在金融圈的基金經理或者投資總監,為什麼還願意打工管理別人的資產,而不是管理自己的資產?

感動一句話


原因很簡單:

1、個人資產有限;

2、管理別人的錢風險更小,壓力更小;

3、人脈的積累不可忽視;


我們一個個來說:

1、很多人在成為基金經理或投資總監前,都是一步步從底層走上來的,個人的資產積累雖然有一些,但是和他們整天見到的資金量比起來,九牛一毛都算不上;

而這大幅的資金量,如果讓其管理,帶來的利潤是用自己的積蓄遠遠比不了的。


2、如果從事過交易的人都清楚,在拿真金白銀去做交易的時候,壓力會比做模擬盤大很多;

而且資金量越大壓力越大。

但有一個情況例外,就是這些錢賠了,和你沒關係,或者關係不大;

這就和玩兒模擬盤的感覺有些類似了。

而做基金經理和投資總監的感覺,和這個類似。


3、在圈子裡待過的人都知道,人脈的重要性。

在這個圈子裡討生活,除了硬實力外,有良好的人脈關係,有靈敏快速的信息渠道,是十分重要的。


錫安金融


第一,打工比管理別人的資產可以旱澇保收。

不管今年年景如何,不管大家是賠還是賺,作為基金經理,作為資產管理者,我的管理費還是要照收的,提成還是要照拿的。即使大家的資產都跌到只剩三分之一。那對管理者的影響不是太大。獎金可能拿不到了,但基本的收入還是有的。

第二,自己可能沒那麼多資產能被管理,管理別人的資產比自己的資產額要大。

即使基金經理是金領行業,但是他們的資產。也沒有到那種巨量級的,每年一二百萬可能是一個比較好的情況了。即使他存了1000萬,專門管理自己這1000萬每年掙得錢最多不過一二百萬,還有可能賠錢。

而作為管理者來管理別人的資產。動輒可能就幾十億,自己拿一點提成就好了。比管理自己資產賺的要多,還心裡踏實,沒那麼大心理壓力。

第三,管理別人資產的同時可以管理自己的資產。

對於這些基金經理來說,可以把自己的錢也買入自家產品,一起來管理。管理別人的和管理,自己的其實並不矛盾。即使不買自己家的產品,投資的思路也是有的,怕自己的資產做一個長期投資,也不費多長時間。

即使是巴菲特,也不是完全管理自己的資產,也是替全球的投資者來打工。所以,賺管理費比賺資產增值的錢真的要來得輕鬆。


莫水宏觀經濟


大家如果對金融圈或者金融公司有所瞭解的話,應該知道,這種幫客戶的資金投資理財的公司是有很明確的分工的。這些明確的分工使得裁決者進行投資理財更加容易,因此為什麼這些專業人士要去管理別人的資產,而不是去管理自己的資產,我認為有以下幾點原因。

1.因為職務便利,讓自己更好的運用自己的資金

2.能夠獲得一份不錯的收入

因為職務便利,自己能夠更好的運用自己的資產



其實大多數的基金經理和投資總監他們不是隻管理別人的錢,你運用自己的錢去生錢,對於他們來說,他們是投資理財的專業人士。肯定會在工作之餘利用好自己的資產去達到一個不錯的收益。我這裡為什麼會說要利用職務便利呢!因為在這種資產管理公司,有很多員工去為基金經理和投資總監服務,比如有員工在早上準備最新的信息,有員工給他們做數據分析等等。一個人的思考問題的能力是不會超過一群人的。所以,這些基金經理和投資總監需要在公司為別人打工為客戶管理資產,因為這個工作本身就與錢有關係,更加方便的讓他們操作自己的資金。

並且,在這種公司的圈子裡面,有很多的同一個崗位的專業人士,會經常一起分享一些看法,一起討論,更加的方便他們的投資。

獲得一份不錯的收入



錢這個東西,誰都不嫌多的,所以很多基金經理已經很有錢了,還是會待在公司裡為別人打工,因為基金經理這個職位是真賺錢呀。大家有興趣的話,可以去看一看我之前發的一個微頭條,裡面記錄基金經理的平均年薪和比較可以的基金經理的薪資。因為他們的工資是與績效掛鉤的,在幾年前,基金經理的平均年薪就已經過百萬了,現在估計也不會差太多,好的基金經理每年上千萬的都有可能,因為他們管理的資金龐大,少則幾千萬至幾億,多則幾十億上百億,所以你想想,就算是拿賺的一個點,是多少了。這是一份高薪的工作,所以沒有人願意失去這一份收入。

