復工復產,關鍵在人。為破解“招工難”,保障疫情防控期間就業形式穩定,安丘市積極打造“互聯網+”就業服務新模式,通過微信公眾號發佈、人力資源平臺彙集、電視網絡招聘等有效途徑搭建“線上招聘大集”,為企業和求職者帶來線上應聘、“碼”上就業的全方位、全天候招聘求職服務。
海量崗位隨意挑。安排專人對市內739家企業用工情況進行電話摸底,整理彙總用工需求,涉及20多類崗位,特別是對一線員工需求超過2500人,佔比達80%以上。將收集到的崗位信息,統一彙總,通過“溫暖安丘人社”微信公眾號、“安丘人力資源服務平臺”等線上渠道向社會發布。每日實時上傳,保證隨時更新,促進供需精準對接,全力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停頓”的“線上春風行動”。截至目前,共為591家企業發佈招工信息,提供就業崗位3萬餘個。
平臺掃碼快速找。量身打造專屬的線上求職模式,求職者通過手機掃描“安丘人力資源服務平臺二維碼”“一鍵查詢”找工作。無需註冊,直接掃碼,即可快速查看企業情況、崗位信息、薪酬待遇、企業聯繫人電話等招聘信息。同時發動各鎮(街、區)通過微信群等有效渠道,將“安丘人力資源服務平臺”的關注方式推介給轄區企業和居民,提升供求雙方的對接流量。截至目前,線上求職人數16788人,達成意向2394人,平臺信息瀏覽量突破30萬人次。
電視招聘新模式。該市舉辦“首屆大型電視網絡招聘會”,將以往的招聘平臺從線下轉為線上。通過現場互動、熱線接聽、網絡留言等形式,幫助求職者與用人單位實現人崗匹配、精準對接。本次電視網絡招聘計劃舉辦10場,首場招聘會已於3月6日上午舉行,安丘市電視臺新聞綜合頻道、愛安丘APP客戶端、安丘融媒、今日安丘、安丘發佈微信公眾號等新媒體矩陣進行現場同步網絡直播,吸引了歌爾股份有限公司、濰坊貝特工程機械有限公司、山東魯豐集團有限公司等8家知名企業報名參加。
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