職業優勢不明顯？看看福州職場人如何發現自己的閃光點！

職業優勢不明顯？看看福州職場人如何發現自己的閃光點！

無論是剛入職場的大學生，還是工作了幾年的大俠級人士，如果問他們他們的職場優勢是什麼，也許他們沒辦法回答出來，造成這樣的原因有很多，或是自己定位不清，或是為了適應工作環境而放棄原有的優勢，培養新的優勢，很多人搞不清楚，職場中最關鍵的是什麼？ 有人說是自身的能力，有人說是良好的人脈關係，有人說是敏銳的職場嗅覺，但這些都是具體的成功方法，而不是職場生存法則。其實，這個問題的答案只有一個：職場中最關鍵的就是發揮自己的優勢，永遠把自己的優勢跟別人比，你才能脫穎而出。對此，我們應該怎麼做？

學會一項安身立命的本領，是最重要的事。在大學，你有大把的時間可以試錯，找到自己未來的職業方向，你到底畢業了想從事什麼工作，是第一步。選擇大於努力，不要選擇沒有發展前途也賺不到錢的職業和行業，即便是你大學的專業，必要時也要放棄再調整。切記，是一技之長，不是樣樣精通，初入職場的樣樣精通，基本等同於樣樣稀鬆。確定了選擇，就要開始學習，這是一個方法問題。

那麼，我們應該怎麼做？或者說，怎麼去學習？

首先，要做到專注，要讓自己的優勢更突出，就需要做到專注，讓自己優勢方面變得更加強大。專注會讓我們的精力和時間集中在自己擅長的方面，更多的去創造價值。

接著有針對的尋找自己喜歡的工作，例如從同城上入手，看看有沒有自己喜歡的，找準時機立馬動手，不然的話吃虧的就是自己！因為人人都有自己的優勢和劣勢，職場中應該做到揚長避短，讓自己的優勢更加突出。把握住每一個施展才華的機會，也能幫助自己讓優勢更突出，讓老闆和客戶看到自己的價值。

說道優勢，那麼，我們應該如何發現自己身上的優勢？

1、成就分析法：

列出自己的成就事件.

自己做成功的某一件事，非常有成就感和自豪感，並且得到他人的認可。

分析自己取得成就的原因，以及原因的原因.

分析一下：為什麼自己能取得成功，背後有哪些優勢，原因是什麼？ 而且要深挖，尋找原因的原因, 原因的原因的原因。。。。。 挖的深度最好>=5，這樣才能充分找出自己的優勢.

分析自己為什麼會有這些優勢.

分析自己優勢的來源，為什麼會有這些優勢。 目的是認清自己，以後如何保持這種優勢，或者發展新的優勢。

把自己的優勢分類.

哪些是先天優勢，哪些是後天優勢； 哪些是主要優勢，哪些是次要優勢。

自己的優勢能勝任什麼樣的工作?

拿到優勢後，看看自己能勝任什麼樣的工作？ 這種方法比較適合有工作經驗，並且在工作中有成就感的人。

既然找到了自己的的優點，我們應該如何將其做到最大化？

（1）儘量選擇你擅長的並容易出成績的工作，這點需要跟老闆達成一致。

比如你耐心並且擅長溝通，那就多去做相關的工作，比如客服，售前等。

職業生涯的規劃必須以你的優勢為基礎。

（2）不斷強化自己的優勢，並形成核心競爭力。

比如你擅長客戶工作，每個客戶都持續服務的很好，那麼你形成了客服專家這個核心競爭力。

（3）形成核心競爭力，樹立自己個人的品牌形象。

如果你形成了客服專家這個核心競爭力之後，可以慢慢樹立個人的品牌形象，在公司內部，別人一提到你，就知道你是客戶專家，你就掌握了公司內部的客服領域的話語權。