萌辣怪癖
給老闆死拼月入伍仟只用力，不用腦，發工資的日子到了，錢就到手了，老闆虧了虧不了我這一雙手。自已另起爐灶招聘一些工友辦個企業，經營有方，當然一月不止賺伍仟，但是你要有足夠的資金和人脈，攬到飽量的業務，還要有多條產品銷售門路。承受著巨大的精神壓力和競爭壓力，老闆不是想當就能當，得看看你是不是塊當老闆的料。正因為這樣所以有的人不願勞心費神自辦企業，甘願賣力賺錢還更穩當。
辛繼生
您好，很高興回答您的問題：為什麼有些工廠人寧願月入5000給老闆死拼，也不願意為自己拼一把？
在我之前的一篇微頭條裡我提到了這一點，給你舉個例子吧。
我有個朋友，我們都叫他老趙，前段時間突然給我打了個電話，叫我出去陪他喝點酒，我一聽老趙這聲音，像是剛哭過，急忙應了下來，等我到了飯店，老趙已經在了。從後面一瞧，他的背影比前幾天憔悴多了，我急忙坐下，老趙看了我一眼，遞給我一瓶酒，我忙問他到底是怎麼了兄弟，誰欺負你了。他帶著哭音讓我陪他喝幾杯，邊喝邊說。老趙剛過完35歲生日，在一線城市打拼十餘年了，這對於一個職場人來說已經是一個高領的年紀了。從踏入職場，他就一直在做互聯網的運營，在他們公司做到了運營經理，到現在為止月薪已經3萬了。嫂子是一家公司的HR，每天工作量不大，倒也清閒。老趙一家可以說是已經步入了小康的水平，這不前幾年生了個白白胖胖的大小子，我們這幫朋友，都羨慕得很。可是前段時間，他們公司由於經濟效益壓力，不得不對運營部門進行裁員，沒想到作為運營經理的老趙也被裁員了，剛剛步入小康的生活一下子就被打入了谷底，而且老趙已經這個年紀了，找工作已經不好找了。離職那天晚上，剛剛35的老趙，突然冒出了很多白頭髮。後來他仔細想了想，自己在這家公司做了這麼久，運營經驗豐富，10來年下來積累的人脈也很廣，不如自己開一家公司，好對得起自己的愛人和孩子。可沒成想，公司成立一個多月了，項目還是一個都沒談下來，之前認為的積累下來的人脈發現自己離職了之後，對自己都是愛答不理的。想自己開店做電商卻連最基礎的供應鏈都找不到，不巧的是老婆二胎又生了。他說生活太難了，現在實在是挺不住了。
所以我想，發生在老趙身上的事，就是很多像你說的拿著5000的月薪卻不自己拼一把的人最怕的吧。
畢竟自己創業第一個需要資金，只有資金充足，才能創業，否則都是空談。
第二個就是人脈，在職場也好，商場也罷，人脈有多重要不用我說了吧各位。你想想，每個月拿著5000的工資的員工，他們能有多強的人脈足夠支撐起他創業拉項目？
第三個就是渠道，就像我這個朋友老趙一樣，沒有渠道做供給商，貨源都沒有怎麼辦？
所以，很多很多人不是不想自己創業自己拼一把，而是形勢如此，他們也實在沒有辦法。如果可以，我想有誰不願意賺大錢住大房子呢？有誰想著受別人的管制呢？
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商咖學院
月入五千也是為自己拼搏的一個方式，若是盲目拼一把，很可能血本無歸。能承擔這種風險，並負擔失敗的，也不會因為五千塊錢給老闆死拼。
大部分人不是不願意為自己拼一把，而是不能。
我有個親戚，在工廠上班，白班夜班兩班倒，加上週末兩倍工資，一個月差不多五千塊錢。幹了半年，覺得太辛苦，和一個老鄉一起騰了個店面。店租、水電，成本，幾個月下來，算下來還處在虧錢狀態。還不包括兩個人自己的人工費。
按題主所說，也算是為自己拼一把了。只是結果並不那麼如意。寧願月入五千為老闆幹，而不是為自己，有以下幾個原因。
一、資金、人脈欠缺，難以為繼
為老闆工作，有平臺，有設備，想為自己拼一把，不管做哪一行，本錢還是需要的。沒有本錢，有相應的資源、人脈也行，如果都欠缺，誰能一腔熱血，什麼也不顧，盲目行動呢？
成功了，無話可說。萬一失敗了，如何承擔這些損失，家裡開支從哪裡來？為老闆拼，至少每個月的工資能準時發放，不會缺衣少食。為自己拼，盈虧自負的時候，說不定就成了債臺高築。
當自己擁有的條件不足以承擔風險時，還是穩妥些。
二、給老闆死拼，並不是沒有發展
如果真的做到了為老闆“死拼”的地步，我相信這樣的員工絕不會侷限於月入五千。可能這一年，月入五千，下一年就不一定了。
