魔力小仙女
我不是很支持吧。
第一，容易公私不分。一般來說，女生想要完完整整的感情，而男生將工作和生活分得很清楚。
很多女生的腦回路都是這樣：你在公司惹我生氣了，那我回家發脾氣不理你。你在家裡惹我生氣了，我去公司不搭理你不配合你。這就讓人很抓狂了。如果你不是足夠理性的話，還是別嘗試辦公室戀情，會讓你精分的。
第二，會審美疲勞。我是無法想象辦公室戀戀情的，特別是還同居的那種。
熱戀期還好，巴不得上廁所都一起。但熱戀期一過，上班見，下班見，早上起來又見，就是貌若西施也相看兩厭了。談戀愛的時候，最怕沒有新鮮感。兩情若是久長時，又豈在朝朝暮暮？適度的距離是感情的催化劑。
第三，有人員變動風險。如果兩人感情破裂，為避免尷尬，其中一人離職，這對公司而言都是很大的損失。如果都不走，那已經互相傷害的兩人還能理智地對待工作嗎？還有一些極端的情況，公司也是不得不防的。比如銷售和財務談起了戀愛，偷偷摸摸地在公司賬上動手腳，把公司給坑了怎麼辦？
總的來說，還是避免辦公室戀愛吧。
綜藝趣播呀
大家好，我是一個頭條創作者，很高興能夠回答您的提問，在答題方面，我有著豐富的經驗 ，以下是我的觀點分享給大家，希望你們能夠喜歡：
1 你們的感情會成為同事的談資。 情侶之間難免有吵架，吵架就會冷戰，雙方都會擺臉色給別人看，周圍同事看在眼裡，背後難免說三道四，成為別人品頭論足，飯後八卦的談資，總歸不大好。
2 辦公室戀情影響工作。 感情好的時候兩個人如膠似漆。吵架了之後兩人通常不理對方。
3.距離產生美。男女雙方無論上班下班都呆在一起，失去了新鮮感。如果雙方不在一個單位，回到家講講當天各自的工作生活，不同的工作領域的新鮮事，雙方都有興趣。
再好的感情需要距離，距離產生美。
以上就是屬於我個人的觀點分享給大家，希望大家能開開心心的做頭條，頭條作品能更進一步，最後希望大家能夠喜歡我的回答，謝謝大家！
我的老闆叫靜靜
我覺得如果在一起工作的話，可以交流的時間比較多，然後可能有很多一起做一個項目的機會，共同話題可能也比較多，因為不理解對方的工作而發生矛盾的可能性會少一些。兩個人的共同朋友也會增多，聊天的話題也很多，還是有很多積極的影響的。要說不足呢，我覺得怎麼說呢？相處時間越多，越會發現對方的矛盾，爭吵比較多也是難免的，還有會有很多不必要的矛盾，平時的感情很容易帶入工作上的矛盾。而且這種情況也很容易會影響到他人，還是要謹慎一點對待吧，最好還是不要在一個辦公室了，一個公司的話還是可以考慮的，還是要注意相處的度。
BJ謝
辦公室戀情挺好的呀。原因如下：
1.辦公室裡的好歹算是知根知底的，比陌陌可靠譜多了。
2.有共同話題，未來發展宏圖也差不多。
3.方便啊，吃飯多省錢啊，約會也不用考慮交通成本，而且甜蜜期可以時刻在一起。
4.天天上班都能見面，充滿小情趣。比如我幫你買杯咖啡呀~你幫我買個甜點呀~一起吃個午飯呀~一起加個班呀~
5.帶著愛情工作，都不用喝咖啡，精力充沛，敏感熱情。
6.上班約會兩不誤。
娛樂三國
說到辦公室戀情這是生活中的一個普遍現象，大家都是司空見慣、不以為然，將其視為常態，那麼為什麼容易出現這種現象，甚至出現很多公司禁止辦公室戀情的現象，究竟如何看待辦公室戀情？要用兩種態度。
但凡男女互相愛慕到相愛，都要具備一定的環境和條件，在特定的環境和條件下，兩人才有可能相互遇到，才能相識，通過不斷接觸進而相愛，這是前提和基礎，根本不存在無緣無故的情和愛。為什麼辦公室戀情會普遍存在，那就是因為職場特殊環境和條件，在男女萌生情愫方面，提供了適宜的環境和得天獨厚的優勢與條件，這一點想必大家都不難理解。
因為大家都處在職場這一封閉和有限的空間裡，先是由於工作原因，大家作為同事共同走到一起，共同認識，有大量的時間聚在一起，由於在職場中的不斷接觸，加之工作上的聯繫和溝通，這樣在你來我往、一來二去的交往過程中，更容易全面瞭解和認識一個人，不難想象，在這種情況下，如果有適齡的青年男女一起，大家都有很多的交集的機會和可能，也具備那句俗話“近水樓臺先得月”的有利條件。
