容城縣公開招聘警務輔助人員公告
為滿足我縣公安機關用人需要，經縣政府研究同意，以勞務派遣方式招聘警務輔助人員130名，現將有關事項公告如下：
一、招聘數額及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(縣外應聘人員不承諾戶籍遷入);
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，有良好的政治素質和道德品行，服從命令，聽從指揮;
(三)身體健康，形象良好，具體條件參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》;
(四)招聘崗位及具體條件為：
注：年齡計算截止日期為2020年3月31日。
(五)有下列情形之一的，不得應聘：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的;
3、曾被開除黨、團籍的;
4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、網上報名及資格初審
(一)報名時間：2020年3月17日上午9：00—3月31日下午17:00。每人限報一個崗位，並填寫是否服從調劑。
(二)報名網址： https://bdyouwei2020.ibaoming.net/
(三)本次招聘實行網上報名。報考人員註冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印准考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在指定時間內登陸報名網站報名。上傳的本人電子照片具體要求為：本人近期免冠正面電子證件照片(藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低於295像素，高度不低於413像素，文件大小不超過200KB)。
(四)資格初審合格，繳納報名考務費100元。繳費截止時間為2020年4月3日上午10：00。
(五)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責。凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格，情節嚴重的記入誠信檔案。
網上報名技術諮詢電話：4001629400、0312-7907778。
三、招聘程序
鑑於疫情防控形勢，體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢等時間另行通知。
(一)體能測試
體能測試項目為：①縱跳摸高、②10米×4往返跑、③男子1000米跑，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。
體能測試項目全部合格者方可進入筆試環節，並登錄報名網址自行下載打印《筆試准考證》。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》。內容包括言語理解與表達、常識判斷、數量關係、判斷推理、資料分析、時事政治、公安基礎知識等，考試時限120分鐘，滿分為100分。
根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按1:2的比例確定進入證件審核人選，比例內末位筆試成績並列的全部進入證件審核環節。實際報名人數與招聘崗位達不到2:1的，全部進入面試。報考崗位C的，不參加筆試，單獨計算成績。
(三)證件審核
按照崗位資格條件須提交的材料有：
1、身份證原件及複印件一份;
2、應聘崗位所需的其他證明材料，如畢業證、退伍證、駕駛證等原件及複印件;2020年應屆畢業生可開具能如期畢業的證明材料，因疫情原因無法開具的，可提供學生證並填寫個人如期畢業承諾書。
(四)面試
面試內容：工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。
面試成績滿分為100分，每半場公佈一次面試成績。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
依據綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入體檢人員名單。比例內末位總成績並列時，優先進入體檢的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業學歷層次高的;③符合報考崗位規定學歷畢業時間早的。
初次體檢不合格人員允許複查一次，複查仍不合格者，取消聘用資格。
(六)政治考察
政治考察參照招錄人民警察有關規定進行。
(七)公示
筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公佈，公示期為七天。
對體檢、政治考察以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。
四、人員管理及薪酬待遇
聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同為四年，容城縣公安局負責人員的日常管理使用。合同期滿，經容城縣公安局考核合格後，可與勞務派遣公司續簽聘用合同，續簽合同期限不超過五年。
