2020年2月3日，或许会被定义为中国现代企业管理史上最值得纪念的日子。
这一天，全中国有超过1000万家企业召开了线上视频会议，有超过2亿上班族在线上开工了。外媒将之形容为“世界上最大规模的在家办公实验”。
疫情，催熟了远程办公
3日，早上9点，钉钉视频会议功能迎来历史流量高峰，造成网络出现短时限流。企业微信也称，全国数百万家企业使用企业微信线上办公，企业微信的会议功能访问量激增，出现短暂限流。
作为远程办公上市公司，会畅通讯开通了13000多个视频会议室，100多万以上的接入点，应用到政府应急调度，学校远程小班互动上课，企业紧急开会和日常办公。
为抗击疫情，阿里巴巴的钉钉、腾讯的企业微信和腾讯会议、字节跳动的飞书、华为的WeLink等办公软件上演“群雄逐鹿”，提供免费的远程办公产品与服务帮助企业战“疫”。
疫情在某种程度上“催熟”了远程办公市场，使用户快速养成了习惯。
远程办公概念股一路上涨
2月24日，远程办公概念股再次走强，板块大涨逾5%，会畅通讯(75.04 +10.00%,诊股)等7股涨停。龙头股会畅通讯已在18个交易内斩获11个涨停板，期间股价累计涨幅达1.5倍以上。
东方证券也表示，看好视频通信行业在我国长期发展前景，建议关注亿联网络、会畅通讯、奇心集团、星网锐捷、视源股份。
在此背景下，多人任务协同、文档在线编辑、视频工作会议等远程办公需求将出现明显增长。资本市场一度被认为是行业发展势头风向标，之前一度“熄火”的远程办公板块卷土重来，加速国内以云办公为代表的云经济爆发。
远程办公利与弊的争论
越来越多的主流企业和行业开始觉察到远程办公的好处：大幅降低租房成本，提高员工满意度，提高敬业度，降低人员流动。
有观点认为，突如其来的疫情短期内释放了大量在线办公软件需求，产生了巨大的推动力。但各类在线办公软件存在的弊端难以快速改善，进而制约用户粘性的提升。
有人吐槽，她在一家教育科技公司工作，一天领导要求开视频会议，当时因为在家穿睡衣、没洗头就上线被罚款；还有人抱怨领导或同事随时都会线上艾特你，没有下班的概念。而且电话或视频会议变多了，大事小事都要拉个电话会议，有时晚上九点还开着电话会议，沟通效率并不高，真是心累。
类似的反对声音还有很多，我们客观去看待和分析，远程办公突然走进原来的办公室工作，很多人还要适应，很多公司还要理顺线上办公的机制，同时也对匆匆上线的各类远程办公服务商提出更多优化要求。
每一次的变革都是一场蜕变。虽然远程办公不是杀手锏，可以预见的是，未来十年，远程办公有望极大地提高我们的生活质量。
2020年，远程办公的元年
权威机构预测，到2029年，全球2.55亿个工作岗位中，大部分的工作都将通过远程完成，我们暂且不管这样预测能否实现。2020年，必将是远程办公的元年，我认为这一点毋庸置疑。
更好的平衡工作与生活
对于员工而言，远程办公可以更灵活性地安排工作，生活在消费水平较低的区域，并享有更高的生活质量，重新找到生活与工作的平衡，让每个人都围绕生活来计划工作，而不是以工作为中心。让每个人都在工作之外，找到生活的意义。
榜样的带动作用
现如今，欧盟和美国有超过2000万人都在远程办公，而十年前则仅为350万人，预计到2029年，这一数字将增长到4000万人。目前有45亿人在使用宽带互联网，这些人都有机会通过云参与到远程工作中。而不接受这一点的公司都将失去全球99.9%的潜在人才。
多元化的发展趋势
无论从创意、想象力还是交付能力来看，远程办公都拥有在办公室办公的公司无法企及的优势，这种全世界都予以理解和赞赏的方式将激发创新的浪潮。办公室主导的工作场所将在十年内逐渐被替代。
云技术的创新
如果某个员工了解同一款软件以及互联网服务，那么公司就无需进行培训。而且公司也不需要在工具和基础架构上进行新的投资，只需在现有的SaaS平台上增加一个席位，而这名员工就可以使用在办公室或在另一家公司中用过的同一款工具。这就是云技术不断发展带来的改变。以云学堂这家企业为例，通过云平台服务的近30万家客户，已经可以熟练的进行线上的培训与远程会议交流，这种基于SaaS平台的互联网开发与云存储功能，将更加广泛应用到企业学习、办公等不同场景。
基础设施的保障
远程办公的基础设施正在经历变革，我们期待在接下来的18个月中，支持全球分布式远程团队的基础设施将问世。各个规模的公司都可以利用这种技术一键管理远程办公。这一点对于规模扩展至关重要。
2003年SARS期间，给了淘宝、京东等电商兴起的机会，而这一次新型冠状病毒的突袭，给了远程办公带来了机会。以此来分析，这一个周期内，会不会产生下一个重量级产业链，是远程云办公？在线教育？医疗云服务？我们拭目以待。
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