念慈常海
先花一個月潛水學習，厚積薄發！
看起來你是空降兵空降兵，如果是跨行業，就首先要靜下心來好好熟悉這個行業，熟悉公司生產的產品，電子稱，也算是電子產品了。
第一步，花幾天時間先到生產一線去學習，去了解生產過程，搞清楚，產品由哪幾種部件構成的，那些是採購件，那些是自制件，瞭解這些部件的合格標準。
第二步，深入瞭解工藝流程，你不一定要搞懂製造的原理，但是起碼要了解生產的過程，要不你連ipqc都不知道要做啥。
第三步，學習公司內部質控文件，掌握檢驗手法與標準。
第四步，參與來料檢驗、製程檢驗、成品檢驗，透過親自檢驗熟悉公司檢驗過程以及檢驗所需要的各種工具包括各種測試工具。
第五步，以上各步都完成了，你對企業的管理工作個流程都算了解了，既然你能應聘上品管主管，表示您對品管的通用檢驗流程與標準是瞭解的，這個時候就是你結合你的經驗在公司發揮作用的時候了。
品管主管是管理職位，不光要有專業技能，人際溝通也必不可少，先做人、後做事，對事不對人。
精英人力資源管理
感謝題主提供機會回答這個問題。
電子稱屬於新興的計量器具，非常支持你想把質量主管的崗位做的最好的想法，所以提出幾點建議：
1、 儘快熟練掌握公司質量管理文件和國家有關計量器具生產的相關法規，這是你以後開展工作的最基本的文件，也是你在公司質量管理團隊和全體員工質量培訓的基本教材。
2、 熟練掌握工作中所使用到的檢測工具、儀器設備的使用及校驗知識。在有條件的時候，申請製作上述工具、設備使用的圖示文件，並張貼在對應的位置，要求團隊成員有統一的使用習慣以保持檢測工具、設備處於最佳的工作狀態。
3、 熟悉公司產品各個部件的質量標準和檢測流程，以各部件的優質品質保證商品總體的品質。
4、 完善各種檢測報告、表格，並監督填寫的真實、規範。
5、 特別關注日常檢驗工作，發現問題及時同各生產部門、原料購進部門、倉儲部門溝通，以減少公司的相應的損失。
6、 經常性的對質檢團隊成員進行業務培訓，提升團隊成員認真、嚴禁的工作作風。
企業的質量主管是很關鍵的崗位，也是關係到企業效益關鍵的職務，可能會經常同企業其他部門產生衝突，要有一個好的心態，在質量管理上要鐵石心腸，嚴格把關。也要注意工作方式，以解決問題為目的。
睿智狂拍
能做質量主管，說明你具備了相關的專業知識和工作能力。建議在辦理完入職手續後，正式上班前和你的主管領導進行一次溝通，瞭解一下，你下面團隊的情況，瞭解公司對你這個團隊期望和要求，包括你的直接主管對你接下來工作的部署。
其次因為在團隊裡，你屬於空降的，不宜一開始就大刀闊斧的修改工作計劃和下屬的工作內容。很多人會說“新官上任三把火”，先樹立威信，我覺得，這是在你團隊有牴觸你或者有不支持你工作的情況下才施行的一種手段。常規情況下，在明確公司戰略和部門目標後，工作的開展，應先通過下屬訪談和詢問形式，快速掌握團隊的工作、分工。日常工作中，利用自身的專業知識和管理經驗，逐步修正團隊中存在的技術問題，用專業技術，贏得團隊成員的信任，提升自己在團隊中的領導力。
在此期間，也加強和上級領導溝通，讓領導能夠更深入瞭解你和你目前的團隊，適時給予一些指導，便於你後面工作的開展。
迷失的泰勒
恭喜你順利找到合適的工作。
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