本報訊 3月15日，內蒙古自治區錫林郭勒盟正藍旗年度年輕幹部“雙向掛職”工作動員部署會決定，選派18名優秀年輕幹部到蘇木鎮（社區）和脫貧攻堅、信訪維穩一線關鍵崗位掛職。
據悉，這18名幹部平均年齡28.8歲，其中90後幹部9人、佔50%；女幹部11人、佔61%；非中共黨員4人、佔22%；少數民族幹部14人、佔78%；全日制研究生學歷2人、佔11%，全日制大學學歷16人、佔89%。
近年來，正藍旗不斷加強對年輕幹部的培養使用，制定出臺一系列發現、培養和選拔措施，注重在基層一線鍛鍊培養、檢驗識別、選拔使用年輕幹部。同時，將脫貧攻堅主戰場作為培養、識別和使用幹部的前沿陣地，積極選派優秀年輕幹部充實到駐嘎查村工作隊伍，鼓勵引導他們在基層歷練成長、發展進步。2017年以來，有38名優秀年輕幹部被提拔到科級領導崗位。（記者 宮立靈）
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