明天將是新的一天
答：不好！
1、工作時間要敬業愛崗！
2、即使下班，也不要談家事。
3、家家有本難唸的經，人人都有心酸事。
4、與正能量者在一起，充滿活力，身心愉悅，身體健康！
5、咱老祖宗教誨：“智者不談家事，安者不談國事，非談不可就論天下事！”
綏格格
辦公室談論家庭瑣事不好。
首先，辦公室是辦公的地方，我們要明確自己的崗位責任。我們在辦公室的首要任務就是工作，工作是我們的本職任務，在辦公室裡即使自己的工作告一段落，可以休息了，但是還有其他同事在忙，這時候拉著沒忙完工作的同事談論瑣事就會影響別人的工作。
其次，不要把同事當成垃圾桶，傾吐自己所有的不快，宣洩自己的負面情緒。在辦公室裡同事之間休息或工作之餘也會聊天，但是議論別人的八卦就很不好。我有個同事，喜歡在辦公室裡談論婆婆的不是，最初，身邊的人還會替她打抱不平說幾句勸慰的話，但久而久之大家都不願意在聽她說自己的事情，並且覺得她本人處事很有問題。我們有不開心的事情可以適當的和朋友私聊，但是在辦公室裡大肆宣洩和暴露家庭矛盾是讓人反感的行為，遇到問題還是要先思己過。
第三，在辦公室要做積極正面的事，說正能量的話。辦公室不是個人空間，辦公室裡的同事們也是一個小團體，在一個團體裡，我們要明確自己充當什麼樣的角色，我們所做的事所說的話都是要是積極正面的。這樣才能讓這個小團體的發展越來越好，人與人的關係越來越和諧愉快。。讓辦公室的氛圍更輕鬆，辦公的效率更高。
所謂家醜不可外揚，在辦公室裡無論是說自己的家庭瑣事還是議論別人的家庭矛盾都不是很不好的行為。
果印
我不知道男人的想法是什麼，對於女人來說辦公室承載了女人太多的喜怒哀樂，可以說是女人宣洩不滿，分享喜悅的重要領地，所以在辦公室裡談論家庭瑣事是無可厚非的。
有好多人認為同處一室的同事是競爭對手，不宜深交，不宜將自己的家庭生活中的瑣事透露給對方，或許真的有那麼幾個人是不好相處的，但是我總覺得大多數的同事都是可以被信任的，有些在工作中結下的友誼也是很深厚的。除去工作，在閒談中聊聊老公，聊聊孩子，就像記憶中鄉村的門前女人們總會聚在一起衲著鞋底繡著花說著家長裡短，時不時爆出一陣陣笑聲，驚的站在頭頂電線上的麻雀直撲稜。而今，我們只是手裡敲著鍵盤，探討的內容也無非是一樣了。在緊張的工作之餘這也是一種放鬆了。
有些情緒不宜在家庭中宣洩，只能帶出家庭，最好的宣洩場所就是辦公室，每個人都是聆聽者，每個人也都是傾訴者，或者這樣的傾訴和聆聽便演變成了一場交流會，支招的，給出意見建議的，吸取經驗教訓的，總覺得場場都有收穫，交流完覺得身心酣暢，自然心情大好。所以總會有人覺得交流很重要啊！卸去沉重的偽裝，幸福和不幸自然流露，開心和不開心都能釋懷，活的灑脫又輕鬆何嘗不是一件好事呢！
笑伊的夢
知道誰最喜歡八卦麼？公司高管
他們要知道公司員工的情況，也要知道其它高管的情況。
阿里的季度考核裡面還規定必須要知道自己的下屬的另一半是從事什麼工作的，下屬家有幾口人等等。
為什麼呢？是一種團隊的親切感。是團隊氛圍營造的要求。比起每天都公事公辦的人和知道你老家哪裡，家庭情況的人，你情感上更傾向於誰。
過分八卦不行
當然我們說嚼舌根是不可取的。尤其是背後編排別人，公司喜歡的是對同事情況瞭如指掌，但不喜歡造謠生事的人。
應該怎麼做？
在公司太脫離同事，不僅不利於工作開展，還容易被信息隔離。
什麼都不知道也算不上工作能力強。
對別人保持友好的好奇心，至少知道人家家裡人員情況，最好再知道興趣愛好，會讓工作開展的更順利。
當然你可以憑自己的喜好選擇清高，但請記住，公司不是讓你來與眾不同的，融入團隊的能力也是工作能力不可缺少的一種，並且是很重要的一種。
呦吼呦吼
說辦公室是個是非地一點也不為過，其實，辦公室就是個小社會，魚龍混雜，什麼樣的人都有。把同事當知己的害處很多，職場是兌技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
家庭財產之類：不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來就沒有不分原則的坦率，什麼該說什麼不該說，心裡必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味並不好，因為容易招人算計。
私人生活：在辦公室最好不要談論個人的生活隱私，因為個人隱私與其他人並不想幹，但是如果你將這些隱私透露給同事，很可能會被傳播出去，被別人拿來當做調侃你的笑料。
無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室裡容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事後往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水，再也收不回來了。
