青春的感覺
我個人覺得提升學歷很有必要，因為現在的大學生太多了，還記得高中老師說過：“如果你不吃不了學習上的苦，你就會吃生活上的苦”。道理顯而易見，況且我們的國家生活水平發展得很快，科技也很發達，如果你不努力將來你可能都不配掃垃圾。而且我覺得現在的人都比較好面子，逢年過節在一起就討論誰的薪資高啊，誰在那個大城市上班啊，誰在那個高公司上班啊這些的，小的時候比父母，長大了就得比自己的金錢地位，現在很多高層都要高學歷的人才，你不提高學歷將來你只能生活在下層。現在全國都在提倡全民素質，十二年義務教育正在實施，國家為什麼要這樣做呢，原因很簡單就是要提高我們的學歷，從而提高我們的素質。
七月之水
為什麼工作穩定的人還要去提升學歷？
隨著社會的發展進步，文化水平、素質的不斷提高，企事業單位對人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準，也是體現個人地位及身份的一種標誌。
偶爾會聽見會抱怨：怎麼剛入職就跟我幹了四五年的老員工掙的工資一樣多，一點工作經驗都沒有，這樣不公平。其實不然，人家的學歷就是一種經驗，是學習的經驗。只有把學歷提高了，學歷+能力才能在職場中立於不敗之地。
擁有國家認可的學歷，是在企事業單位就職、提升、調幹的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學歷，進行個人鍍金也是無法發展進步的。
工作以後拿學歷有什麼用？
01防止公司的新政策
隨著社會的就業壓力越來越大，作為好公司，隨著公司人員越來越多，優勝劣汰，就可能會牽扯到裁員的問題，有些公司裁員都會和學歷掛鉤。
02考資格證、晉職稱
職稱作為現今社會衡量技能的重要標尺，起到越來越重要的作用。學歷較低會嚴重製約考取高級職稱的因素。比如我們會計必考的證書，初級會計師考試需要高中/中專以上學歷，中級會計師/註冊會計師需要大專以上學歷。
03找工作
雖然市場經濟下的社會形式，學歷已經不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如：某某公司招聘公告上標明“業務員崗位大專以上學歷”。如果我們有這樣的學歷，就有遞交自己簡歷的機會；如果沒有學歷，那麼不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格。
學歷要求開始滲透到個人工作和生活的方方面面。希望現在用不到學歷的人們，能提前意識到學歷對生活和工作產生的影響，為自己的未來提前打算。不要等著用到學歷了，再去想著考一個，那時候已經晚了。
遊不同
隨著社會的發展進步，文化水平、素質的不斷提高，企事業單位對人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準，也是體現個人地位及身份的一種標誌。
偶爾會聽見會抱怨：怎麼剛入職就跟我幹了四五年的老員工掙的工資一樣多，一點工作經驗都沒有，這樣不公平。其實不然，人家的學歷就是一種經驗，是學習的經驗。只有把學歷提高了，學歷+能力才能在職場中立於不敗之地。
擁有國家認可的學歷，是在企事業單位就職、提升、調幹的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學歷，進行個人鍍金也是無法發展進步的。
一般提升學歷的目的是：1、個人發展空間受到阻礙的時候需要提升學歷；2、公務員提升崗位的時候需要；3、考取相應資格證書的時候需要；4、工作升職加薪評職稱需要；5、提升個人自信的時候需要！
路鯊魚皮
學歷很重要，提升學歷很有必要！咋們先把這個邏輯理清一下！
如果說人生這場遊戲分為簡單、一般、困難、地獄模式的話，你放棄學業，前兩個選項就不存在了。
不管人生模式是怎麼樣的，你都要恰飯，要恰飯就要挖礦，哦不對，要工作！！！
沒有學歷，求職被拒是家常便飯，大多數在簡歷階段就直接被排除掉，和大公司更是基本絕緣。