初聘人員，大專及以下月工資3120元，全日制本科及以上月工資3220元。錄用後,工資檔次共有六檔，符合晉升條件的，每2年晉升一個工資檔次，每個工資檔次增加工資100元。按照國家規定繳納五險一金，個人繳納部分由勞務派遣公司代扣代繳。
統一發放帽類、服裝類、鞋類等四季輔警服裝及標識，單位可提供食宿。
本公告由容城縣公安局、容城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督舉報電話：0312-2402100、0312-5600304。
注：請隨時關注報名網址發佈的相關公告。
關於為遵化市公安局招聘勞務派遣警務輔助人員的公告
為充分發揮公安機關在各項重點工作中的鐵軍作用，為創建國家全域旅遊示範區營造安全穩定的治安環境，為打造“平安遵化”創造良好的營商環境，經市政府批准，為市公安局招聘30名勞務派遣警務輔助人員。
一、招錄條件
面向社會招錄，年齡18-25週歲，男性，身高170釐米以上，體重90公斤以下，高中及等同以上學歷，遵化籍戶口。退役軍人、警察類或政法類院校畢業生以及有崗位所需專業資質和專業技能的人員優先。
二、福利待遇
勞務派遣警務輔助人員工資待遇為每人每月1900元(含保險個人部分)，並按河北省社會平均工資的60%為基數繳納養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險。
三、招錄程序
此次招錄按報名、筆試、體能測試、面試、體檢、政審六個環節進行。
1、報名
報名時間2020年3月16日-3月22日，此次招聘採用網上報名方式，報名人員將《報名表》(注：報名表在“遵化市人民政府網”自行下載)填寫完整後發送至郵箱[email protected]。
2、筆試
筆試採用閉卷考試方式，筆試部分滿分100分，佔總成績的60%。筆試時間、地點，另行通知。
3、體能測試
按照考生筆試成績從高到低，以1:1.5的比例確定體能測試名額。比例內末位出現並列時，並列人員全部進入體能測試。體能測試成績佔總成績的20%，體能測試項目為1000米跑和俯臥撐。具體標準參照《河北省公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。
4、面試
體能測試後全部考生進入面試，面試成績佔總成績的20%。面試主要測試考生的綜合素質和相關專業能力，採取現場作答的方式進行。
5、體檢
面試結束後，依據考生綜合成績從高分到低分，按體檢人數與實際招聘人數1:1比例確定體檢人選。因體檢不合格出現的人選空額，按綜合成績從高到低依次遞補。
6、政審
體檢合格的考生，由戶籍地派出所政審。因考生政審不合格出現人選空額，按綜合成績從高到低依次遞補。
四、聘用
經考核、政審合格的考生，由遵化市公安局委託遵化市利民勞務派遣有限公司實施勞務派遣管理。
五、諮詢電話：8019532 8019538
邯鄲銀行秦皇島分行2020年校園招聘公告
邯鄲銀行是國有控股的股份制商業銀行，2019年末總資產1700億元，員工2300多人，總、分、支、子行120個，分佈在邯鄲、石家莊、保定、邢臺、秦皇島和定州、辛集市。先後榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國三八紅旗集體、全國民族團結進步模範集體、全國五四紅旗團委稱號，5次榮獲河北省政府“金融貢獻獎”或“金融創新獎”。邯鄲銀行秦皇島分行成立於2018年11月，在北戴河區、海港區設有支行。現誠邀優秀應屆本、碩畢業生加盟，培訓合格後直接簽訂勞動合同，並提供具有競爭力的薪酬和多元化的職業平臺。
一、招聘崗位：綜合櫃員
二、招聘對象：2020年應屆本、碩畢業生
三、工作地點及招聘人數：
市區10人左右。
本次招聘為定向招聘，錄用後需在所報支行、櫃員崗位工作不少於5年(除行內公開選拔外)。要求戶籍或生源地來自秦皇島地區，或共同生活的父母、配偶在秦皇島地區有固定工作和居住地。
四、應聘條件：
(一)全日制本科及以上學歷，經濟類、管理類、計算機類相關專業(不含專接本、專升本、民辦、自考);
(二)在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀等不良記錄;
(三)身體健康，有較強的語言表達能力;
(四)不抽菸、不酗酒、無網癮，無不良嗜好;
(五)考生本人或直系親屬(配偶、父母)在我行沒有不良記錄(貸款逾期欠息，被開除辭退，主動離職等)。
五、應聘方式：
(一)登錄邯鄲銀行網站www.hdcb.cn下載並完整填寫《邯鄲銀行秦皇島分行應聘報名表》和《邯鄲銀行秦皇島分行報名信息一覽表》。
(二)將《邯鄲銀行秦皇島分行應聘報名表》、《邯鄲銀行秦皇島分行報名信息一覽表》電子版和學習期間成績單掃描件用WinRAR軟件打包成壓縮文件，按照“xx支行-校招-姓名-畢業院校-專業”格式命名，例如：秦皇島市區-校招-張三-北京大學-金融學，發送至郵箱：[email protected]。
(三)此次招聘採用網上報名的方式進行。
六、時間安排：
(一)報名時間：2020年3月13日(週五)8：00至2020年3月26日(週四)18:00。
