根據2018年《全軍首次面向社會公開招考文職人員報考指南》中明確指出：軍隊文職人員工資待遇是以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的軍隊文職人員工資制度。
1.文職人員薪資待遇
（1）應屆生：
本科生： 6000左右；
碩士生：6500左右；
博士生：約為7500左右。
（2）社會人才：
本科生：6500左右；
碩士生：7000左右；
博士生：8000左右。
2.崗位工資：
文職人員的薪資組成中的重點部分是崗位工資，而作為文職人員崗位工資是與崗位等級掛鉤的，且崗位等級的調整與晉級，更是薪資上漲的關鍵所在。
3.薪資調整
文職人員的工資調整，實行晉升、年薪和定期增資相結合的增資機制。
4.級別工資
對考核結果為稱職及以上等次的文職人員，每年1月增加1個級別工資檔次；達到本級別最高檔次的，從下一年度起，按本人級別工資1個檔次標準增加工資。你的崗位等級為十一級，級別為15級的時候，則已經到達了十一級對應的最高級別了，如果累計5年的考核結果為稱職及以上等級，經有關部門通知後，可以按15級工資的檔差標準50元，來增加工資。
5.工齡工資
軍隊文職人員每年1月增加1年工齡工資，每年增加20元工齡工資。
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