時光瀲灩滴墨盛放1
這個問題好玩，很多年輕漂亮的還很愛幹這類活兒，不光酒店前臺，還有很多美容美髮前臺、健身房前臺、售樓部前臺等，只要是前臺的崗位經常能看到美女。
我住的社區裡有個健身房，之前樓盤剛交房時，招聘的前臺都是頗有姿色的漂亮姑娘，站在入口確實招人。後來，健身房有招聘了很多體校大學生做教練，男教練陽剛帥氣，女教練青春貌美，關鍵是她們天天穿著健身緊身衣晃來晃去的，簡直就是移動的廣告牌，效果槓槓地。
回到題主“為何漂亮姑娘願意做酒店前臺”問題，我認為：酒店方面對前臺崗位要求必須形象過關，要是美女就更好了；員工方面感覺前臺工作簡單，環境相對舒適，沒壓力。所以，很多年輕的、形象好的寧願去做前臺崗，也不會選擇其他更有挑戰性的工作。
但是，題主說到另外一個問題“酒店前臺常熬夜”，其實夜班工作並不累，相比白班可以說非常輕鬆，只是比較熬人。如果在挑戰性工作和熬人之間選擇，很多惰性強的人會選擇後者。
當然，高檔酒店的前臺工作很規範，也有相應晉升空間，還真不是你長得漂亮就要的。
另外，不排除有些漂亮姑娘選擇前臺類崗位是有所企圖的，畢竟這裡接觸形形色色的客戶，也算是高頻率展示自我的一個平臺，沒準會有什麼人品爆發的機遇，可能就徹底脫離基層崗位了。
子亦不語
我因為工作出差的緣故需要定期到某個城市，在一個城市習慣住一家酒店。一來二去，也就認識了那家酒店的前臺。
我所住的那家酒店前臺是兩班倒，早班是8:00-20:00 晚班是20:00-8:00。早晚班是一個星期換一次的。認識了以後前臺姑娘告訴說一個月工資也就2000多，晚班的話在前臺會放一張小床，凌晨時候可以躺上面眯一會兒，但不敢熟睡。要隨時能夠聽到電話，還有半夜來入住的。
她初中畢業，說這個工資確實不高，但是她這個學歷找不到什麼好的工作，她也不想去工廠。酒店前臺的工作雖然枯燥，但至少工作環境還行，雖然晚班比較累，但做久了就也還能適應。
另外一個原因就是，她就是當地人，上班也方便。
她告訴我，多虧她長得還行，不然這個前臺的工作都找不到。但是她也說，只要有更好的機會，肯定就走了。或者等個兩年，找個人好人家嫁了，也就不再做了。
有一回我上午六點要退房， 剛好那一天是她夜班。我到前臺的時候就看見她蜷縮著身子睡在前臺的彈簧床上。說實話，看見了還是會有些心酸。
她聽到了我叫她，趕緊起來，頭髮都是亂的， 然後又很無力地笑了一聲。
其實我知道，她應該是想離開這個行業。但正如她自己所說，還沒有遇到好的機會，或者是可以託付終生的人。所以還是要暫時將就這一份工作。
筆記先生
加班的時候經常會去公司附近的一家酒店住宿，但有件很奇怪的事情，晚上11點左右到酒店的時候，前臺妹子很漂亮，很熱心，長相我也就記住了。到了第二天的時候交房卡，發現她還在。
我一般要到九點半左右才會交房卡，有的時候是十一點左右，時間久了就覺得好奇，為什麼晚上和白天都是同一個人，不睡覺吃得消麼，後來問了才知道是雙胞胎。
前臺的工資並不高，還經常要熬夜，那為什麼這對雙胞胎仍然願意做呢？
1、前臺對學歷、技能的要求並不高，壓力也相對較小
這應該是很多人做前臺的原因，沒有學歷、沒有技能，能幹什麼呢？當然可以去工廠打工，也可以去學習技能，但確實太累了。前臺工作至少看上去是比較體面的，而且住宿不花錢，雖然工資低，但基本上能夠存下來。這比去工廠打工要輕鬆得多，你不要用自己學歷背景去衡量前臺小妹。
2、夜班雖然累，但可能也沒你想象的那麼累
我的一個親戚工作就是夜班，我問他為什麼不做白班，他說他喜歡做夜班，因為夜班可以偷懶，活沒那麼多，比較輕鬆，天亮了回家睡一覺就好，下午的時候還能夠出去浪一浪。前臺也類似，到了凌晨的事情，雖然有客人，但基本上很少了，各種雜事也很少，一些小酒店，前臺基本上可以蓋著被子睡覺了。
3、大型酒店的前臺能夠給姑娘們一種虛榮感
尤其是五星級酒店，漂亮的小姑娘外加制服，確實很高大上，整天出入高級酒店，見的多了，視野開闊了，這本身就是一種成長，最重要的是可以和別人在一起吹牛。另外，作為前臺可以解除到各種各樣的精英人士，整天和精英打交道，感覺自己都是精英了，這種感覺相當好，只是工資低點。
4、前臺也是有晉升通道的