起點往往決定終點！更殘酷的說，起點決定一切！
在工作的初期階段，就職的公司好壞對之後的職業發展有很大影響，你在BAT工作三年出來，和在一箇中小型公司工作三年出來完全是不同的概念，你的工作習慣、思維方式、積累的資源、就業的選擇面都要遠超那些在小公司工作的人。
如果你畢業後起薪是20W，只要你正常的工作，不出意外，你的年薪在未來一定會比起薪6W的人高——除非對方遇到非常好的機會，不然每年以差不多的增長速度，他永遠都會被你碾壓。
很多人會講，隨著工作年限的增加，學歷會越來越不重要，在工作的前五年時間，學歷影響都是很大的。
然而，這個時代已經不再是無產階級可以靠著努力和勤奮白手起家的時代了，面對融資學歷依然會成為重要障礙。
很多時候我看著一些名校海歸搞的創業項目，心裡都很清楚投資人的錢打水漂了，但是那又怎樣？人家有融資的能力，你沒有。
我見過幾個不靠學歷混飯吃的大牛，年少有為，不過他們的共同點都是從事技術性工作，如編程、設計等。
這類工種的好處就在於，你的能力是可以被量化的，比如程序員的代碼寫的好壞，放在全世界判定標準都是一致的，很清晰。
對於非技術類崗位，想要證明自己的能力並沒有那麼清晰。
至於一些領域，學歷影響更大，像是國企、學校、醫院、各類事業單位等等。
很多人在評估一個人能力的時候，都是通過看標籤，你的履歷存在劣勢，很多時候就是比別人低一等，受到輕視、嘲笑那都是家常便飯。
從概率上來講，企業錄用高學歷人群進行人力評估的成本很低，因為高學歷人群存在不穩定性因素較小，而低學歷人群無論是評估成本還是不穩定因素都要高出很多。
所以現實就是很殘酷，你走了一條違背主流的路線，就需要付出非常大的代價，才有可能獲得主流認可。
你必須比付出更多，你得一直努力下去，不然分分鐘都有可能掉隊。
作為普通人，我們其實很難在某一個領域做出較大的成績（比如得到主流社會公認的成就），大多數人一輩子就是平淡的學習工作，娶妻生子，養家餬口，並不適合劍走偏鋒，人生存在很多的未知因素，其中大多數都是個人無法把控的，比如時代背景、社會大環境、機遇等等，所以儘量提高自己能把握的部分是成本最低，效率最高的方法。
學業這個東西麻煩的地方就在於它是『不可逆』的，等你到了二十多歲，懂事了，知道重要了，你的『第一學歷』也是一輩子都改變不了的。
現在的年輕人，總想要著要『活的精彩，活出不一樣的人生』，但沒幾個能明白『想要活得精彩，你得有足夠的資本』。
永遠要記住，在所有的投資當中，教育投資的回報率是最高的。
平民家庭的孩子想要完成階層跨越，最完美的方式就是早上學，努力讀書，出國留學，玩命考個常青藤（當然了考上清華北大也很好很好），在學校多認識些校友（要是順手騙個校花也是極好的），出來找個大公司踏踏實實待幾年，有了一定人生積累，自己再去做點想做的事情。
情為何誤
隨著社會的進步，人們越來越看重學歷，人們普遍都知道沒有好的學歷就沒有好的工作，就不會有更好的提升的機會。現在找工作的時候學歷是第一要素，一份高工資的工作都要求你要有比較高的學歷文憑。
學歷的重要性是不容小覷的，人們對學歷的重要性持久性更要重視。
首先、從當前社會形勢上看，目前競爭激烈的社會形勢和社會發展，對人才的要求也更加的嚴格，對社會需要的人才提出了更新、更高的要求。國家的發展要重視教育的發展，教育體現在讓人們掌握知識、掌握技術、提升能力等方面，社會上普遍都是用學歷的高低來衡量一個人的受教育程度。因為我們要時刻記住：科學是第一生產力，教育是立國之本，只有科學文化知識才能促進社會的發展。
其次、從找工作的角度來看，學歷是一個重要的條件，是一重要的敲門磚。學歷不代表你的能力，雖然它僅代表受教育程度，但是在很多時候，學歷決定著你選擇工作的資格。目前社會上有很多工作都設置了學歷的門檻，必須達到某一個程度才有資格去投簡歷、去面試。無論是在高等學府的老師還是在奮鬥一線的工程技術人員，都要評定職稱。職稱就是專業技術職務，在高校裡面分為教員、助理講師、講師、副教授、正教授，在工程單位可以分為技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、總工程師。學歷在這個時候就顯出它的重要性來了，高學歷獲得了優先評定權。
