蘇妃侃生活
既然經營不善，導致連續虧損，這個也是有限度的，說白了就是看虧損程度，如果你問老闆靠什麼支持下來的，一方面是資金，還有就是老闆覺得挺過困難期，一切會好起來的
任何一個老闆都知道一個道理，公司正常運作還有機會翻身，如果不能正常運作，說明老闆已經拿不出來💰來填這個坑了
公司虧損是件很正常的事情，尤其在創業初期，這個時候沒生意很正常，但半年以後如果還虧損這就要想想為什麼了，如果虧損不是很多，還可以接受的，畢竟有些行業需要時間人脈的積累，如果每月都是老闆倒貼錢出來發工資，這樣就沒有堅持下去必要了
也許你不適合做生意，或者說這個行業已經淘汰了，或者大方向你走錯了
做生意堅持是對的，但沒有收入，貼錢幹就沒有意義，盲目的堅持到底那是傻，最後結果也是關門
創業做生意一定要拿的起放的下，多多自我反省失敗經驗，多聽一些朋友的意見，雖然不一定全對，但肯定會對你有所幫助的
老雷聊事
錢！錢從哪來？很多是除老闆外你看不到的來源
wm公司老闆有4個產業，1個製造廠，1個走代加工，這兩個年產值都是過億，1個是管理諮詢，還有一個就是wm的軟件公司；wm就靠其它三個產業提供資金支撐；
軟件公司有自主的項目收入，看似虧損，但其實有些資金是獲取收入後，轉出用於其它用途，只不過財務賬面上你看不出來而已；
通過一些公司進行關聯交易，當然這些和你交易的公司，平常你都不知道是哪來的；
公司其實有很多個隱形股東，這些股東在適當的時候都會做一些必要的投入，以此供養和扶持這個他們看好的公司，只不過從正規渠道你查不到他們都是誰；
公司通過一些正規渠道，獲取外部基金公司的資金投入，包括所謂的天使、A、B、C輪投資等，但有些公司是公開的，有些是隱蔽的而已。
其實還有其它方式，有句話不中聽，但話糙理不糙：
窮人永遠都無法理解富人怎麼想的，因為TA經歷的窮人都沒有資本去經歷。
不忘初心從一而終
答：我的觀點就三個字：靠資金。公司經營不善甚至出現虧損，但還能正常運作，這一定要靠有資金在維持。
一、公司雖然虧損但有自己的現金流。開辦一家公司時，老闆除了考察市場、定位產品外，重中之重就是要分析自己的公司運作起來現金流如何？公司只要保證有比較好的現金流不斷，就是出現短期的虧損，現金流仍能維持著公司正常運轉。
二、公司有雄厚的資金作為後盾。任何一家公司都不會開門即盆滿缽滿，都有半年左右的市場認可期，有的大公司時間會更長。但老闆會分配使用資金，拿出50%來開辦公司，另外50%留作後備。所以也能維持公司運作一陣子。
三、公司有銀行、財團、天使資金支持。像京東初始就吸引到了很多投資。只要一家公司市場方向對，就會吸引到一些財團投資或是天使資金，使公司創業初期資金鍊源源不斷，維持著公司起步和發展。
總之：現金流是公司的生命線，資金鍊不斷公司不倒。在公司出現虧損還能照常運作時，都是有資金作為堅強後盾的。如果公司沒了現金流沒有了資金支持，老闆的能力再大也是巧婦難做無米之炊！
現金流比利潤率更重要！
君叔說服務能溢價
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壹號哥順田
當然是靠老闆的個人能力啦，不然你覺得能考什麼呢？
這就是人與人之間的差距了，我們必須得承認差距，然後才能追趕差距。
在公司持續虧損的情況下還能存活，你能不佩服老闆的勇氣和毅力嗎？
所以不要對老闆有意見，是因為老闆發的工資，老闆也是很不容易的。
01.作為員工，要做好自己的本分
所以我們作為員工的，一定要做好自己的本分，把自己的本職工作做好，為公司持續發展貢獻自己的所有能力。
因為只有公司好了，我們作為員工才能取得更好的發展。
做工作，並不是只為公司而做，也是為自己而做。工作做好了，不僅有業績，自己的能力也會得到很大的提升和拓展。
02.作為員工，要理解和支持老闆的理念
老闆是公司的指揮者和決策者，如果老闆作出的指示，下面的部門、員工都不執行，那要老闆還有什麼用？
架空老闆是非常危險的，我們要做到“一切工作向老闆目標看齊”。
03.作為員工，不能亂評老闆
我們是拿老闆工資的人，在老闆的帶領下，在市場中馳騁競爭。
老闆往往都是衝在最前面的那一個。
別看老闆整天嘻嘻哈哈的，他們的壓力，比任何一個員工都要大。
員工的壓力，可能是工作沒做好，被老闆批評，嚴重的也只是失業。
但老闆就不一樣，可能需要在某些人面前嘻嘻哈哈，但在辦公室的時候可能就是壓力山大啊。
他們如果失敗，就不只是失業，很大可能負債累累了。
04.我們有什麼理由去質疑老闆呢？
答案是：無任何理由！
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Amy愛讀書
是靠資金鍊來支撐。但是企業不能僅靠資金鍊的滾動來維持，必須有盈利的能力才能長久的存活。
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大樹的旅行
公司存在的理由是要追求利潤，但決定公司能不能活下去的是現金流。
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難忘1999
1，股市融資。
2，銀行貸款。
3，社會融資。
4，總的說來就是保持公司的現金流，這是至關重要的重中之重。
羅民
有句話“瘦死的駱駝比馬大”，公司底子厚，連續虧損還能支撐，說明公司有經濟實力！
myshg我心飛翔
基金不段！老闆有信心，工人不鬧情緒！
