各有所需，外出打工可能賺的錢多點，在家可以天天看到家裡的親人，感受家裡的溫暖，我建議不出去打工好!外出打工要是發展好了就不說了，要是發展不好，終究要回家，在外面還要飽受思鄉之苦!親身體驗就知道有多難受了!再說在外打工不如在家自己做點小生意,也不用出去受苦，也能自己慢慢創業，穩步發展，才是硬道理!!!
在家鄉上班的好處：
1.工資差距縮小，隨著近年經濟發展的加快，區域企業薪資待遇差距越來越小，更多農民工特別是年輕農民工選擇返鄉就業。
2.置業成本降低，一線城市房價的高房價讓人望而卻步，與每月的薪水收入不成比例。“杯水車薪”成為回家置業的最重要理由之一。
3.生活成本降低，大多數外出務工人員都肩負著養家重任，而大城市生活成本的上漲使得生活壓力加大。
4.方便照顧老小，“家鄉就業好，照顧老和小”這句標語吸引了不少外出的農民工回家就業，多年來在外打工的經歷讓他們因無法照顧子女和老人而愧疚。
5.夫妻避免兩地分居，因外出打工，夫妻兩人必須長期分居兩地，這不僅讓雙方飽受相思之苦，也容易產生互相猜疑和不信任從而影響夫妻感情，將給生活帶來很多負面影響。
6.政府加大對返鄉就業人員的扶持力度，為了吸引更多的農民工返鄉就業創業，、如返鄉人員能在就業年培訓機構參加就業培訓，並領取培訓補貼；返鄉人員在當地靈活就業的可以參加靈活就業社會保險，按規定享受社會保險補貼等。
7.應屆畢業生在家鄉就業更容易，能享受政府補貼，“好不容易到了大城市讀書，一定要努力在這裡立足。”這是當初剛到大城市的學生心態，成為了城市漂泊一族。隨著大城市裡天文數字的房價增長和越來越重的生活成本，使得大城市漂泊族越來越感到生存的壓力。
8.為女子營造更好的家庭教育環境，在外的農民工無法承擔子女入學的高昂費用、在農民工子弟學校入學無法解決升學考試、各地教材的選用不同等問題，使得這些群體的子女在在跟隨父母轉學後面臨兩地教育內容不能銜接的困境；
9.家鄉熟悉的環境更讓人適應，如今，“親情”、“地緣”等因素成了一些畢業大學生返回就業的動機。在這裡可以得到原有社會關係的支持，減少適應新環境的煩惱。
10.更有幸福感和歸屬感，生活成本太高，一年到頭所剩無幾,是大多在大城市打工者的心聲，而且在外地工作,偌大的城市始終缺少一種歸屬感。
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