重慶範兒青年
如果遇見這樣的問題，首先第一個人需要問的是自己，以後想以什麼樣的方式生活，我經常說的一句話是，“生命本無任何意義，在於我們賦予它何種意義”。
目標失去方向
28歲的你意識到這個問題，證明你對自己還是有要求的。只是目前缺少一些信心和準備。很多公司HR在面試應聘者經常會問到的一句話是：請問你對你人生規劃是什麼，職業規劃是什麼，三到五年甚至更遠有些什麼目標。HR之所以這樣問，主要是考驗你對自己的職業追求規劃，人生目標方向。其實，我們每一個人都應該有自己的人生規劃與目標。
目標等於人生的價值
28歲，多好的年齡啊！如果在這個本應該奮鬥與拼搏的年齡，對自己的工作前景很迷茫，看不到目標與方向。這個時候就應該冷靜下來思考，思考自己的專業，所學的知識是不是自己喜歡的，如果是自己喜歡的，對所學這個專業的市場前景與社會需求是否深入瞭解，如果專業知識的市場潛力還比較不錯，哪就要問問自己，對這個專業是否做到了以下幾點：一、對其所學專業知識是否熟練；二、專業領域方面的經驗是否掌握；三、是否腳踏實地的從基層一步一步的實踐的心態。
向清晰的目標方向前進
28歲，是多麼珍貴的年齡階段，令我們這些奔五的同志，是多麼嚮往年齡啊。朋友，如果你能意識到沒有明確目標，一般是對自己沒有信心，而且自身對未來發展沒有準備好。如果是這個問題，很多方面就是對自己不夠了解：如自己的專業特長優勢，自己的所學知識掌握程度，是否肯吃苦耐勞很畏懼，是否眼高手低好、高騖遠的不切實際的想入非非，是否能做到腳踏實地幹一件實事等等。相反，如果對自己比較瞭解，善用其自身特長，規避其自身短板一面，學會腳踏實地幹實事的決心與心態，這樣，你一會確定好未來清晰的人生目標，目標一旦制定，努力地向一個目標進發，相信你的目標一定能實現！
實現目標
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