(二)根據疫情情況安排筆、面試時間等，相關信息請應聘者及時關注我行網站並隨時保持通訊暢通。
七、招聘程序：包括報名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、培訓、簽約錄用等步驟。
八、其他事項：
(一)邯鄲銀行承諾堅持公開、公正、公平優選人才，應聘人員不得為謀求受聘請託各種關係，一經發現即取消應聘資格;
(二)應聘人員應對應聘信息的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格;
(三)我行未委託任何單位代理招聘工作，不對應聘者收取任何費用;
(四)聯繫電話: 0335-4018085
秦皇島銀行2020年公開招聘工作人員公告(春季招聘)
依據秦皇島市人力資源和社會保障局核准方案，秦皇島銀行擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島銀行成立於1998年，是秦皇島市唯一一傢俱有法人資格的地方國有股份制商業銀行。始終秉承“服務中小、服務市民”的宗旨、“勤金融，親服務”的品牌理念以及“創新進取，追求卓越”的企業文化，已經發展成為區域規模最大的商業銀行。2019年9月，廊坊分行順利開業，保定分行開始籌建，實現了跨區域戰略新突破，正朝著環京津冀區域性銀行砥礪奮進。截至2019年末，營業網點56家，資產總額突破1029億元，各項指標數據增量增幅均居省、市前列，市場佔比穩居市內第一。
22年來，秦皇島銀行不忘初心，牢記使命，銳意改革，追求卓越，先後榮獲“全國最具成長潛力城市商業銀行”、“十佳普惠金融銀行”、“河北省創城先進單位”、“秦皇島市質量獎組織獎”、“2019年度區域服務領軍銀行”等殊榮，實現了卓越管理與企業形象的全新轉變，不斷向區域內獨具特色、業績出眾、市場競爭力強的現代化價值銀行堅實邁進!
二、招聘原則
堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘範圍及方式
(一)招聘範圍。面向全國普通高校全日制應屆畢業生、同等學歷的海外留學生以及具有秦皇島銀行大堂經理從業經歷人員。
(二)招聘方式。全程委託北京網聘諮詢有限公司(以下簡稱：招聘公司)通過線上招聘和線下招聘兩種方式進行。
四、招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.統一招聘要求年齡在30週歲以下(1990年1月1日以後出生)，博士適當放寬;
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，具有良好的品行和職業道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)限制性規定
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、法律法規規定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員，不得報考;
2.應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
(三)崗位要求
2020年秦皇島銀行春季公開招聘崗位要求詳見附件《秦皇島銀行2020年春季線上招聘工作人員條件表》、《秦皇島銀行2020年春季線下招聘工作人員條件表》。
五、招聘程序
(一)發佈公告。在秦皇島市人力資源和社會保障局網站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)、秦皇島銀行微信公眾號以及各大院校招聘網發佈公告。
(二)報名。採取網絡報名方式。
1.報名時間：
秦皇島銀行2020年春季線上招聘報名截止時間：自公告發布之日起至2020年4月10日。
秦皇島銀行2020年春季線下招聘報名截止時間：自公告發布之日起至2020年4月24日。
2.報名要求：應聘者請登錄網申系統(http://z2u.tv/0HtAIm)，進行註冊並在線填寫個人簡歷，完成崗位申請。每位應聘者只能申報一個崗位，標註是否服從調劑。線上招聘和線下招聘均不接受現場、郵件、傳真等方式進行報名。
(三)資格審查。依據招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。資格審查結果由招聘公司進行電話、郵件或短信通知，請應聘者保持報名預留電話的暢通，以便及時接收信息。
(四)考試。
線上招聘採用在線筆試、在線測評、視頻面試形式進行。具體時間以招聘公司通知為準。
1.在線筆試。在線筆試內容為綜合能力測試。考試不指定考試輔導用書。隨機抽取題庫，啟用考前拍照、視頻監控、隨機抓拍、試題亂序、隨機抽取、屏幕水印、禁止複製、離屏警示等一系列防作弊手段進行考試。在線筆試實行百分制，最低合格分數線為60分。筆試成績於筆試結束次日前在秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)發佈(只發布達到合格分數線以上應聘者成績)。筆試成績達到最低合格分數線的，按照各崗位面試比例進入面試，末位筆試成績並列的一併進入面試;最低合格分數線以上人數未達到面試比例的，以最低合格分數線以上實際人數為準進入面試。