其實問題說的有錯,基金經理為別人打工幫別人管理資產是沒錯,但是他們基本還是有打理自己的資產的,畢竟都是專業人士,對於投資理財的研究不會差,再加上做這個工作還有這麼好的收入,所以很多人不願意離職。

以上是我的觀點,如果有不對的地方,請多多指教,關注我,一起學習財經知識。

財經大兒科


作為一線投資工作者,我想解釋一下投資人群體的類別。

首先投資人分為2種,一種是個人投資人,俗稱天使投資人,這是自己財務自由,賬戶現金很多大,但又不想做別的事情,投資一些新項目來獲得股權溢價。如離開新東方後的徐小平,金山上市離職後的雷軍等。還有一種屬於機構投資人,這類人是與上述個人投資人進行合作,出錢的一方叫LP,幫助管理的機構叫做GP,那麼這個GP團隊的組成,就有投資經理/投資總監來尋找合適的標的來進行投資。

這一批人是屬於金融民工,如同我早期工作也是如此,雖然工資是大於市場普遍工作者,但工作週期與強度還是非常大。這類人群在找項目的時候,同時要跟多個項目進行項目分析,並且給公司進行上會。

他們的工作就是幫助跟多LP獲得更專業的投資回報,規避投資風險,比如現在的徐小平與王強成立的真格基金,就是有專業團隊來處理項目。

當然了,有時候投資也是需要感性的投資,專業團隊代表著理性的判斷,但同時也失去了對於有些項目看走眼的過程,這一點紅杉資本早期投資今日頭條的時候就是如此。


魔投譚


身邊有不少朋友進入職場、開始每個月領工資之後,就奮不顧身投進了股市。最後結果如何?反正基長知道的多數都被套住了。

基長曾經好奇地問過他們:投資的方式那麼多,你們有考慮過基金嗎?

收到的回覆或是對基金管理人的不信任,或是不滿意目前市場上基金的表現,表示不予以考慮。

今天,我們就來聊一下,為什麼對多數人來說,基金是他們性價比最高的投資。

01

適合自己的才是最好的

其實,無論是股票還是基金,國債還是銀行的理財產品,這些都是投資理財的好方式。

每一種方式都有它的優點與缺點,世界上不存在完美無缺的東西。

我們要做的,就是找適合自己的產品,因為只有適合自己的才是最好的。

很多人喜歡炒股,原因之一就是回報高。

股票一個漲停板就是10%,試問一下市場上有多少基金一整年的回報都沒辦法達到10%?

這樣對比一下,基金的確無法媲美。

不過,基長要提醒大家的是,正如我們每次出發都會有一個目的地一樣,投資也一樣,在開始你的投資計劃之前,你首先要想清楚自己投資的目的是什麼。

是通過投資實現一夜暴富嗎?

還是隻是想要讓自己的財富保值增值?

如果是前者,基金的確無法幫助你實現願望;如果是後者,那就請你還是不要貿貿然去炒股。

在基長看來,基金最適合的人群是:手裡有點餘錢的大學生、剛進入職場的白領和風格偏穩健的投資者。



規則的概率


用別人的錢給自己賺錢 輸了不心疼

基金經理做的是用腦子換錢的買賣,用自己的學識經歷換投資人的錢。投資人出於對基金公司和基金經理的信任把錢給他們,基金經理按照規定配置資金,出發點是好的,但結果未必。


所以這就會造成基金經理不把錢當錢,就好像是把積木搭起來一樣,搞定就完事。


他們和投資人利益不統一


對於公募基金而言,基金經理賺取的是管理費,淨值好壞跟自己的收益沒多大關係,運氣好規模管理的大就多賺錢,小就少賺錢,只要把規模搞大了他們的任務就算完成一半,至於市場暴跌火速建倉這種事經常發生。


比較典型的一個例子就是2015年那波5178行情,行情進入尾聲了依舊有基金經理認為是半山腰,火速建倉科技主題基金,總共募集了64億資金,五天完成建倉。後經過半個月的運行,基金淨值達到了清盤線,強制清盤。給投資者造成巨大損失,基金經理怎麼樣,管理費照收,過幾年風頭重出江湖。


