太湖縣人民醫院因業務發展需要，現面向社會公開招聘衛生專業技術人員。
一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘;(二)堅持公開、競爭、擇優。
二、招聘計劃本次公開招聘護理專業人員 25名。
三、招聘基本條件
1、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策品行端正，工作責任心強，有良好的醫德及職業素養。
2、年齡要求：應屆生25週歲及以下(1993年9月20日後出生人員)，歷屆生28週歲及以下(1990年9月20日後出生人員)。
3、專業及學歷要求：報考專業為護理(含助產)，全日制大專及以上學歷。4、報考護理崗位需持有護士執業資格證書或護士執業資格考試合格證明(僅限應屆畢業生)。 5、五官端正，身體健康，護理崗位要求身高1.55米以上。
四、信息平臺發佈招聘公告在太湖縣人民醫院網站公示。具體理論考試、面試時間等在太湖縣人民醫院網站公佈。
五、招聘方式和程序 根據醫院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領導小組，在招聘工作領導小組領導下按照發布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。(一)報名時間、地點及有關事項：
1. 報名時間：從2018年9月20日至9月21日。( 上午8：00—11：30 下午 14：30—17：00 )
2.報名地點：太湖縣人民醫院人力資源科。
3.報名材料：
(1)報名時請攜帶本人身份證、高校畢業證和護士執業資格證或護士執業資格考試合格證明原件、複印件。近期免冠2寸照片2張到現場報名。
(2)現場報名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫院招聘人員登記表》。
(3)報名費80元/人。4.有關事項：護理崗位招聘數與報考人數的比例應不低於1:2，低於此規定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
(二)筆試 由醫院統一組織實施。筆試均採取閉卷方式進行，滿分均為100分。筆試成績取50%分值進入總成績。護理崗位按1：2的比例由高分到低分確定面試對象。1.筆試科目：專業知識。2.筆試時間：另行通知。3.筆試地點：另行通知。(三)面試 由醫院人力資源科統一組織實施。
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點：另行通知。
3.面試方法：按抽籤順序進行。
4.面試內容：儀表舉止、語言表達能力、應變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
5.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分的50%計算分值進入總成績。
(四)成績合成 按理論考試成績分數的50%和麵試分數的50%統計總分。考生總成績並列者，筆試總成績高者優先。
(五)體檢和聘用
1.體檢：在面試後以總成績排名，按招聘職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次一次性遞補。
2.聘用：經體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫院網站予以公示。對公示結果無異議的擬聘用人員，由醫院人力資源科辦理聘用相關手續並組織崗前培訓。
六、待遇本次招聘為醫院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執行，並按規定繳納五險一金。
七、紀律監督應聘人員須提供真實報名材料。若有作假，一旦發現即取消考試資格或解聘。本次招聘工作院監察室全程參與監督，接受太湖縣紀委監委駐衛計委紀檢組及社會的監督。
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2018年9月13日
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