這麼勤勉的員工，即便公司看不到他的付出，如果真的做到全力以赴，這種成長的速度也是驚人的。等自己有了經驗之後，完全可以考慮換一份工作。
只是大多數人的狀態，都達不到這種程度。而是趕著點打卡，過了一天，算一天。
三、個人追求不同，對於現狀較為滿意
每個人的追求不同，不是所有人都想著拼搏、無止境地奮鬥。對我來說，一份穩定壓力小的工作就是我需要的。如果如題主所說，有那麼多時間閒聊，如此安逸平和，這樣的現狀有什麼不好嗎？
平凡的一天也是一天。個人追求不同，當對於現狀滿意時，就不會再想著再去搏那些結果不定的事。沒有必要對此多加干預。
最後，每個人的想法不同。誰知道前面的拼搏，不是為了之後為自己而活，積蓄力量呢？不盲目、不衝動，我恰恰覺得這是最吸引人的拼搏方式。
犁蕉
感覺好像跟我差不多，我們的部門差人都是一人頂幾個人用。我也是其中一個，在這裡做了好幾年了，每次遇到人手不夠就做好多事，累啊。說工資吧不高不低的，也不知道到哪兒去工資能在高點。老闆也不會補點工資給我們幾個長期在這兒做的，別的都是打醬油的，幹一段時間就走。唉，這問題說到心裡去了[捂臉]
江西老表徐哥
說說我的兩個同班同學吧，一個老家福建，同桌。一個老家上海，鄰居，常一起玩。都創業，開始都虧了，福建的家裡有錢，據說父母再次拿出資金，現在成功人士了。上海的那個有點慘，老婆離了，孩子判給女方，07年去上海時在他家吃了一頓飯，他父母說：我們這些年就等於為他打工，一家用十年的時間終於還清了所有的債。他自己總結，千萬不要涉足自己不懂的行業。當然，也沒說的那麼慘，他那套一百二十多平的房子，現在應該值一二千萬吧。這兩個一個是家裡有點權力，一個是高級知識分子家庭，如果是普通工人或農民呢？不敢想象，可能一輩子無法翻身，也就是越窮的人越錯不起，失敗對別人是成功之母，對窮人就是災難。
一樣的月光37
因為創業有風險，有的時候創業可能連月入5000都達不到。
一個創業的悲慘故事
三年前我們村子裡有一個富二代，那是真正意義上的富二代。
富到什麼程度呢？人家自己開了個公司自己做主直播，自己做新媒體運營，而且人家的那直播完全就是花錢不眨眼。
大家見過現在的吃播，動不動就烤個燒雞烤個燒鴨，而當時那個同事一整頭豬，一整頭牛，說烤就烤。
當然現階段也有很多這樣的土豪直播，而且現階段的土豪直播比我當時村子裡的那個小夥伴還要土豪。
這些都是次要的，主要的是這個小夥伴家裡是搞房地產的，然後那幾年的生意很火，後來這個小夥子就不想依託自己的家庭了，想要自己創業，開辦了個酒樓。
在開酒樓之前，他們家可能有10套房，但是開辦了這個酒樓之後就剩下兩套房了。
至於開的車，之前的車咱也不知道啥牌子，我對於任何車的牌子好像都沒啥慾望，有輛車開也就開著玩，沒必要在乎什麼牌子，但是人家的車高端大氣上檔次，而且車裡面還有小紅燈。
再看這兩年，好像開了個五菱宏光，當然五菱宏光也有很多優勢，可是比之前的那輛車還是差了一點點。
創業哪有那麼簡單
好像我在入駐頭條的第1天就曾經發表過與創業相關的文章，而且拿出一個對應的比例指數來告訴大家，創業並沒有咱們想的那麼簡單。
現階段老百姓的日子都過得富足了，有一些人就不願意當員工，非要當老闆。可是當老闆的人這麼多，也有更多的人去想當老闆，你如何在如此多想當老闆的人當中出人頭地，這才是關鍵。
創業的啟動資金以及後續資金，如果按照一個均值來的話，沒有100萬是打不下來的，即便你拿出100萬，那麼後期的補助，後期的追加資金一旦持續不了，那麼公司也極有可能破產。
相比較而言，我們更願意每個月拿著5000塊錢，而不是每個月花掉20萬，而且這20萬還不一定能夠回本。
這就相當於一個利益問題，自己創業有風險，能夠當大富翁，但也有可能成為乞丐。
而自己去給人家打工，雖然日子苦一點，但是小日子過得也是有滋有味，每個月領著固定工資，公司倒閉了自己也不擔心。
職場全能王
說說我自己公司的真事，我是做演藝設備經銷租賃的，手下大部分是技術員工。培養個技術不容易，在這期間，公司陸續有6.7個員工辭職，想出去闖蕩一番。到目前為止，出去的人在外面幹了兩三年，陸續都回來了。曾經回來的人跟我說過，經理，我以後再也不走了，除非你攆我走。每次優秀員工辭職，我就跟他們說，也好，能出去幹一番事業挺好，還會幫他們做可行性分析，有困難需要幫忙就幫他們下。或者說給他們放個長假，幹成了就幹，幹不成再回來。其實做技術的，在外面自己做事挺難的。他們出去碰了壁，自然知道了老闆不是那麼好當的。我總和員工說，想當老闆，必須先夯實自己，建立人脈，平時多學習，我是真的想讓他們成長，如果他們有當老闆的潛質，我真是求之不得，公司就有接班人了，我就可以放手了。
