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疫情過後一份合適的工作，顯得異常寶貴，天災無情世事難料：眼一閉一睜，降薪50%；眼一閉一睜，公司可能就沒了。身邊的朋友，有的裸辭有的被辭，職場路萬里，有些人一帆風順，有些人卻步履艱難，差別為何如此之大？
人在職場總會遭遇挫折和危機，但不管在哪裡工作，都請記住這六條準則：
一、
工作不養閒人、團隊不需懶人
長假過後，很多公司都開始了裁員降薪，除了外部因素之外，最主要的是在公司存亡的危機關頭，閒人公司是不會養的，平日裡那些清閒的人，公司可能會睜一隻眼閉一隻眼，但這個時期，公司還能任由這些閒人拖後腿，那恐怕離倒閉不遠了。
其實不管是否存在疫情，團隊對於懶人的態度都是一致的，一個懶散的員工，不光對團隊毫無貢獻，還會影響其他同事工作的積極性。
所以疫情過後，大家工作一定要打起精神，拿出100%的積極性，不光是為了公司，也是為了自己的生活。
二、
想賺錢，先讓自己值錢
最近身邊裸辭的朋友，大多都覺得自己所在的行業不太景氣，可能會因為這場疫情徹底完蛋，好幾個朋友打算跳到醫療器械、物資製造這方面工作，然而真正跳槽成功開始工作的人，收入情況大不如從前，他到處著急找關係找門路賺錢，都未能如願。
不管是在什麼行業，其實賺錢的第一步，都是先讓自己更值錢，只有先提升了自己的價值，才有賺錢的可能性。
三、
沒有好賺錢的行業
因為這場疫情，非常多的人關注起了醫療器械、網絡直播這幾個行業，認為只要能躋身這個行業，人人都能輕鬆月薪過萬，然而你看到光鮮豔麗的主播，每天可能要播到深夜，醫療器械行業也不是人人都能進去看看。
每一個行業和崗位，都不是外人看的那麼簡單，隔行如隔山並不是誇張的說法，新的時代賺錢看起來很簡單，但是別人背後付出的努力，一定是跟他的收入成正比的。
四、
賺錢只是結果
人人都喜歡錢，當然我也不例外，對於年輕人來說，賺錢並不是工作的第一目的。我有個朋友，長得非常漂亮，之前在某直播平臺直播，播了2年多才小有名氣，年薪也變成了六位數，後來平臺倒閉她就只能再轉戰別的平臺，期間跟公司鬧過矛盾，最後又出來找工作，她確實賺到了很多錢，但沒了平臺和公司，她什麼也不是。
我們出來工作的最終目的確實是賺錢，但很多情況下，我們賺不到很多的錢，那就儘自己可能賺取所在行業的知識，如果賺不到太多的知識，可以賺更多的工作經歷；賺不到工作經歷，也可以賺人生的閱歷。
五、
態度決定高度
看夠了太多成功人士的雞湯，我們普通人一輩子很難達到那個高度，但是不管在什麼地方工作，我們首先要做的就是擺正自己的人生態度，路走正走對了，人生才會有高度可言。
我們每個人都對升職加薪有一個疑問，什麼時候才能輪到我們？其實真的非常簡單，就拿我的同事為例，他的工作態度確實是很多人難以企及的，工作積極性就不多說了，很多人興頭上來了都能保持一會積極，除此之外他對任何手裡的工作都細緻無比，很多領導沒想到或者想到的問題，他總能提前想出來並且帶上方案，很快他就升職了。
從我入職認識他的第一天，他就給人一種渾身是勁的感覺，果然不到半年他就成功升職。
六、
如何解決迷茫
最近感覺迷茫這個詞出現的幾率特別高，賺錢太少感到迷茫，被辭退感到迷茫，找不到工作感到迷茫，每個人都有迷茫的那一天，但其實迷茫的原因只有一個：想的太多，做的太少。
迷茫會讓人寸步難行，腦子不要想太多無關的東西，把空想變成行動，才是擺脫迷茫的最佳方法。
希望這六條基本準則，能對你有所幫助，不管在哪裡工作，都能用的上。
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