我們去判斷一個人是君子還是小人，往往憑自己的感覺，而不是這個人，他的本性是什麼樣子的，記住人的本性，在他的言行舉止這些習慣性的動作上會表現得很清晰，如果這個人有下面三個習慣和特質，就說明他是一個表面上很善良，實際上內心裡面特別黑暗的人，和這種人交往，大家還是要懂一點權術。
【1】沒有態度的好態度——就是對你非常熱情，但關鍵的時候從來不表態。
很多人對於這種人應該是不陌生的，不管你的事情有多麼的著急，你去徵求他的意見，他跟你說的有鼻子有眼，最終還是沒有清晰的態度，在他們的世界裡面有一個基本的價值理念，不輕易的表態，也不輕易的把自己內心真實的想法說出來，和這種人打交道你是非常累的。
遇到這樣的人，大家的心態要放的平衡一些，不要去糾結得罪了他之後會有什麼樣的後果，既然他對什麼事都沒有自己清晰的態度，其實對於你得罪他這件事情也是沒有態度的，他們是非常現實的。
【2】啥都敢答應啥事也辦不成——這種人會耽誤你的大事，答應得再多，都只是應付你而已。
這種人是典型的能力欠缺，缺想解決所有人的問題，通過解決別人的問題來抬高自己，但是他又沒有這個本事，把你的事情攬到自己身上之後，又不能夠徹底的去解決，或者是說根本給你辦不成事兒。
對於這種人，往往在你對他寄予厚望的時候，他讓你特別的失望，所以遇到這種人，你不要覺得他對你特別的熱情，特別的好，也特別的願意幫你，但是他的能力不具備幫助別人的實力，這個時候你和他有深入的交往，對他有一些託付也好，指望著他能夠給你帶來一些價值也好，最後都會導致你很失望，所以不要把希望放在沒有指望的人身上。
【3】上下通吃——這種人最大的特點就是圓滑世故，沒有他搞不定的人，沒有他辦不成的事，但就是不給你辦事，這種人最擅長利用人而不是去幫人，當你沒有價值的時候，就會徹底的放棄你。
這種人在單位裡面是很厲害的一些角色，他們往往具備和人打交道的超強的能力，不管你是君子還是小人，他都能夠挖掘你內心的訴求，和你把關係處理的良好。
到了這種人，你一定不要看他表面上說的話，要看他實實在在是不是為你做事，是不是發自內心地對你好的，如果表面上的應付，他會給你需要，當你對他有價值的時候，他可能做的事情還是有板有眼的，當你沒有價值的時候，他就會徹底的放棄你，關鍵是在你有價值的時候，你感覺不到這種人給你帶來的風險和危害，一旦你感覺到，後果已經形成了，大家心裡面一定要明白。
上面這三類人你會經常遇到，當你明白這些概念，通過他們的一些習慣和特質，看透這些人的本性之後，要敢於面對現實。
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