2.在線測評。由招聘公司負責對進入面試環節人選進行在線測評，測評結果作為面試參考，不納入總成績。
3.資格複審。面試前，由招聘公司對參加面試人員進行資格複審。經複審，不符合報名條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上，報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補。
4.視頻面試。視頻面試採取半結構化面試方式進行。應聘人員進行自我介紹，並回答評審組有關提問。面試最低合格分數線60分，低於60分，不再進行總成績合成。
5.總成績合成。按在線筆試成績、視頻面試成績兩部分計算總成績，滿分100分，最低分數線為60分。總成績的計算方法為：在線筆試、視頻面試成績分別佔30%、70%，均按百分制進行折算，計算成績時，保留小數點後兩位。根據總成績從高到低順序依次確定擬錄人選，末位出現並列時，全部錄取。
線下招聘採取現場筆試、在線測評、現場面試形式進行。具體時間以招聘公司通知為準。
1.現場筆試。筆試採取閉卷的方式，筆試內容為綜合能力測試。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，最低合格分數線為60分。筆試成績於筆試結束次日前在秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)發佈(只發布達到合格分數線以上應聘者成績)。筆試成績達到最低合格分數線的，按照各崗位面試比例進入面試，末位筆試成績並列的一併進入面試;最低合格分數線以上人數未達到面試比例的，以最低合格分數線以上實際人數為準進入面試。
2.在線測試。由招聘公司負責對進入面試環節人選進行在線測評，測評結果作為面試參考，不納入總成績。
3.資格複審。面試前，由招聘公司對參加面試人員進行資格複審。經複審不符合報名條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上，報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補。
4.現場面試。面試採取結構化面試方式進行。應聘人員進行自我介紹，並回答評審組有關提問。面試最低合格分數線60分，面試成績低於60分，不再進行總成績合成。
5.總成績合成。按現場筆試成績、現場面試成績兩部分計算總成績，滿分100分，最低分數線為60分。總成績的計算方法為：現場筆試、現場面試成績分別佔30%、70%，均按百分制折算，計算成績時，保留小數點後兩位。根據總成績從高到低順序依次確定擬錄人選，末位出現並列時，全部錄取。
(五)擬聘人選確定、公示。面試全部結束後的次日在秦皇島市人力資源和社會保障局網站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)對擬聘人選名單進行公示，公示期為七天。
(六)簽訂三方協議。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，秦皇島銀行與應屆畢業生簽訂三方協議，並通過信函、傳真、網絡等方式為畢業生辦理就業協議簽訂、報到手續。未在規定時間辦理相關手續的，均視為自動放棄招聘資格。
(七)體檢。根據擬聘人員名單範圍內且確認入職的，確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
(八)考察。體檢合格的，對選定人員思想政治素質、遵紀守法情況、現實表現等進行考察，並要求提供個人徵信報告。考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(九)聘用。
1.擬聘人選取得相關畢業證書後，將統一參加秦皇島銀行組織的集中培訓。
2.集中培訓合格人員簽訂勞動合同，聘為合同制員工。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以取消聘用。
六、其他事項
(一)應聘人員出現未在規定時間內按要求參加考試、體檢、培訓、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
(二)招聘期間，具體日程安排可根據實際情況進行調整。
(三)本公告由秦皇島銀行負責解釋。
報名網址：秦皇島銀行2020年春季招聘網申入口(http://z2u.tv/0HtAIm)
政策諮詢電話：
招聘公司 13522449854
秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573
監督舉報電話：
秦皇島市紀委監委駐秦皇島銀行紀檢監察組 0335-5317569
邯鄲銀行保定分行2020年校園招聘公告
邯鄲銀行是國有控股的股份制商業銀行，2019年末總資產1700億元，員工2300多人，總、分、支、子行120個，分佈在邯鄲、石家莊、保定、邢臺、秦皇島和定州、辛集市。先後榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國三八紅旗集體、全國民族團結進步模範集體、全國五四紅旗團委稱號，5次榮獲河北省政府“金融貢獻獎”或“金融創新獎”。邯鄲銀行保定分行成立於2016年12月，目前在市區、定州、涿州、白溝設有7個營業機構。現誠邀優秀應屆本、碩畢業生加盟，培訓合格後直接簽訂勞動合同，並提供具有競爭力的薪酬和多元化的職業平臺。
