正在热播的电视剧《安家》，以上海房中介的一家老牌门店为舞台，为我们展示了生动丰富的职场众生相。
不论是领导、老将、新职员，还是各种类型的客户，每个人性格截然不同，又非常有时代特色的代表性，其中也就发生了许多矛盾、冲突与情感关系。
尤其是两位男女主角——徐文昌（罗晋饰）和房似锦（孙俪饰）——的职场人设，戏剧性和话题感尤为巧妙。他们同为店长，却好像一枚硬币的两面，恰好是两种互相对照的领导类型。
房似锦式“狼性”领导：“没有我卖不掉的房子！”
房似锦，原名叫房四井，是房家亲妈原本要丢到井里、不要了的老四。悲苦的童年却让她坚韧地长大，走入职场后，变成了一个业务能力超强的孤狼战士。
她规则感强、目标感强、执行力强，刚空降到新门店才几天的功夫，就势如破竹地开了好几单，让所有人明明白白地看到她的实力。
王子健称呼她“战斗民族”、“悍妇”，隔壁店长恐惧地叫她“狠人”，还说如果有人要买凶宅，她能为客户“现杀一个”。
稍显落寞的童年让她缺乏亲和力，缺乏安全感的过去和母亲不断伸手来要钱的现状，使得她从心底里生出赚钱的渴望，甚至有点“唯利是图”。
所以，她刚来到新门店时，并没有走心地去融入新团队，而是不苟言笑以竖立威信，以强压任务和严厉纠正来促进业绩。她把自己的表现作为标准来要求身边的人。
与狼性领导共事，大家的感受是这样的：
01 她的业务能力非常强，也十分努力，我不服不行。
02 当我们开心地一起唱晨会歌曲、一起谈笑放松的时候，她会很煞风景地出现，呵斥我们这么做有什么用。
03 工服毫无个性又丑，并不会给客户留下好印象，但她还是逼我们穿。
04 没有开单，她毫不留情地批评你“无能”。
05 明明是我的房源或我的客户，她会毫不顾忌地抢走自己开单，根本不考虑我也付出过前期努力。
总之，这是一个能力超群却带不动团队的领导。
徐文昌式“佛系”领导：“我们有自己做事的节奏。”
徐文昌的外号为什么叫“徐姑姑”呢？这要提到两个原因。这两个原因也刚好能勾勒出徐文昌这种“佛系”领导的特点。
一是这个名字的起源，来自他宽松亲和的团队管理方式。他不喜欢大家每天早晨喊空洞口号的仪式，反而打造了大家一起演戏唱歌的团队文化，又舒压又凝聚力强，自从他打扮成小龙女之后，大家都喊他“姑姑”了。
二是这个名字的流传，来自他的不争不求。徐文昌喜欢说大家各自有各自做事的节奏，他不把自己的标准强加于人，也尊重个体差异、个性表达。他表现得如此随和，以致不仅团队内部，整个社区都这么叫他了。
这么亲切的徐姑姑，当然给门店员工提供了非常和谐有爱的工作氛围，但是他们店的业绩在全国排名却是倒数第一。这也直接导致了房似锦被总部派来，预备替代掉他的职位。
但请注意，正像徐姑姑自己说的，他的个性是外圆内方，他对外宽容，但对自己是高标准、严要求的，个人业务能力也很强。只不过，他并不觉得你必须跟他一样优秀，他不会急着把真本事教给你。
与佛性领导共事，大家的结果是这样的：
01 虽然几年都没有开一单，但这么宽松有爱的环境我不会离开的，再混一混吧。
02 我要努力我要努力，但找不到窍门，谁来教教我啊？领导跟我说不着急……
03 我业绩比其他人都好，那就保持这样挺好的。
04 其实我还想再提升，垂涎领导手里的老洋房业务很久了，可惜怎样也学不到啊。
总之，这是一个让团队很融洽、但推不动业绩增长的领导。
“狼性”与“佛系”人才，如何在职场上人尽其用
说起来，“狼性”领导也好，“佛系”领导也好，他们都只是职场中的一颗棋子，各有优势，也各有死穴。两种类型的领导其实没有绝对的好坏之分。
1 ）棋盘上没有废子。从公司全局利益出发，只要合理布局，让他们这颗关键棋子起到最大的作用，就是致胜的关键。
