暗示百億重組計劃未起效?福特提前“鎖定”下任CEO人選

3月15日,據路透社最新消息,福特汽車上週五提交給美國證券交易委員會(SEC)的一份公司文件顯示,如果公司首席運營長吉姆•法利(Jim Farley)不被選為下任首席執行官,他將獲得該公司價值數百萬的普通股。

公開資料顯示,吉姆•法利於2007年加入福特,擔任全球市場及營銷主管,此後又先後領導林肯品牌、福特南美業務、福特歐洲業務以及福特全球市場業務。2019年5月1日,他正式成為福特新業務、技術和戰略部門的總裁。

3月1日,吉姆•法利還從退休的福特汽車總裁韓瑞麟(Joe Hinrichs)手中接管了福特汽車業務,並正式升任公司COO(首席運營官)。

暗示百亿重组计划未起效?福特提前“锁定”下任CEO人选

吉姆•法利與福特純電動Mustang Mach-E

文件顯示,吉姆•法利(Jim Farley) 被視為CEO韓愷特的潛在繼任者,如果沒有被選為“接班人”,他將獲得逾44.4萬股股票,以上週五的收盤價5.63美元來計算,價值約250萬美元。

文件補充稱,如果吉姆•法利得到了這個職位,但他因個人原因拒絕出任,那麼他將不會得到這筆獎金。

路透社報道稱,這樣的激勵措施可能是福特公司為了長期留住吉姆•法利而採取的行動,不管他是否將領導整個公司。

不少業內聲音認為,在韓愷特尚未提出卸任之際,福特汽車暗示吉姆•法利將成為下一任總裁兼首席執行官的做法,或凸顯出該公司董事會對於重組計劃成效的質疑。

早於2018年,韓愷特就曾宣佈,福特將在全球展開耗資110億美元的重組計劃。這一計劃不僅包含各地區的產品線更替,人事調整,更包含對業務的轉型與佈局。

可以看到,近年來,福特對於新興技術領域進行了大手筆的投資,自動駕駛方面,福特先是斥40億美元,重金打造自己的自動駕駛子公司;同時,與印度馬恆達(Mahindra)簽署協議,專注於車聯網的研發;隨後又花費1200萬美元在以色列研發自動駕駛系統。

而在支出陡增的同時,福特不得不採取了一系列整合“節流”措施,包括先後關閉了北美、歐洲、南美等地的多個工廠,並停產銷量慘淡車型。

不過,即便在這樣大刀闊斧的改革之下,2019年福特仍然經歷銷量與業績的雙重“跳水”。

去年,福特在全球的銷量為490萬輛,同比下滑7.7%。其中,中國市場連續第三年出現大幅下降,同比下跌了26.1%,為56.79萬輛。

而銷量的下探直接“拖累”了業績表現。2019年,福特汽車在全球業務的營收為1559億美元,較上年減少3%;淨利潤為4700萬美元,遠低於2018年的37億美元。其中,福特在中國市場虧損7.71億美元。

不僅如此,福特還在南美市場虧損7.04億美元,歐洲虧損4700萬美元,中東和非洲虧損1.42億美元。

暗示百亿重组计划未起效?福特提前“锁定”下任CEO人选

福特CEO韓愷特

儘管面臨低迷的業績,韓愷特卻在2月7日的電話會議上重申,他短時間內並沒有離職的打算,“我計劃留在這個崗位上,與吉姆•法利緊密合作,實現我們一直承諾的價值。”

從股價來看,過去一年,這家美國汽車製造商的股價下跌了34%。


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