疫情期間,工作不好找了嗎?

葉知秋56080672


咋就不好找了?復工後用工量會激增,只要有合適的崗位,你就可以找到。只是你看不上哪些崗位而已。


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疫情期間工作是不好找,就像我現在已經賦閒兩個月了,到現在也沒有找到工作。

年前裸辭的人

我是年前裸辭的,萬萬沒想到今年有這麼一場劫難,沒辦法全國都進入了戒備期,很多人都沒有工作在家裡賦閒。本來我之前是有一份相對穩定的工作,由於長期工作失去了新鮮感,於年前依然辭職,準備趁著春節好好休息下,年後在去尋找新的工作,不成想這一休息就是兩個月的時間。

年後海投

在家待的時間久了,身上的積蓄也沒了,已經習慣了每天忙碌的生活,現在長時間的不工作反而讓自己感到不自在,也越來越沒有安全感。

  • 第一目標,選擇公司

自己可能是多年沒有找過工作,不在明白投簡歷的套路,最開始投了幾家自己喜歡的單位,但是都沒能有答覆,甚至我都懷疑我的簡歷他們根本就沒有看到,就繼續投遞,事不過三自己就沒了信心,時間一天天流逝始終沒有答覆的。開始焦慮起來,投遞簡歷不在選擇自己喜歡的單位,公司不再是第一選擇目標。

  • 第二目標,選擇職業

由於自己喜歡的公司始終沒有答覆,自己在投遞簡歷的時候不在只認公司,後來就會看和自己做相關的工作,並開始大量的投遞簡歷,只要是和自己工作相關的職業就投遞簡歷。功夫不負有心人,經過大量的投遞總會有公司取得聯繫,靈活幾句攀談發展工作雖然相關可是薪水缺少的可憐,你會發現你所做的工作他們更喜歡用“新人”,經驗不是選擇的必要條件。就這樣自己的第二目標也無望了。

  • 第三目標 ,薪水和公司

越是找不到合適的工作越是心急,現在投遞簡歷只要是工作就投遞,看的是薪水和公司,只要薪水和公司可以就投遞簡歷,不在關心是不是本職工作,大量的投遞,可是到現在也沒有找到自己合適的工作。

個人總結

經過三個目標的心理變化,深刻的體會到了工作越來越不好找了,現在的生活壓力大不光是個人,很多企業也會有很大的壓力,現在流行互聯網企業流行輕資產,越來越多的企業也在努力的節約成本,大勢所趨,人工就成了企業一大成本,很多企業都在減少工資成本。

對於一些經驗的豐富的員工他們更新換使用新職工,新職工的人工成本會很低,現在的很多工作經驗不再那麼吃香,互聯網那麼發達,在困難的問題在網上查一下就可能解決,所以相對於經驗多工資高的職工企業更喜歡新職工,再有很多的企業流行師傅帶徒弟的方式。

現在離職跳槽不是明智的選擇,當經驗不再是企業考量的必要條件的時候,跳槽只會越跳越低。況且現在的人才越來越多的,一批一批的都在成長,我們年齡稍大的個方面真不佔優勢,只感覺自己隨時都會淘汰。


諾麻秀秀


肯定不好找,因為我就是一個鐵生生的例子,去年年底離職的,想著今年重新找份工作,但是沒想到因為疫情困在老家出不去,沒有復工證明你也走不了,直到現在還在老家待著的,不管你對現在的工作是否滿意,我覺得你還是堅持一下,等疫情過後,你在考慮換工作的想法,畢竟現在還是可以拿到收入的不是嗎,總比沒有收入好吧!!!


大靜熱文


疫情期間工作好不好找,其實都是相對而言的。因為疫情發生後,一般來說,有固定工作的人,原單位還是眼巴巴盼著其回去的。在一個單位,老員工和新員工對於工作的熟悉程度和單位效益還是不同的。很多單位,寧願多開店工資用老員工而不願意用新員工。因為新員工工作不熟悉,需要傳幫帶,而老員工就不同了。

從你的問題而言,我談談自己的看法,期待對你有點幫助。

今年以來,可以說受疫情影響,很多企業都暫時還是沒有復工的,至今,依然還有接近三分之一的人待在家裡沒有出去工作,這是因為現在外出還是有點風險。

但是,如果沒有工作,那麼房租費、生活費、其他開支的壓力也是顯而易見的。所以,在疫情期間工作還是比較號好找的。一是因為很多單位如今還是缺員缺額;二是人員流動也比較大,很多人想另覓高枝,出現了離職;再就是受薪資、人際關係等影響,一些人還在心上心下,沒有行動。

