每年三、四月份都是人才招聘高峰期，為實現疫情期間就業幫扶不缺位，中新天津生態城將招聘服務從線下搬到了線上，與智聯招聘聯合打造“生態城人才引進網絡招聘平臺”，免費向區內企業開放。
“您好，簡歷上顯示您應聘的是我公司操作工程師職位，請介紹一下您的應聘優勢……”3月2日下午3:30，在天津華慧芯科技集團有限公司會議室，2名面試官正對著電腦屏幕對應聘者進行線上面試。
華慧芯科技集團是生態城科技創新平臺清華大學天津電子信息研究院孵化的一家高新技術企業，致力於高端光電子芯片的工藝研發服務。復工後，企業需要3名操作工程師完成光刻、刻蝕等半導體工藝設備的使用與工藝開發。
據瞭解，企業所需的操作工程師崗位要求應聘者既具備紮實的專業知識，有較強的動手能力和實操經驗，還要熟悉各類半導體工藝設備，且入職後往往要接受培訓，選人週期比較長。
企業在正式復工之前，就在生態城網絡招聘平臺發佈了招聘信息，很快就收到80多份簡歷。“網上招聘速度快、實效強、操作便利，而且面試環節不受地域限制，可以隨時與求職者進行溝通。”華慧芯科技集團芯片工藝部總監白國人表示。
生態城網絡招聘平臺自2月17日上線以來，已有清華大學天津電子信息研究院、全華時代、丹娜生物、美騰科技、泰達航母等32家區內企業和科研機構發佈了招聘信息，崗位覆蓋了電子信息、旅遊、生物醫藥、人工智能、IT服務等15類行業。目前，該平臺提供職位194個，累計接收簡歷7000餘份。
智聯招聘天津分公司負責人霍彪表示：“因為每家企業的規模和品牌效應不同，在網上獲得的關注流量也不一樣，這次生態城為企業招聘搭建平臺，提高了企業的受關注度。”
通過網上招聘，生態城既提升了“不見面”服務效率，又為企業“不見面”招聘提供了便利。“下一步，生態城將全力保障復工復產企業的用工需求，建立重點企業、重要項目用工保障制度，動態發佈崗位信息，持續提升線上招聘服務效率，實現疫情期間‘就業服務不斷、網上招聘不停’”。中新天津生態城人社局局長孫月表示。同時，生態城還將擴大人力資源供求雙方在線辦理事項，引導用人單位和求職人員進行網上面試、電子簽約、在線培訓，打造“互聯網＋”就業服務新模式。（
責任編輯 嶽楓）閱讀更多 早報訂閱 的文章