個人與家庭如妻子、兒女以及父母之間的關係，這些看似比較稀鬆平常的家庭瑣事反而在辦公室場合不宜提起，因為這些事情會讓別人發現你身上的弱點，遇到心存歹念的職場對手，很可能就會對你造成不利的影響。
不亂說話不等於不說話，一定要分場合。
辦公室裡是閒話的滋生地，工作間歇，大家很願意找些話題來放鬆一會兒，為了不讓閒聊入侵私域，最好有意圍繞新聞、熱點、影視作品談天，避開個人問題，放得開而且無害。
小學老師王誠實
人在江湖飄，就得帶把刀。
家庭瑣事，乍一看，好像都是婆婆媽媽，其實不然。
首先說一下，我不喜歡在辦公室談論家庭瑣事，但是偶爾我也會有針對性的講幾句。比如對好奇的同事透漏一下家裡或者朋友家牛逼的人或事，這會屏蔽掉一些不愉快的攻擊，不管是有意無意，有心無心。
如果你要想你的工作是一件令人愉快的差事，那麼就要保護好自己的工作環境，既不能讓它變得像個菜市場，也不能讓自己變成一個讓人輕視的對象。當然，最重要的還是個人要有本事，要有上進心，要能夠在工作中找到自己的人生價值，這樣你以偶爾討論一下家庭的方式去告訴別人你是有後盾的，才顯得有價值和意義。
希望我的回答能對你有用。
TA不是外星人
個人認為不好。
辦公室是辦公的地方，討論家庭瑣事要分時間，地點，場合。
首先，無論你是在事業單位還是在企業單位上班，在上班時間討論家庭瑣事我覺得都是不合適的。不想參與其中保持自己的工作狀態就可以了，做人不需要隨波逐流，不能改變別人的情況下，做好自己就夠了。
我也從來不參與別人的家庭瑣事的討論，也不想把自己的家庭瑣事成為別人的談資，有人喜歡大聲談論，誇誇其談，也無妨，當做沒聽見，做好自己手頭工作就好了，人與人不同，不要想太多。
合肥教育指南
按正常來說，辦公室是“辦公”的地方，也就是說是工作的地方，工作的地方應該禁止談論家庭瑣事。
但根據我的生活經驗，偶爾談論一下，只要不去說自己的隱私，談論一些皮毛的事，反而會增加同事之間的感情，起到潤滑作用。
我剛參加工作那幾年，人緣不是很好，感覺自己存在感不是很強，有人還說我比較傲氣。我是個比較內斂的人，不喜歡把情緒掛在臉上，在辦公室只談工作，從不談自己的家庭瑣事，所以就給同事留下了錯覺感，甚至覺得我城府很深。而那些時常拿家庭瑣事調侃的人，反而很受大家的喜歡，很有人緣氣。
很長時間我都很困惑，為什麼那些工作能力不強，喜歡閒聊的人，倒深受歡迎？
隨著年齡的增長，生活閱歷的提高，明白了一個道理:人活著是要有點菸火氣的。工作的確很重要，但我們是人不是機械，需要有點什麼來緩和一下工作的壓力或緊張的情緒。這時，有煙火氣的人出現必大受歡迎了。
明白這個道理後，我學著在辦公室裡帶點菸火氣，聊點孩子或老公，婆婆，不疼不癢的事，感覺在同事眼裡我一下子是個很接地氣的人，不那麼高高在上了，有什麼需要同事幫忙，感覺很好說話了，甚至會主動問你需要什麼幫助。感覺不僅沒有影響工作，反而每天心情非常愉悅。
當然任何事情也有個度，如果過於在辦公室裡聊家庭瑣事，也會影響他人的工作，討人生厭。我有個同事就是這樣，說起來沒完沒了，像個喋喋不休的祥林嫂。
我覺得在辦公室閒聊最好的方式是參與，不要顯得太另類，就是你的煙火氣，就是你的好人氣。
暮春時
我覺得，在辦公室談論家庭瑣事非常不好。
一、辦公室是一個集體辦公的地方，需要安靜，才能有良好的工作環境來應付各種事務。每個人需要處理的事務不同，完成的時間點也會有所不同，你也許做完事情，別人正在為完成某一樣事情在緊張衝刺呢。你在說一些與工作無關的瑣事，不是正好影響到了別人嗎？所以，每個人必須有同理心，經常能夠站在別人角度換位思考，那麼辦公室就會形成一個工作氣氛良好，工作效率高的場所。
二、做好自己，莫議他人短與長。
一個人良好德行的修得，是不參與是非，不在公眾場合議論他人的是是非非。在公共場所無論是議論自己家的人，還是議論他人家的事，特別是以一種不快和洩憤的口吻去說，都是一種不尊重別人的表現。當你內心有苦悶，需要宣洩時，可以和自己的家人說說，自己最好的朋友說說，切不可在這樣的公共場所去排洩自己的苦悶，人說“家醜不可外揚”，也許正有這樣的同事，馬上把你的事情，又添油加醋到另一外場所去宣揚。每個人的生活環境不同，個性特點有差別，修養品行各異，你不能強求別人去怎麼做，凡是喜歡議論別人的人，心胸都開闊不到哪裡去，你制止別人，就會得罪喜歡家長裡短的同事。你只要做好自己，實在不想聽，塞個耳機做事情。
總之，在工作場所埋頭工作，做一個自律的人，做一個有修養的人，做一個有正能量的人，是我們每個職場人努力的方向。
藍依樹洞
其實辦公室正是討論家庭瑣事的地方。
不是說不好，而是說要討論什麼東西。
1、談論家庭里正能量的事情。
比如我同事老是說和她對象一些有趣的事情，聽著感覺特有意思，他們夫妻夫唱婦隨的美好情形感覺就在眼前。
2、可以說一些怎麼照顧好孩子老人的事情。
這都是別人關心的，可以互相研究，互相學習。
