陽穀縣借力高校科研院所、海內外人才科研優勢,不斷尋找新動力、釋放新動能、實現新跨越,招才引智工作取得新突破,為實現新舊動能轉換增添了新活力。
搭建發展平臺,加大人才政策宣傳力度。在政策落實、項目申報等方面,為引進人才提供“一站式”服務;印發了《陽穀縣高層次人才需求指南》,著力實現人才資源共享,形成各類人才互推互薦的“鏈式效應”;設立企業信息數據庫,定期發佈人才信息,結合企業人才需求,有針對性地協助企業引進人才,山東東信塑膠有限公司申請了山東省院士工作站(第一批),經省科技廳審核,與中科院院士王浩達成合作。
依託骨幹企業,助推產業轉型升級。以招商引資、招才引智為突破口,推動人才和技術等各類資源向陽谷聚集,加快培育經濟社會發展新動能。鼓勵全縣規模以上企業特別是骨幹企業,瞄準科研院所和世界500強、行業隱形冠軍企業,持續對接跟進,著力引進新技術、開發新產品、建設新項目、培育新業態,加速推進傳統產業轉型升級。陽穀電纜集團與央企中鐵電氣化局,成功合作的電氣化鐵路高強高導接觸導線研發生產基地項目即將開工建設;山東陽穀華泰化工股份有限公司與與中科院化學研究所合作的先進陶瓷纖維聯合研發中心項目已經簽約,與中科院合作的波米科技有限公司電子封裝材料項目正在辦理相關手續。(記者 蔣希偉 通訊員 王 磊)
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