“问题清单”理上来,“解决办法”送下去,南翔镇大调研助推复工复产“加速”!

“各项防控措施落实到位了吗?口罩、消毒水够不够?”“工人返岗率是多少?住宿上有什么困难吗?”“工人返岗后吃饭问题怎么解决?人员招聘上有什么困难?”“有什么需要政府部门支持的尽管说,我们全力支持你们!”

随着复工复产的逐步推进

南翔镇也进一步深入企业进行走访调研

将“问题清单”梳理上来

将“解决办法”送到企业中去

为企业复工复产助力“加速”

食堂复工,解决员工吃饭难

受新冠肺炎疫情影响,各园区企业食堂一直未能营业,已经复工的企业职工就餐成了大问题。针对这些问题,南翔镇经济管理部门、物业管理部门等多方联手,积极推动园区餐厅早日营业。在多方努力下,今天小美科技园园区餐厅春节后首度开业。

相较于从前,如今的餐厅已经有了不小的变化。午餐时分,在小美科技园C楼的餐厅内,企业职工们陆续前来餐厅取餐,取餐时大家都保持1米以上的距离。目前,园区内餐厅暂停了堂吃,改为由企业职工自行取餐的方式j就餐。

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同时,餐厅也为有需要的企业提供零接触送餐服务,进一步减低交叉感染的风险,让企业职工们吃上放心的饭菜。

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为了让园区内企业员工吃得放心,餐厅也将安全放在第一位。在企业职工用餐完毕后组织员工及时上门回收餐盒,并在清洗完回收的餐盒后,通过专门的机器进行消毒烘干。餐厅每天早晚两次对食品加工区和就餐场所进行清洁及消毒。

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在南翔机器人产业园的餐厅后厨内,厨师们正紧锣密鼓地为企业职工准备着员午餐,红烧肉、土豆炖牛肉、芹菜炒香干……荤素搭配、营养均衡。餐厅也严格把控食品原材料采购、加工关,严把进货渠道,确保原材料烧熟煮透。同时还在餐厅入口处张贴了员工的健康证明、肉类及其制品的检疫合格证明,让企业职工能够吃得安心、放心。

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正是因为前期的扎实的准备,如今餐厅的复工解决了园区企业的后顾之忧,热腾腾的饭菜,让企业职工工作起来也更有干劲了。

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多方联络,解决企业住宿难

“现在末端无人配送的需求量不断增加,很多防疫单位都有需求,我们的订单也逐渐增加,员工要比预期提前返岗,还需要增加人手,现在的宿舍比较紧张。”上海易咖智车科技有限公司是入驻在南翔机器人产业园的科技研发企业,其主要产品运用于最后一公里的末端无人配送,服务于国内多家头部互联网企业、物流公司和无人驾驶科技公司。

在全国战“疫”期间,该公司合作提供的“白犀牛”无人配送车出现在了武汉方舱医院,代替人工穿梭在方舱内外,协助进行药物、物资从安全区到危险区的配送,成为了名副其实的“最安全配送小哥”,全力助力这场疫情防控阻击战。

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为助力上海易咖智车科技有限公司复工,南翔镇党委副书记、镇长吴雪芬为企业送去了口罩、手套、消毒液、洗手液等防疫物资,并深入调研,仔细询问企业在复工中存在的困难。当得知企业员工住宿有困难后,马上牵头园区管理部门、经济发展部门、物业管理部门及经济城,多方联络为企业员工解决住宿的难题。

“问题清单”理上来,“解决办法”送下去,南翔镇大调研助推复工复产“加速”!

该公司的负责人蒋志强表示:“现在园区已经为我们解决了1套大套公寓,预定了5套小套公寓。还为我们牵线搭桥,帮我们在园区隔壁的永乐公寓寻找房源。现在已经有两套别墅正在洽谈之中了。没想到这么快就有了解决办法,住宿解决了,大家工作也更加安心了。”

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为了进一步缓解员工住宿难问题,南翔镇还对“小美公寓”等企业员工集体住宿单位加强疫情防控的指导和管理,在防控疫情的同时,让复工企业员工“住的安心”。


“线上招聘”+“线下服务”解决企业用工难

往年春节过后是用工高峰期,受疫情影响,招聘工作无法像往常一样开展。面对“企业招不到人,人才找不到工作”的现状,南翔镇经过走访调研,实施了“线上招聘”+“线下服务”双管齐下的方式,为用工企业和求职者搭建了双向需求平台。

“我们通过就业援助员及时了解企业的复工复产情况,宣传告知援企稳岗政策,收集企业招聘需求,通过线上招聘的形式,为企业搭建招聘的平台。”目前,南翔已经发布了两批93家企业的线上招聘需求,共有391个岗位,招聘人数1401人。

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除了线上招聘,“线下服务”也同步开展。通过建立就业信息登记库,嘉定区就业促进中心南翔分中心掌握了一批求职人员信息,南翔分中心将镇经济发展部门提供的企业数据与求职人员信息进行匹配,根据这些信息,就业援助员充当了“线下服务员”,在为求职者物色招聘岗位的同时,也有针对性地推荐合适人选给企业。

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工作人员匹配求职人员

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就业援助员电话联系

“27名就业援助员对1700多家企业进行了分片包干,实行一对一的专人服务,一方面对企业推荐优秀人选,一方面对企业的需求进行统计。线上线下相结合,在非常时期做好企业和人才的沟通工作。”就业促进中心南翔分中心负责人周蕾英表示。


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