久而久之，在頻繁的交往中，相互之間就容易找到感覺，有了意思，然後就會共同來電、擦出火花，而且一旦萌生愛意，無論是兩人在一起的接觸和交流，還是在言行上相互傳遞和表現，以及讓兩人戀情的發生到彼此的關係不斷深入等方面，都佔盡了天時、地利、人和，極具便利性，在相互往來的過程中，又可以假借工作之名，找到更多的話題和機會，然後行戀愛之實。
而且在戀愛之後兩人可以一起上下班、相互共處，彼此在工作和生活上互相體諒和關心，即使戀人為了多在一起加班至深夜，也很少有人會說三道四、評頭論足，在做好工作的同時，就可以不顯山、不露水的讓感情不斷加深，正可謂是“魚”和“熊掌”兼而得之。但是任何事物都有正反兩方面，就是有好就有壞，有優勢也有劣勢，辦公室戀情也不例外。
首先，一旦戀情產生後，一定會分散自己的注意力和精力，就會把很多心思和時間用在戀愛方面，勢必會不同程度的干擾到各自的工作，工作過程和效率都會受到影響，不利於各自的工作，也會影響到個人的工作成績與進步。同時由於戀愛關係的因素，往往就會出現感情用事、公私不分，會為自己的戀人想方設法的謀取最大的好處，在戀人和公司利益面前會進退兩難，出現一些違背制度和原則，甚至是不利於集體的行為。
而且也容易因此而改變對其他同事的公正友好相處，甚至會因為彼此的關係拉幫結派，形成利益小團體，不利於辦公室的團結，這可能就是許多單位採用制度禁止辦公室戀情的初衷所在。另外俗話說“距離產生美”，由於職場的特殊性，長期耗在一起不但容易膩，也容易產生摩擦，導致辦公室戀情容易出現問題。而戀人之間一旦出現了變數，甚至是戀情破裂之後，由於在一個職場的特性，兩人也會低頭不見抬頭見。
即使兩人情同陌路甚至彼此視為寇仇，連見面都感到反感和厭惡，但也會由於工作性質二人也得硬著頭皮勉為其難的來往，這樣不但讓兩人非常的尷尬和狼狽，而且相互共處的十分別扭和難受，有時甚至是種痛苦，這樣大家可能連同事都沒法做了，往往不是調崗就是離職，這是大家都不願看到和麵對的。既然知道了辦公室戀情的這些特點，而且清楚此種戀情優劣共存。
那麼對於我們個人來說，如果有可能的情況下，儘量去到辦公室以外的圈子尋覓和發展感情，感受常態化戀愛的那種特殊的感覺和樂趣，減少辦公室戀情的想法和打算，話雖如此，但是我們都知道人的愛情產生往往由不了自己，感情常常就在不經意間不由自主奇妙發生，讓人身不由己，不以人的願望和意志為轉移，由於我們說到辦公室的那些優勢，往往產生的機會和可能較大。
那麼一旦發生，從自身的角度來說，就應該正確認識和對待這種戀情關係，控制好自己的行為表現，處理好戀愛與工作的關係，做好職場中戀人與同事的關係，把握好公與私的關係，堅持制度和原則，不要做有悖於職場規則的事情。就是一旦兩人戀愛告吹，也要正確面對，不要讓雙方變得無法相處，要有不能做戀人還是同事的心態與想法，控制好自己的心態與行為。
對於公司和單位而言，也不要對辦公室戀情采取一刀切，一棍子打死的態度和方式，不要用生硬的條條框框去約束和限制，要知道這樣做並非並非上策，也不是明智之舉，完全可以說是意義不大、收效甚微，因為要知道任何人都管不了人的感情問題，可以說就是連神仙對此都無能為力，是無可奈何之事，要不何來《天仙配》、《劈山救母》這些家喻戶曉的故事。
鑑於此，單位對於辦公室戀情應該採取理解、大度和包容的態度，為了處理好愛情與工作的關係，不能採取“堵”和“防”的方式，而是採用“疏”和“變”的形式，可以採取調換崗位和工作環境的方式，如果不具備相應的條件，建立相關的管理考核制度，在制度的作用下約束辦公室戀情，而不是採取極端和生硬的政令禁止辦公室戀情，你也是管不住的，是無效的掩耳盜鈴之策。
如何看待辦公室戀情？一是正確認識，二是正確對待。
廊坊金城武
看公司要求，在不影響雙方工作的前提下，愛怎樣就怎樣，還有看你們自己在一個辦公室談戀愛被同事注目尷尬不，還有天天上下班都呆一起會不會覺得生活沒新意，如果都沒影響，我覺得談戀愛跟在不在一家公司沒什麼關聯性
部落格的怪人
支持，關鍵是處理好工作和日常生活的關係，全身心投入工作，下班後正常回歸生活