以上而言,今年找工作還是比較容易點。目前,國內疫情大局已定,主要是國外流入疫情還要小心為上。找工作時,已定要注意防護。再就是找工作要量力而行,依照自己掌握的技術、特長、擅長領域等去有正對性的找,這是沒有問題的。業務技能始終是我們行走職場江湖的必備武器,隨著年後找工作的難度越來越大,只有保持自己的競爭力才有辦法脫穎而出。

此外,如果要容易找工作,還有三點建議。

一是始終注意提升自己的工作技能。如今社會,你能創造更多的經濟效益,你才會有更高的收入,所以,這個技能提升要特別注意。

再就是要找準求職方向。可以優先考慮受疫情影響不深的行業,比如和互聯網有關的領域等。對於自己的求職方向,自己應該有個清醒的認識,也要有個提早的瞭解,這樣才能實現主動出擊。

最後要放寬心態。我認為做什麼工作,好的心態特別重要,要注意多看書讀報,提升內涵和內秀,強大自己的內心。

機會總是垂青有準備的人。我想只要做好準備,工作在任何時候都好找。


我看職場


過年前和過年後這段時間是離職求職高峰期,大家都想在新年伊始換個工作環境,或者換個工作崗位,轉化下自己的心情。但今年就比較特別了,受疫情影響,現在很多企業都暫未復工,外出面試也不安全,但眼看著就到3月了,自己還是無業遊民一名,加上房租生活費的壓力,不上班不是辦法。那麼在疫情期間怎麼找工作呢?

如果你也是計劃年後開始求職,在這種「崗位變少/企業不太可能線下面試」的特殊情況下,求職者應該如何盡最大可能,找到理想的工作呢?

1.通過線上課程提升業務技能

業務技能始終是我們行走職場江湖的必備武器,隨著年後找工作的難度越來越大,只有保持自己的競爭力才有辦法脫穎而出。

我們可以通過在線教育平臺和課程,來提升自己的業務知識,避免因太長時間的休息而導致專業技能水平下降。

2.優化自己的簡歷,為自己加分

在這個時間點上,雖然很多公司還沒啟動招聘,但你仍然可以提前準備好自己的簡歷,瞭解自己在人群中的競爭力,隨時做好求職準備。

3.提前看準求職方向

如果是本就打算轉行的同學,這個時候可以提前看好求職的方向,優先考慮受疫情影響不深的行業,比如在線教育、內容服務、醫療服務等領域。

一方面工作的需求量大,另一方面還有增長的機會,雖然2020已經開始,但我們仍然有機會選擇這一年怎麼樣度過。

求職高峰期馬上就要來臨了,對於窩在家裡的我們來說既是挑戰也是機遇,總之,只要做好十足的準備,確保一切都是最佳狀態,你一定能在求職時脫穎而出。


月寒沙


今年以來,可以說受疫情影響,很多企業都暫時還是沒有復工的,至今,依然還有接近三分之一的人待在家裡沒有出去工作,這是因為現在外出還是有點風險。

但是,如果沒有工作,那麼房租費、生活費、其他開支的壓力也是顯而易見的。所以,在疫情期間工作還是比較號好找的。一是因為很多單位如今還是缺員缺額;二是人員流動也比較大,很多人想另覓高枝,出現了離職;再就是受薪資、人際關係等影響,一些人還在心上心下,沒有行動。


門博士


很高興回答你的問題

疫情期間,舉國上下基本都是待家裡不給國家添亂,更別說找工作了。待在家裡也就意味著沒有經濟收入,可有的人雖然待在家裡不出門他也能日賺鬥金。


就比如我,疫情期間足不出戶我也能日賺五六百,這只是自己的副業,沒啥技術含量,只要努力,我相信你們都可以,由此看來有份副業如此重要。


就算自己現在辭職,副業的收入足夠家庭開銷。


中國加油,武漢加油!


重啟1126


是不好找的[捂臉]

一是:年前離職的人多,然後疫情影響,現在找工作的人太多,競爭大了

二是:疫情影響了很多公司業務的開展,公司招聘崗位減少

所以供不應求[捂臉]

建議找不到的話,就找做個副業吧,等過一段時間應該會好點


亮哥實戰營


平時想要找個好點的工作也挺難的[流淚]


飯糰丸子君呀


看選擇行業,疫情期間可能有一小部分企業倒閉和裁員,也不是不好找,正式復工復產後會有一段時間過度期,等這段時間過去了就好了。


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