滕德银
2月27日，自治区党委对6名在疫情防控中勇于担当、表现突出的干部进行了提拔重用，在抗疫一线树立以实战论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。(3月10日,人民网)
笔者觉得："火线提拔"干部，有三好。
"火线提拔"干部，弘扬正确的用人导向。政治路线确定之后，干部问题就是关键。在抗击疫情的过程中，我们用"火线提拔"这种方式，在此从一个侧面，弘扬了正确的干部选拔任用导向，那就是敢于担当，关键时刻能用忠诚凸显担当精神，能尽心尽责，想尽千方百计为人民服务。
"火线提拔"干部，优秀的人才始终会脱颖而出。都说有的人很优秀，可是已经被埋没了，没有伯乐，或者说伯乐太少了。其实，疫情也是一个大考验，没有功名利禄心，异性能坚持为民的优秀人才，始终会不忘初心，用实际行动凸显初心的。因此，优秀的干部在这大考面前，会依然优秀，本质会更加闪光。"火线提拔"他们，是识别人才的一条好路径。
"火线提拔"干部，群众最有感想。一方面，群众对优秀干部有好的评价，另一方面，提拔这样的干部，群众会得到更多的实惠。群众多了满意度，会提升。"火线提拔"干部，应该说群众更有一些难得的感想。一个社会的凝聚力来自啥？关键还是党员干部啊！党员干部优秀，社会合力就大，干事创业就会有使不完的劲儿！
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