他們沒錢 也管不了

沒錢的意思不是說他們是窮光蛋,他們資產規模還達不到用資產管理的規模。基金經理的收入其實並沒有大家想的那麼豐厚,多數基金經理只有到了管理基金的情況下才會有不錯的收入,如果只是研究層面的,那麼一年也就幾十萬。


再說他們為什麼不自己管自己。


基金經理只負責制定策略,研究市場,不會自己負責開賬戶下單,有專門的交易員和監督員下單,一個手抖可能就造成幾千萬的損失。基金經理心態不好的案例多得是,比如王亞偉就是其中之一。在華夏基金的時候乾的風生水起,後來自己出走幹私募基金,現在還有聲音嗎?


元英財經


‘投資有風險,操作要謹慎’這句話大放之四海皆準。但是對於個人如何實際中去操作呢?做一名基金經理或者投資總監打理公司的錢,同時也不耽誤自己理財!這樣的方法一舉兩得!

1個人的資產太有限,一般幾十萬,幾百萬的個人資產能夠投資的渠道太狹窄!例如一個很小的早餐連鎖店的省內投資幾百萬都不夠用,但是他的回報週期卻不短通常需要五年以上,回報率卻沒有想象的那麼大。再例如,你的幾百萬如果想投上市公司,面對幾十億股本的企業,你也只能在二級市場賣股票,這個收益遠遠沒有在一級市場買股權來的有價值,而無風險。問題是你是個人資產,量太根本沒資格買一級市場的股權!如果是玩期貨,個人的幾百萬根本沒有多少對沖風險的能力,隨便放個五倍十倍的槓桿,基本上你要買賣同時下兩手,再扣除準備金,你能操作的單子也不大,而且面臨隨時變化的市場,隨機做錯幾次,也就心神不寧了!

2管理公司的資產,不僅僅是理財更重要是經營自己的職場。公司的實力,關係網,資質,經營範圍,抗風險能力都是個人無法比擬的!而且在這裡總是能及時充電學習,跟上潮流,保持戰鬥力,和更多精英交流進步。同時還可以管理規模龐大的資產,全流通領域投資,接觸的投資面會更寬,更深,同時還有一份薪酬的保障,對營造自己的未來是巨大的良機!

3作為投資總監可以有機會接觸到很多好的創業項目,在接觸她們的過程中也是一種歷練,對判斷力,心智,對人和事的判斷會有顯著提高。也可以積累經驗,創造自己創業的機會。

所以作為基金經理和投資總監既可以有金融圈更完善的職業人生又不耽誤自己理財,何樂而不為



系統思維贏人生


除非自己的資產已經多到不需上班,正常投資經理,總監就是一項職業,就跟每個人從事的職業一樣沒有任何區別,投資總監就是比一般投資者更專業一些,對金融市場理解更透徹些,僅此而已,但是投資市場風雲變化,沒有任何的確定性,除了更多的瞭解市場以外,心態也很重要,我身邊的很多投資大咖們,讓別人買股票能賺錢,自己一買就虧,心態問題,性格問題,我還有個朋友,5000元本金做本金,最高做到2000萬,在當時他所在的期貨營業部,都是萬人敬仰的級別,最後在一次操作中做反了方向,虧了一千萬,後面心態失衡,把賺的錢全部虧完,還欠了幾百萬債,把家裡面幾千只羊都賣了,所以投資不能作為職業


區塊鏈老A實盤教練


很多基金經理,就是一個打工仔。硬要說什麼本事,也只是幫人理財,這在過去就是管家之類,哈著腰替老闆料理財產。新觀念挺吃香的,什麼經理,在過去也就經常看到奴才!行,拿賞線(現在叫獎金)不行走人。老闆什麼可以不懂,但有一點是必須的,用的是會賺錢的人。


夏國珍299


這個問題從幾方面回答。

第一,基金經理是職業,不是財富,他們運用自己的專業知識和技術幫助投資人管理財富,從中收取固定點數的管理費用+浮動的超額收益,從而體現自己的價值。

第二,基金經理如果有錢,可以自己買入自己管理的基金,比如最近有很多基金經理大額買入,說明自己對自己管理的基金很有信心,也間接提升投資人對基金的持有信心。

第三,如果基金經理財富自由了,可能會做私募,不用天天排名,天天調研,壓力會較小。這個時候管理自己的資產,就有更大的增長空間。而這個時候,資產也只是數字遊戲了。


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