最後一點、在工資方面，高職稱的人工資一定高，而且高的和低的差別很大，職稱與學歷有著一定的聯繫。說到底還是高學歷決定你的工資水平，學歷在大多數情況下也決定了你的生活水平。所以提升學歷刻不容緩，行動起來吧。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，現在開始學習，一切都有可能！！！
娛樂綜藝一鍋燴
提升學歷肯定很重呀！就目前來看，人才市場招聘信息一般都要求大專本科以上學歷！如果你的學歷不達標，你的能力再強也無濟於事，因為你根本找不著一個讓你發揮能力的舞臺！
對無廣大已經工作和準備工作的青年來說提升學歷也是很必要的！如果你已經工作了，你提升學歷，也就是說你在學習新知識！在提升自己的知識面，難麼你在工作將更好的完成工作！公司要重用人，也是對學歷高的青睞有加！
即使你是一位工廠的產業工人！你的學歷高也會得到重點培養！更容易升職加薪！另外還會有學歷補貼！因為學歷高的人，知識面廣，學習能力強！那麼更容易適應工作！也會更好的完成工作！
現在社會發展的那麼快，5G的到來，人工智能必然會得到快速發展！以後如果工廠都採用自動化，一個沒有學歷的人是無法快速操控的！可能會有大批的普通操作工失業！所以要學習要提高自己的學歷！適應時代的發展，這樣才不會被時代拋棄！
所以我認為提高學歷很重要！
皖江龍
說學歷不重要的那都是騙人的，可以到社會上去問問各個階層的收入水平，拿高薪是不是絕大多數都是高學歷，不要每次都拿個例去武斷的判斷全部的社會，這樣只不過是在自欺欺人，同時隨著學歷的提升，接觸的社會階層也是完全不同，這個社會人脈即錢脈，沒有人會否定這個事實，除非那不是個正常人，綜上，我覺得學歷提升很重要，如有機會一定要去提升
凡夫俗子的青年
你覺得提升學歷到底有必要不?學歷重要嗎?答：學問和知識很重要，但是在如今的職場都比不了學歷重要。你看那各部門企業招工，招聘崗位時都把學歷擱到了笫一位嗎?如你沒有學歷和學位，連那最其碼的面試資格都沒有。所以說學歷很重要，而有些人花錢從國外轉一圈，就披上了黃色的金馬甲，海歸。說出來都感覺驕傲，感覺那海歸都能生出花來。而如今考研拼碩士都已常態化，為的是什麼?真的都是在追求知識，追求學問，追求對國家對社會的貢獻嗎?只有自己與用人單位知道。有了學歷就可以站到那個高度的平臺上，沒有學歷，只有知識是攀不到那平臺的，所以說學歷是很重要，很必要，而且是太重要。回答完畢。
鶴舞蘭天逍遙客
學歷在目前來說肯定是重要的！
目前網上確實有很多人在說讀書無用論，甚至有本科生畢業給中學生打工的“雞湯”。不可否認這種現象確實存在。相對的，中學生成為老闆的僅僅是極少數，從大概率上來說學歷高的工作和生活會優於學歷低的。
還有一種說法是能力比學歷重要，關於這一點是要首先達到公司的學歷，然後再談能力。在找工作的時候很多職位都會有學歷要求。有沒有學歷是質變的概念，而能力多少是量變的範疇。學歷是求職的敲門磚，決定你的下限。進入公司後能力的多少決定你的上限。
目前本科生甚至研究生都在擴招的前提下，大家都在說本科生研究生一抓一大把，學歷不值錢。那麼試想一下有學歷的都不值錢了，在這種情況下沒有學歷的更是艱難。
熊貓人兜兜
有必要，但提升能力更重要。學歷只是向社會公示你的學習經歷，而非能力。在如今知識呈現指數式增長的情況下，知識的貨架壽命越來越短，可能會出現“畢業即落後”的情況。相比之下，具備卓越的學習能力才是我們更要追求的東西。根據我個人的感受，進入職場之後，有兩樣東西很重要:一是有一個善於領路也樂於領路的導師，二是要儘可能參加單位的各種業務實操，並不斷總結提高。