開心葡萄
這要分地域，處省人出門打工，剛出進工廠，他包食住，有固定五千元收入，他覺得不錯，所以來就心滿意足，可我們潮汕地區的人，出門很少打工，有是有，比較少，只是漸時過渡，個個都想做生意，因為有得搏，愛博才會贏。
郭典雄
我是李莫非，看職場風雲，談箇中乾坤
我同意你說的這些，但是你得知道，這些工廠人大部分都沒有選擇的機會。
我大學曾在工廠打過暑期工，一個月，把我弄得生不如死，每天數著時間過日子。過了之後，我發誓這輩子就算窮得叮噹響，也不會再進工廠。那裡是能把一個正常人變成廢物的地方。
說說工廠人的現狀
在我打工的那一個月裡，我最討厭去的一個地方就是工廠的廁所，烏煙瘴氣，渾濁不堪。年輕的打工仔在裡面邊抽菸邊打遊戲，完全對骯髒的環境熟視無睹。我看著他們，一眼就能望到他們的未來——在各個工廠流轉，賺著辛苦錢，極少數人在未來的某刻靠著運氣發家致富，大多數人到死都擺脫不了打工這個階層。
他們是工廠人群體中的一種，另外一種是農村地區來的大叔大媽。這些大叔大媽就像題主描述的那樣，整天聊那些有的沒的，沒有一點意義。他們的仰仗全在自己的孩子身上。
我們當然可以去嘲笑或者指責他們，但是我們得明白，無論是年輕人還是大叔大媽，這些進工廠的人基本都是沒學歷、沒能力、出身卑微的底層人，他們沒得選自己拼不拼，因為光是生活就已經很辛苦了。
除此之外，或許其中有些人是有志氣的，他們想要通過打工來攢點資本，再去追尋自己的夢想。可是作為一個進過工廠的人，我知道工廠是最能消耗精氣神的地方。在我打工的初期，我還會邊幹活邊思考一些問題，可能是哲學問題，可能是學業問題，因為太無聊了。可是後來，我唯一的想法就是“快下班了沒”，那種流水線的“無聊”侵佔了我的思想，我已經沒有心力再去思考東西。
我並不是誇自己，但我好歹還是個大學生，都能變成一個不會思考的流水線工人，何況那些沒怎麼受過教育又沒能力的工廠人。
為什麼他們無法去拼一把
1、沒有錢
工廠的大叔大媽不說了，他們基本是上有老下有小，家裡的存款沒多少。別說拼了，想走都走不了。
那些年輕人呢，他們往往會陷入“窮”的循環效應。就是說，越窮的人越喜歡花錢，因為他們需要花錢購物來獲得快感以及抵抗“窮”帶來的壓力感。但越花錢，他們就越沒錢，越沒錢又越喜歡花錢。就這樣，他們一直在這個圈子裡徘徊，根本存不了多少錢。而且他們的錢基本都是花在手機、遊戲、吃喝玩樂上面，完全沒有給自己增值的消費。
既沒有資金也沒有能力，怎麼拼呢。
2、圈子限制
無論是大叔大媽還是年輕的工廠仔，他們的社交圈都很狹窄，而且圈子裡的人也基本都是打工賺辛苦錢的。在他們身上，沒有什麼人脈一說。
世界就是這樣，你出身哪個階層，你就得從那個階層開始往上爬，但是底層的人真的很難爬，因為他們裡面的所有人都在拼了命往上爬，沒有可以直接把你拉到新階層的人。
這些工廠人日復一日，年復一年地在工廠裡做著流水線工作，根本不可能去擴大自己的社交圈，更不用說認識什麼貴人。他們只能跟其它工廠人聊聊家常，聊聊生活，發發牢騷。
3、沒有那個頭腦
這些工廠人基本都沒有受過教育，他們沒有我們這些中產甚至高產階層的人的眼光，也沒有時間去發展這樣的眼光。他們的心裡只有一個想法，打工賺錢。
而打工打久了，腦子會越來越遲鈍，更不用說去拼一把了。
確實是有工廠人翻身做主人的事例存在，但那畢竟是極少數。多數工廠人的路只有一條——繼續打工，寄希望於下一代。不是他們不想拼，而是他們根本沒有拼的資本。
我是李莫非，專注回答職場問題，做一個優秀的職場人。李莫非
拼？拿什麼拼？拿命拼？拿一家身價，老小的生活去拼？說的容易！你知道上班意味著什麼嗎？上班意味著每月都有收入！上班意味著一家老小都有飯吃！上班意味著人在過正常的生活！還拼！現在開實體店的有幾個賺錢的？有幾個能做到不賠錢的？人到30多歲你知道賠了等於什麼嗎？賠了就等於搭上了一家老小的生活！請問，換成你你還去想著拼一把嗎？