大型的連鎖酒店，前臺也會有相應的晉升通道，認真努力工作，有機會走上管理崗位。對於這種情況，那就很好理解了，任何一個行業，任何一個崗位都要從基礎做起，前臺就是姑娘們的基礎嘍，幹好前臺，幹好基礎事項，才能一步步走上管理崗。
5、期待美好的邂逅，找到白馬王子
這樣的姑娘真的有，韓劇看多了，五星級酒店那麼多精英帥哥，萬一哪個帥哥看上自己，那就找到了心儀的白馬王子了，越想越美好。
八魚先森
我有個朋友開了一個112間客房的酒店，我參與過人員招聘和培訓，節假日值過班。具體情況是這樣的：
1，酒店老闆一般不願意招聘漂亮的姑娘放在前臺，主要原因是有些漂亮的前臺姑娘經常跟客人跑掉了；樂意招聘30多歲的寶媽，一是穩定，二是做事相對踏實些。
2，雖說前臺有夜班，但你要知道，那些寶媽下班回家後都是不幹活的，有充足的休息時間；同時，夜班期間，有值班的保安、消防監控室值班人員，所以並不孤單；再說到凌晨二點後，一般都可以在前臺用帶來的被子休息會，早上酒店還會提供免費早餐。
3，前臺的技能要求相對低，也沒什麼壓力，而前臺人員的學歷普遍都不高，以初中畢業和技校的為多；就工資來說，通常也就2500～3000之間，繳納社保。有點酒店前臺還設定了，辦理會員卡獎勵：5元/張。
紅藍推演
我身邊就有一位94年的小姐姐
不過從事的是餐飲業的領班，每天上班也很辛苦，基本可以說是沒有任何坐下來的時間，且飯店根本就不給她們提供專門的休息區。
我認識她有兩個月了，記得第一次認識她，約好隔天晚上一起吃宵夜，說好的晚上10點鐘下班的，結果我硬生生在車上等她下班，從10點半等到凌晨1點鐘（下班時間無法固定，看人流量，基本別人上班她們休息，別人休息她們上班，作息時間顛倒），後來太晚了就送她回宿舍了。春節前公司年會我選擇了她們店，第二天早上收到她的微信是4點鐘回去睡覺，然後她早上8點鐘就起來繼續去上班了（春節前後生意旺沒有自己的時間）
收入方面只是微信互聊的過程中談到些，底薪加提成，底薪基本在3500~5000左右，後面靠業績提成，平時也就7000~8000元，春節前後可以上到1萬以上，當然也是拿青春博金錢。
其實覺得她挺辛苦的，沒必要去做這行，靠顏值去做化妝品也不錯，可惜她認為這是她的選擇，繼續努力爭取能夠做到經理職位，我呢作為普通朋友也只能默默地支持她。
坤擾VV
酒店前臺不僅有漂亮的姑娘，還有帥氣的小夥！單純的認為前臺工資低，常熬夜，那你只是知其然不知其所以然。
不要用自己的眼睛去看世界。
還記得之前跟領導去北京參加集團的會議，住在二環的一家中西合璧式的酒店。
第1次看到前臺那麼多的帥氣小哥，只有一名女服務員，第1次看到了超高清面部錄入系統，第1次看到了那麼多的外國人，第1次聽到小哥跟外國人對答如流，第N次感覺到，自己學的英語全部還給了老師。
一邊辦入住，一邊跟小哥聊天，才知道這家酒店因為地理位置好，所以是多家旅行社的合作酒店，外國遊客比較多。
那前臺小哥英語頂呱呱是毋庸置疑的，工資低是不可能的。不要將自己置於狹隘當中，要更多的通過別人的眼睛，別人的嘴去了解真正的世界。
身在各種選擇中，願意做是各取所需。
跟我聊天的前臺小哥是一名在校大學生，暑假時沒有回家留在北京。一是為了打工賺錢，二是為了提高自己的英語水平，給簡歷添彩。
兩個月的實習時間，兩個月的旅遊高峰期，足以讓他的英語水平，人際交往能力有個大幅的提升。這時候的工資低對他來說不是最重要的，重要的是他短時間內快速成長。
酒店在旅遊高峰期，能夠以低成本僱傭到漂亮的帥氣的，又有文化背景的服務員是一件幸事。對受聘的實習者來說也是一種幸運。兩全其美，相得益彰。
職場沙漏
本人大專，酒店管理專業畢業。因為實習就是在酒店，所以畢業了也是順其自然在酒店上班。但真的不得不吐槽目前所在的酒店。第一：班次是三班倒，三天內上24個小時，白天還好，早上8點到晚上8點，但晚上真的是絕望了，晚上8點到早上8點，基本上一個月10天晚班，底薪3500。第二：面試時，所承諾的提成，在入職後沒有提起半分，所有有意願辦卡的客人通通經理接待，換言之，只有所謂的死工資。第三：全天站著上班，偷會懶偷偷坐會也要被diss，明明有半個小時吃飯時間，但卻要求一吃完就趕緊回來替班。關於工作服，要求自己先掏錢，滿三個月報銷，這個我真的是從來沒聽說過的。第四：是我最難以理解的一點，我承認我這個人做事粗心大意，前臺有賬目入錯了，我也是按價賠錢，有錯就改，但同樣的問題發生在別人身上就沒事，到我這就要被diss。我也不知道該不該繼續做下去。