“狼性”领导在职场中的作用就像一剂强心剂，可以促进业绩在短期内有效提升。他们更适合担任中层岗位、技术岗位，作为操盘手来教新人，抓效益；
而“佛系”领导更像调和剂和稳定剂，保障团队的长线管理。他们更适合担任高层管理岗位、智囊岗位，带好骨干，培养公司文化，抓人心。
2）甲之蜜糖，乙之砒霜。从员工的角度出发，你自己处于哪种心态和位置，决定了你跟着哪种领导学习会更有利于职业成长。
一般来说，成熟的狼匹，比较适合在“佛系”领导那里求生存空间；而野性不足的小动物，适合跟着母狼去学会捕猎。
比如你是谢亭丰、王子健，已经形成自己的一套工作方法，业绩也很不错，那么“佛系”领导能欣赏你，为你提供更多自由发挥的空间。
像朱闪闪，还在职业标尺的0刻度上停滞不前，不想吃苦也没有试过拼命，领导对她的纵容只能害她蹉跎岁月，一事无成。“狼性”领导把她丢进游泳池，呛几口水，才能真正学会游泳，学会拼命求生的野性。
而小楼这样闷头努力的员工，有一点“狼子野心”但毫无策略可言，能遇到房似锦这样的“头狼”领导真是他的幸运。他给女老板客户送西瓜，吃力不讨好，身心疲累。但跟在房店长后面观摩推销技巧，改成递上依云矿泉水，客户马上吃这一套，觉得他很有心意。跟着“头狼”在实战中找到突破方法，获得自信，是狼崽最好的成长方式。
3）阿拉伯谚语说，谬论用一条腿站着，真理用两条腿走路。你也应该在职场的领导、前辈、伙伴中，同时找到你的“狼性”标杆和“佛系”标杆，不要只单纯用一个价值体系要求自己。
仅仅盯着“狼性”领导，时间长了你会感到喘不过气，就像被拽着跑了几公里，开始有的欣喜、收获成功的喜悦，渐渐消失，激情的火焰被疲劳感浇灭。这个时候，你可以跟那些像负氧离子一般的“佛系”伙伴那里聊聊，获得新的灵感和能量。
“狼性”做事、“佛系”做人：如何修炼自己的“人性”职业品质
曾国藩说过：“天地之道，刚柔互用不可偏废，太柔则靡，太刚则折。”
在这之后，曾国藩还继续说了这两种“刚和柔”具体如何使用：“刚非暴戾之谓也，强矫而已；柔非卑弱之谓也，谦退而已。趋事赴公，则当强矫；争名逐利，则当谦退。”
这也就是说，如果能学会“狼性”做事、“佛系”做人，那就真的修炼成职场上最完美的职业品质了，堪称真正的“人性化”。
要往这个方向努力，以下几点可以注意体会：
01 适时的强势，在必要时寸步不让，不但不会让你失去人心，反而会赢得别人的尊重与敬畏。
02 不要认为：“业绩如果是你的，就怎么也跑不掉，不是你的，争也争不来”；等你真正拼尽全力之后，你才有资格说这句话。
03 电影里真正的狠角色，都是不动声色的。只有半桶水才摇得响。
04 职场人刚柔并济，要有上马做贼的本领，也要有下马学佛的心态。入商道，狼性十足；入佛道，心地宽广。
05 如果你不能让公司获益，不能让下属赚钱，那么你应该羞于说自己是“佛系”，因为你在做的并非“善事”。
06 职场中，一味讨好换不来朋友，却常常发生不打不相识、竞争中出知己的故事，有时候释放自己的狼性是让社交深入的契机。
07 佛性心态，更多是指向内在，是自我治愈，是感恩从容；而不是对外部世界放弃原则的随便。
08 做一个骨子里有狼性的人，让你的善良长出锋芒，有原则性，拒绝无条件的付出与宽容。
结语
在职场修炼中，狼性是生存之道，佛系是智慧之源。我们必须用尽全力地认真生活，不愧对职业的身份和使命，用坚强的牙齿和锋利的爪子来保护自己、保护家人；但同时，在心底保存一份柔软，那是我们最珍视的真情与温暖。真正快乐的职业人生，兼修佛性与狼性，既有一颗柔软的心温暖自己，又有坚硬的盔甲保护家庭。
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