王莉：幹一行 專一行
紅網時刻桑植3月16日干一行、專一行。桑植農村商業銀行作為服務“三農”的金融機構，每一位員工本著對工作負責的態度，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。今天，我們走進桑植農村商業銀行，認識一下該行的人力資源部副總經理王莉。
近日，王莉正在給前來續簽合同的員工辦理有關手續。因受新冠肺炎疫情影響，桑植農村商業銀行推遲了員工續簽合同的時間。隨著疫情防控壓力的緩解，作為人力資源部副總經理王莉想到的第一件事，就是及時辦理有關手續。
“疫情期間不能出門、不準聚集，農商行對我們很關心，在疫情期間，推遲辦理手續，讓我們等疫情好一點了過來簽訂合同。”前來續簽合同的林遠珞說道。
2009年9月，王莉進入桑植農村商業銀行工作，先後從事儲蓄員、出納員等職務。2013年1月，王莉到桑植農村商業銀行人力資源部工作，主要是從事工資管理，與人員的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面相掛鉤，政策性強、情況複雜。
自接手人力資源部工作以來，她沉下心來，認真、細緻地統計和核對各項數據，確保員工利益不受損害。王莉說：“ 全行有300多名員工，我每個月都要做統計，它涉及了各樣社會的保險、工資、績效等，要求細心 、耐心，一樣樣的進行反覆檢查， 這樣就會避免出錯。”
企業化管理、精細化操作。王莉所負責的工作和員工的切身利益息息相關。她所做的工作不僅繁雜，還容不了一點失誤。比如上年度工資收入、合理計算住房公積金、企業年金等各類繳費基數等數據更新及時、準確測算，縣人社局業務辦理大廳是她每個月必須去的地方。
“每次來人社局都要把上個月員工異動情況，比如新增或者退休，必須把相關的資料全部準備好，包括他們的辭職信、勞動協議。”王莉告訴記者。
“重要的東西要記錄在記錄本上，不能光憑記憶，這樣的話，你再翻以前的東西，就能想起來你具體做了哪些，你的政策依據在哪裡。”面對繁瑣複雜的工作，王莉一邊努力工作，一邊抓緊時間學習有關的業務知識，把相關的政策按照工作的需要做成卡片，或摘錄、粘貼到筆記本上，以備工作時急需，不斷總結積累工作中的經驗，按照工資管理內在的規律性，想出了許多小竅門，拓展應用電腦管理手段。
為深化改革、突破固有模式，更好地做好“三農”主力軍，王莉主動扛起改革重擔，不畏難、不畏苦，用新知識、新業務武裝自己，創新工作方法，加班加點完成各項工作，在黨組織和幹部職工之間架起一座連心橋，傳遞著組織上無時無刻的關愛，她用耐心、細緻讓同事感覺到了春天般的溫暖，讓人舒服。
“加班途中她說過的最多的一句話，陳銀青你回去，你有孩子在家裡沒有人帶。”同事陳銀青說，王莉家中有兩個孩子，而且兩個孩子都比她的孩子小，每次加班到很晚的話，王莉總會給她說讓她先回家。
“在今後，我希望她繼續能夠擁有對工作的飽滿熱情，把工作幹得更好，同時在加班的時候能夠注意自己的身體。”因為工作的需要，王莉經常加班，陪伴家裡人的時間就少了很多，丈夫陳俊毫無怨言的支持她，讓她安心工作。
作為桑植農村商業銀行的一員，王莉非常熱愛這個集體，始終秉承“用心服務、真情無限”的服務理念，嚴格要求自己，以踏實嚴謹工作作風，完成分內工作，把看似平凡的工作，做得有聲有色。桑植農村商業銀行黨委副書記、行長覃振軍給予她高度的評價：“王莉同志自入職以來，勤勤勉勉、恪盡職守，很好地履行了本職工作，在生活當中她也很關心同志、團結同事，把我們人力資源部的工作履行的非常好，把對員工的關心也送到了基層。”
“在專業知識方面還要自己多加學習，尋找一個更加合理的績效考核方式，自己先測算一下是否能夠運用我們農商行系統，希望完善自身之後能夠更好地維護人民的利益，為我們農商行系統做出更大的貢獻。”入職多年來，王莉一直把＂幹一行，專一行＂作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。
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