一、招聘崗位：綜合櫃員
二、招聘對象：2020年應屆本、碩畢業生
三、工作地點及招聘人數：
市區20人左右，定州、涿州、白溝各5人左右。
本次招聘為定向招聘，錄用後需在所報支行、櫃員崗位工作不少於5年（除行內公開選拔外）。報考相應轄區各縣（市）支行的，要求戶籍或生源地來自所報轄區縣（市），或共同生活的父母、配偶在相應轄區有固定工作和居住地。
四、應聘條件：
（一）全日制本科及以上學歷，經濟類、管理類、計算機類相關專業（不含專接本、專升本、民辦、自考）；
（二）在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀等不良記錄；
（三）身體健康，有較強的語言表達能力；
（四）不抽菸、不酗酒、無網癮，無不良嗜好；
（五）考生本人或直系親屬（配偶、父母）在我行沒有不良記錄（貸款逾期欠息，被開除辭退，主動離職等）。
五、應聘方式：
（一）登錄邯鄲銀行網站www.hdcb.cn下載並完整填寫《邯鄲銀行保定分行應聘報名表》和《邯鄲銀行保定分行報名信息一覽表》。
（二）將《邯鄲銀行保定分行應聘報名表》、《邯鄲銀行保定分行報名信息一覽表》電子版和學習期間成績單掃描件用WinRAR軟件打包成壓縮文件，按照“xx支行-校招-姓名-畢業院校-專業”格式命名，例如：保定市區-校招-張三-北京大學-金融學，發送至郵箱：[email protected] 。
（三）此次招聘採用網上報名的方式進行。
六、時間安排：
（一）報名時間：2020年3月11日（週三）8：00至2020年3月24日（週二）18:00。
（二）根據疫情情況安排筆、面試時間等，相關信息請應聘者及時關注我行網站並隨時保持通訊暢通。
七、招聘程序：包括報名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、培訓、簽約錄用等步驟。
八、其他事項：
（一）邯鄲銀行承諾堅持公開、公正、公平優選人才，應聘人員不得為謀求受聘請託各種關係，一經發現即取消應聘資格；
（二）應聘人員應對應聘信息的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格；
（三）我行未委託任何單位代理招聘工作，不對應聘者收取任何費用；
（四）聯繫電話: 0312-5956530 0312-5956935
中國民生銀行2020屆畢業生“未來銀行家”春季校園招聘公告
一、招聘對象
(一)境內全日制普通高校2020屆應屆本科及以上學歷畢業生。
(二)境外全日制應屆畢業生(2019年1月後畢業，並於2020年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業生)。
二、基本要求
(一)年齡28週歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡)。
(二)專業不限，理工類、經濟金融類專業優先;數據科技類崗位要求計算機、軟件工程等IT相關專業。
(三)本科畢業生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業生大學英語六級成績425分以上。
(四)具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇於面對挑戰。
(五)有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會幹部或學習成績優異者優先;具有相關專業資格證書者優先。
(六)同等條件下，防疫一線醫護人員子女優先錄取。
(七)符合中國民生銀行親屬迴避制度。
三、招聘崗位
(一)市場營銷類崗位。
(二)運營支持類崗位。
(三)其他專業崗位：管培生、數據分析、科技開發等。
四、招聘人數
石家莊分行：40人
五、應聘須知
(一)登錄中國民生銀行官網(www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，註冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位。
(二)每位應聘者最多可投遞2個職位，請認真考慮職位意向。
(三)如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位後重新提交。
(四)簡歷投遞截止時間2020年3月22日24點。
(五)如遇網申困難，可發郵件至[email protected]。
六、溫馨提示
中國民生銀行對於收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用於本次招聘申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用! 所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，並注意及時查收。
（燕都融媒體綜合）
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