公司不僅條件差，工作壓力大，就連相關技能培訓都很少，而且還有很高的就職風險。其實小公司也有自身的優勢，尤其是對於那些有遠大理想和抱負的人來說，小公司有著很快的發展力。因為小公司一般來說規模不大，人才相對比較缺乏，如果你的工作能力夠強，老闆一定會你進行破格提升。
很多小公司在遇到有在工作方面非常有實力的員工時，通常都不會計較年齡和學歷等方面。所以在很多小公司裡面，大家會有些年紀輕輕的員工已經成為了技術總監或是副總經理了。雖然這些總監或是副總並沒有過高的學歷，但是他們所具備的能力才是公司中最需要和缺少的寶貝。 但是在選擇小公司就職的時候，大家一定要擦亮自己的雙眼，有些公司很有可能只是皮包公司。公司裡面沒有幾個員工，就連實物產品都沒有，這樣的公司一定不能去。通常情況下，只要這家公司有產品，有生產加工廠，有自己固定的銷售渠道，這些組織架構基本健全的話，這樣的小公司在未來發展當中還是非常有前途的。
冰姐生活記
這個問題我以我個人經歷做例子。
我學歷不給力，剛畢業的時候只能去小公司！那就意味著一人多崗，什麼都要做，給的工資待遇也是低得可憐！這時候很考驗你，如果你安逸度日，寧願做一個陀螺，那麼你就是個沒什麼發展的陀螺！如果你通過接觸很多工作內容，結合自身情況，找到自己喜歡的工作內容，然後努力在這個領域專研，提升自己的競爭力！那麼你上升就很快，少走彎路，要知道很多東西要接觸了才知道自己是否喜歡，是否適合自己！我是後者！
現在到一個合資大公司，我發現這裡的人就是一個螺絲釘，工作上就接觸一個很小的點，他們也不清楚是否適合自己，能在特定領域提升的人非常少！因為我之前就職過幾個領域的崗位，我都可以得心應手，獨當一面，在這種公司中，能力優勢是很明顯的！
最後，我覺得只要你自己多努力，在大公司，平臺好，跳得更高、更遠！在小公司也不要放棄，努力，你也會得到不一樣的收穫，成就不一樣的自己！加油！
清水幽蘭15
如果是我本人遇到這種情況的話，我更願意去大公司打工，因為平臺高，鍛鍊的機會和學習機會都多一點，能更好的鍛鍊自己。小老闆畢竟侷限性小，發展空間就相對於小一點。以我老公為例，他一直是幫小老闆打工，幫了10多年了，現在名義上副總，但是收入遠遠落後於這個稱呼，小老闆沒有成文成章的規章制度，效益好都是看老闆大方。我的同學在大公司打工，從底層開始做起，現在是川渝大區長，年入百萬，現在有自己的團隊，很多機會去公司學習培訓，所以這就是區別。
賣童裝的農村姐姐
情況分以下幾種：
第一種有文憑／性格外向／適合管理的，這類人適合大公司發展有前途，待遇職位會赿來赿高，有利於早點成家還能給家人物質上幫助。
第二種有文憑／性格內向，到大公司發展也不錯，接觸的人員多，從中還有可能找到合適的女朋友，性格方面有利於幫助您，現在很多人社交圈小單身越來越多。
第三種沒有文憑，不管你性格外向還是內向，在公司發展幾年有可能面臨跳槽和返鄉發展，又要從零開始，還不如去個體戶打工，工作工藝流程都可以接觸，久而久之技術學到手了，古話說有技術行天下嘛！走到哪都不怕。
如果待遇相差太大要根據家庭經濟情況又有壓力建議您去工資高的公司上班，打了幾年工有了點積蓄可以做的小買賣，有更多空餘時間照顧家人和小孩。
如果是富二代暫時不用擔心衣食住行，可以出社會好好的闖一闖，鍛鍊鍛鍊自己，熟話說行行出狀元！
以上希望能幫到您，只作為參考依據！因為社會不鍛的變化同時人也跟著變化而變化！
我是老鄧
看個人的不同階段吧，沒有哪個最好，在不同的事情你想要的不一樣，適合你的當然不一樣啊！以個人為例，剛畢業時候選擇了大公司國企，穩定啊名聲好聽啊，當然不足的地方在外地，福利很好待遇一般。後面為了回到家鄉，也找了一份工作，大公司，輕鬆穩定無壓力，福利待遇一般。之後遇到我老公，兩個人還是覺得賺錢比較重要，來了我現在的公司，小公司電商行業，工資有所期待和突破，但是沒什麼福利也不夠穩定，目前也覺得還好，畢竟現階段覺得到手的錢最重要。但是考慮過之後生娃，隨著年紀大了，會覺得那些隱形的福利更加重要吧！所以啊，沒有什麼好與不好的，適合自己的就是好的，畢竟都是自己的選擇，那就無論在哪都做好那份工作吧。
落曉呀HOME
其實這個問題各有優缺點，小公司人員少，從前到後許多工作都要去做，能得到鍛鍊的機會比較多，人情味重，沒什麼官僚氣氛。大公司的優點是系統化，職業化，規範化要求比較高，凡事需要按規則來，當然人情味稍輕。總之大小公司都各有利弊，只要適合自己，做起來舒服就好！
飛哥的嘉興生活
這個問題要權衡各方面分析了：
1.大公司有大公司的優勢，畢竟公司有實力，有平臺，如果你有能力的話，能夠一展才華，多數情況下還是能夠混的不錯的。如果你沒有能力，不會為人處世，那麼也就只能老老實實做個上班族了。大公司一般一般還是有保障的，最起碼你不會面臨失業的風險
2.小個體戶上班主要看個人能力，如果你能力很強的話，還是很有發展空間的。還能順便學學技術，學習管理模式，經營模式，這對以後自己的創業是很有幫助的。但小公司面臨的失業風險是比較高的
惠安松
自己回答自己的問題吧！我感覺各有各的好處，在大公司工作收入穩定，可是規定很多，廠規很嚴，沒有賞，只有罰，不會拖欠工資，一旦工作失誤將會大動干戈。小公司呢？就是比較自由，有時候老闆沒賺到錢工資就會拖拖拖，廠規也比較鬆散，有時候很小的問題隨便說說就過了。
小哥1983
會飛的pang子
這個問題我覺得要看你的年齡段，比如你現在是20出頭，就選小公司，因為你可以和公司一起成長，小公司可以培養你，呆久了，隨著你能力的提高機會多收入好，也可以說是公司的開國功臣，如果你是30以上的，建議選大公司，福利保障都有，穩定對一個有家庭的人來說很重要的