萋萋小可愛
看到這個問題，就想到了我原單位的一個姑娘小梅。
小梅是南方人，小巧玲瓏，長得漂亮，一雙大眼睛撲閃閃。當時人事正是看她照片美若天仙，形象好，就招她來做前臺。
小梅大專學歷，本不符合集團公司的招聘要求，但分公司通過自主招聘，走的勞務派遣讓她入職了。
入職之初，大家看到公司多了個美女，都很高興，但過了一陣子，情況不對了，發現小梅只是個好看的花瓶，智商、情商都不高。
小梅入職後，不主動去跟公司領導打招呼，又因為當時公司處於搬遷的過渡期，沒讓小梅坐在前臺的位置。以至於入職好幾天了，總經理有天突然問到：那個傻乎乎坐在公共辦公區的女孩子是誰呀？他差點以為是搬家公司的某位員工。
小梅沒有眼力見，別的新人入職後都會以姓氏+職務的方式來稱呼各部門領導，熟悉了之後才會酌情叫XX姐，XX哥。但小梅倒好，年輕點的直稱其名，不管別人什麼級別。比如我，好歹也是她一個部門的領導，但她剛入職沒幾天，就跟著資歷較老的員工直呼我的名字。雖然我也不介意這個，但當時就心裡尋思著，這姑娘情商也太低了。好歹我比你大好幾歲，你叫個XX姐才比較禮貌吧。
小梅工作也不主動，搬到新辦公區後她在前臺坐著，比如有客來訪，不叮囑一下她就不會主動去端茶倒水。諸如此類的細節多了，辦公室主任和總經理都對她印象不太好了。
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小梅拎不清，試用期期間便三番五次的請假，理由是準備結婚、拍婚紗照這些，少則一天，多則一個禮拜。弄得部門同事經常要過去前臺頂她的班，大家慢慢都有了怨氣。
還沒過三個月的試用期，小梅就被公司解聘了。解聘她的導火線，在她申請請兩週假期的時候，辦公室主任忍無可忍，直接通知人事讓她走人了。人事告知她的時候，小姑娘哭得梨花帶雨，讓人心疼。
回到這個問題，我覺得小梅可以代表不少跟她差不多情況的女生。為什麼漂亮的女生願意做前臺，包括工資低又要加班熬夜的前臺？
這是由前臺的工作性質所決定
前臺在某些程度上代表一個企業的門面、形象，對長相、個人形象要求較高。因此，這個崗位集聚了很多漂亮姑娘。
前臺工作技術含量低，入職門檻低，要求的學歷、素質也低。就像人說的“好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一”。漂亮是爹媽給的，前臺這種要求好看皮囊又低技術含量的工作便吸引了不少女孩子就職。
前臺工作任務相對簡單，比較輕鬆。尤其是酒店前臺，雖然要熬夜，但畢竟工作內容極其簡單，不需要投入太大的心力。
但是，儘管如此，想要做一個好的前臺，也是不太容易。想要通過前臺崗位，一步步實現事業上的進階，更是需要下一番功夫。
聞知
現在很多③，成功上位的都是文秘或者前臺出生，我認識一個女的現在四十多了，剛畢業文秘，成功勾引當時公司老闆，老闆快六十了離婚和這女的結婚，生子，剛結婚給開了一個公司，根本不賺錢，買了一輛路虎。婚後十年左右，離婚，分了好大一筆財產。離婚後也就35左右。
西安爺們兒
前臺＝漂亮年輕的姑娘，基本上是這樣的，對於人事部來講，前臺會有很多的招人限制，年齡，身高，氣質，五官等，所以前臺的女孩看起來幾本都是不錯的，也是進入公司的一個初步門檻，只要你足夠優秀，一樣可以過得晉升的機會的。
我們公司之前就有這樣的逆襲事件，當時還記得女孩開公司上班，大學剛畢業，21歲，年輕有活力，親和力很強，人也很漂亮，全公司上下與她接觸過的人都非常喜歡她，公司的客戶幾本都是她接待的，這個年代女性本來就有優勢，何況更漂亮分女人，優秀的工作能力，紮實的工作作風，最後被老闆看上，做了貼身秘書，全公司的男同事都在心裡罵老闆。
人人都是羨慕嫉妒恨啊，好多的女孩願意做前臺是因為她們能接觸到更多優秀的人，只要你足夠有魅力，你就會吸引到更多優秀的人，這也就是為什麼工資很低還是有很多的美女願意去做，她們相信，做的好不如嫁的好，這樣看來，前臺也是一份非常好的工作哦！
