尹訪玉
可以，你的想法是比較穩妥的。
算是一顆紅心，兩手準備吧。選擇先簽一個工作保底，這樣一來，如果公務員沒考上，也不至於沒有工作，面臨畢業即失業的困境，可以說小算盤打得挺好。
但凡事也很難兩頭都討好，如果你先簽了一個工作，之後又運氣爆棚，考上了公務員，那你就要做選擇了，而且你這個選擇是有代價的。
假設你是一個應屆畢業生，2020年6月畢業，1月找到了一份工作，想簽下保底，一般來說，公司不會和你直接簽訂勞動合同，而是和你籤一個三方（你本人、公司、學校）協議，目的是確保，在你拿到畢業生、學位證正式入職公司之前，他們承諾給你保留職位。
注意，這個三方是有效應的。
換句話說，如果你和公司有一方反悔了，比如你畢業拿到雙證後不想去這家公司了，又比如公司突然不要你了，那麼，違約一方要給另一方支付違約金，違約金多少一般是你工資的百分之幾，這個幾，不同公司規定不同，籤的時候可以問一下HR。
如果像上面說的那樣，你事先簽了工作保底，之後又考上了公務員，那麼按照協議，你要支付違約金給公司，畢竟人家招聘你花了那麼多時間、精力，你突然放鴿子，對方又要重新招聘，又得花更多的時間、精力，你賠點錢也是應該的。
當然，賠錢是理論上的，如果你認識公司老總，或者找關係給你求情，也是可以不交的，一句話，看你本事了。
寫了這麼多，給個贊吧。還有其他問題，可以繼續問我，大學生的事兒我都熟～
大學在幹嗎
年齡、學歷、體檢、政審等合格的前提下，
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